Proč je práce se staršími lidmi tak důležitá? Co byste měli zvážit při budování práce se staršími lidmi? Jaké vlastnosti sociálního pracovníka jsou důležité při budování vztahů se staršími lidmi? Jaké problémy může pomoci řešit kompetentní psychologická práce se staršími lidmi? Proč by práce se staršími lidmi měla nutně zahrnovat kulturní a volnočasovou složku?

Síť penzionů pro seniory

Z tohoto článku se dozvíte:

• Proč je práce se staršími lidmi tak důležitá
• Co je třeba vzít v úvahu při budování práce se staršími lidmi
• Jaké vlastnosti sociálního pracovníka jsou důležité při navazování vztahů se staršími lidmi?
• Jaké problémy může pomoci řešit kompetentní psychologická práce se staršími lidmi?
• Proč práce se staršími lidmi musí nutně zahrnovat kulturní a volnočasovou složku

Demografické stárnutí v 21. století představuje pro stát nejen určité výzvy, ale také otevírá nové příležitosti. V současné době se starší generace stále více podílí na společenském a ekonomickém životě země. Proto je dnes práce se staršími lidmi obzvláště aktuální.

Hlavní problémy starší generace se týkají bydlení, materiálního blahobytu, zaměstnanosti a zdraví. Jejich řešení by se měla věnovat moderní práce se staršími lidmi. Potřeba zdravotních a sociálních služeb této kategorie občanů se zvyšuje. Jak ji plně uspokojit? Jde o záležitost celostátního významu. Existuje odborný názor, že náklady na lékařskou péči pro seniory se zvyšují nikoli kvůli nárůstu seniorské populace, ale kvůli všeobecnému růstu cen lékařských a sociálních služeb.

Při práci se staršími lidmi a osobami se zdravotním postižením je třeba brát ohled na psychologické charakteristiky této skupiny. Duševní činnost podléhá změnám souvisejícím s věkem. A ty jsou zase závislé na interakci s faktory sociálního prostředí, které mohou osobnost výrazně transformovat. Práce pečovatele se staršími lidmi by měla také zohledňovat tyto rysy.

Když člověk stárne, rozsah jeho činnosti se nejčastěji zužuje, což vede k pesimismu, pasivní životní pozici a skleslosti. Takové emoční stavy mají negativní dopad na zdraví a přispívají k rychlému poklesu. Proto je nutné s nimi bojovat. Ukončení práce v povolání, ztráta blízkých a samota, strach z nemoci, finanční potíže – to jsou objektivní okolnosti, které mají velký dopad na psychiku.

Zohlednění psychologických charakteristik souvisejících s věkem je předpokladem produktivní práce se staršími lidmi. Je třeba najít přístup k zástupcům starší generace, zjistit důvody nepohodlí, objektivně posoudit problém a navrhnout východiska ze situace.

Práce se staršími lidmi, jejichž psychologie se z biologických a sociálních důvodů proměňuje, by měla být postavena s ohledem na tyto změny v různých oblastech – intelektuální, emocionální, morální:

• vznik obtíží při adaptaci na neočekávané situace a při osvojování si nových poznatků;
• časem oslabení řídící a inhibiční funkce mozkové kůry, díky čemuž se začnou silněji projevovat určité povahové rysy a temperamentové rysy, v mládí zdrženlivé;
• odmítání starších lidí přizpůsobit se novým morálním hodnotám a normám, vzorcům chování, což se stává příčinou konfliktů s ostatními, izolace a stažení.

Pro lidi senilního věku jsou za charakteristické vlastnosti, jako je dotykovost, egocentrismus, konzervatismus, sklon k moralizování, ponoření se do vzpomínek a izolace ve vlastním malém světě.

Většina z těchto psychologických rysů je považována za poruchy přizpůsobení spojené se stárnutím. Pro starší lidi je přeceňování hodnot a zhroucení ideálů, stejně jako pokusy pošpinit stránky historie země, velmi bolestivé. Na základě toho musí sociální pracovníci vyvinout maximální úsilí, aby znalosti a životní zkušenosti starší generace zůstaly žádané.

Člověk, který dosáhl vysokého věku, zažívá změnu společenského postavení. Důvody jsou omezení nebo ukončení profesní činnosti, změna hodnotových orientací, změna životního stylu a sociálního okruhu a vznik obtíží s psychickou a sociální adaptací na nové skutečnosti. V procesu práce sociálního pracovníka se staršími lidmi je proto nutné utvářet a implementovat speciální metody, formy a přístupy. Je také nutné věnovat dostatečnou pozornost tomu, jak starší generace nahlíží na pomoc od sociálních pracovníků.

Na základě praxe i speciálních výzkumů jsou identifikovány následující stereotypy chování, které je důležité brát v úvahu v sociální práci se staršími lidmi:

• nedůvěřivý přístup k zástupcům sociálních služeb, odmítání pomoci v každodenním životě, touha zůstat nezávislý;
• vytrvalé snahy o získání co největšího objemu služeb, touha svěřit specialistům celou škálu každodenních povinností;
• nespokojenost z nespokojenosti s vlastní životní situací se přenáší na sociálního pracovníka;
• Jmenovaný asistent odpovídá za blaho, materiální a morální stav seniora.

Je třeba pamatovat na to, že středobodem jednání, prožívání a vůbec bytí je vždy osobnost, která určuje i chování ve stáří. A každý starší člověk je člověk s vnitřní hodnotou.

Práce sociálního pracovníka se staršími lidmi zahrnuje plnění následujících úkolů:

• pomáhat adaptovat se na změny životních okolností, chápat problémy sociální, osobní, environmentální, duchovní povahy, které mají negativní dopad, a pomáhat je odstraňovat;
• poskytovat pomoc při překonávání obtíží, věnovat se rehabilitaci, nápravě chování a podpoře;
• chránit, spoléhat se na legislativu, v případě potřeby využít moc;
• podporovat, aby každý starší člověk plně využíval svého vlastního potenciálu pro sociální sebeobranu;
• využít všechny možné prostředky z různých zdrojů na pomoc potřebným atd.

Práce sociálního pracovníka se staršími lidmi vyžaduje univerzální vzdělání. Specialista musí chápat a být schopen rozpoznat velké množství somatických, psychologických, morálních a každodenních problémů, které se u jeho svěřenců objevují. Pro úspěšnou sociální práci se staršími lidmi musí být technologie a techniky usnadňující každodenní plnění těchto úkolů pracovníky pečlivě prostudovány pro uplatnění v praxi.

Psychologická práce se staršími lidmi se vyznačuje určitými výraznými rysy. Výsledky studií naznačují, že existuje několik prostředků, kterými lze kompenzovat emoční stres a zvýšit úroveň sociálně-psychologické adaptace starší generace. Mezi tyto metody patří komunikace s přírodou, vášeň pro umění v kontextu tvůrčí činnosti a kontemplace, utváření nových zájmů, vznik důležitého poslání a také vize budoucnosti, která je po 70 letech obzvláště významná.

Psychologická práce se staršími lidmi úzce souvisí se zájmem o umění. Návštěva muzeí a výstav, divadelních akcí podporuje duševní stabilitu. Zástupci starší generace zapálení pro umění mnohem méně trpí depresemi ve srovnání s jejich vrstevníky, kterým je to lhostejné. S největší pravděpodobností takové zájmy, které se staly nedílnou součástí osobní struktury, stimulují trvalou motivaci. Nemění se pod vlivem negativních jevů charakteristických pro stárnutí – krize, ztráta společenského postavení, zúžení okruhu přátel. Toto chování pomáhá rozvíjet životní styl, který přispívá k adaptačnímu procesu jako celku.

Pro starší lidi jsou kreativní činnosti, bez ohledu na jejich úroveň, stejně jako jakékoli jiné koníčky významotvornými motivy. Tím, že stojí v čele hierarchie osobních pobídek, dávají smysl dalším potřebám a aspiracím.

Ponoření do kreativity, vlastní i cizí, pomáhá zvyšovat sociálně-psychologickou stabilitu představitelů starší generace. Taková vášeň je užitečná, protože podněcuje kreativitu, otevírá nové obzory a probouzí inovativní aspirace, které starším lidem kvůli změnám souvisejícím s věkem často chybí. Tvůrčí činnost je potřebná k tomu, aby lidé i ve stáří mohli projevovat sociální aktivitu a také nacházet východisko z nepředvídatelných okolností, které nelze řešit pomocí stereotypních vzorců chování.

Začátek důchodového období a celé předdůchodové období představují nejistou situaci a nové podmínky. K vyřešení vznikajících problémů je nutné prokázat kreativitu, neadaptivní strategie chování a progresivní rozvoj těch osobních kvalit, které ve stáří neslábnou ponořením se do umění.

Práce specialistů se staršími lidmi zajišťuje formování dovedností a schopností nezbytných pro nové činnosti. Taková speciální příprava vychází z konceptu celoživotního vzdělávání, které hlásá celoživotní učení jako normu a nutnost pro každého člověka. Podle této koncepce by v každém věku měla být k dispozici možnost doplnit, získat a uplatnit dříve nabyté dovednosti a znalosti. Pro každého člověka bez ohledu na počet prožitých let by mělo být možné neustále rozšiřovat své obzory, zvyšovat svou kulturní úroveň, rozvíjet své schopnosti, získávat nová povolání a zdokonalovat se v nich.

Pro psychologickou práci se staršími lidmi má podle odborníků velký význam jejich zájem o herní aktivity, sport a především o učení. Zájem o takové aktivity s věkem neklesá; Řada gerontologických psychologů navrhuje zapojit starší generaci do her a naučit se zlepšit kvalitu svého života. Je také důležité, aby tento typ činnosti odkazoval na skupinovou práci se staršími lidmi, která pomáhá rozšířit časovou perspektivu a tvoří adekvátní a stabilní okruh přátel.

Důchodci zapojení do zajímavých aktivit se mnohem méně soustředí na bolestivé pocity a zážitky.

• sportovní aktivity a všechny druhy intenzivních aktivit, které zahrnují fyzickou aktivitu, přičemž starší lidé mohou nejen vystupovat jako účastníci takových akcí, ale také být diváky a organizátory;
• literární a výtvarná tvořivost;
• různé druhy vyšívání - pletení, vyšívání, makramé atd.
• péče o mazlíčky;
• dělat to, co miluješ;
• kulturní akce - vzdělávací exkurze, návštěvy divadelních představení, výstav apod.;
• stolní nebo počítačové hry;
• zábavné volnočasové aktivity – sledování filmů, čtení knih apod.;
• komunikace - telefonické rozhovory, tématické večery, skupinové zábavné akce.

Senioři potřebují delší odpočinek, který může zahrnovat zcela různorodé aktivity. Různé formy volného času přispívají k naplnění života novými významy. Práce s osamělými staršími lidmi zahrnuje organizování zajímavých setkání. Tvůrčí aktivity a vzdělávací akce spojují a zlepšují kvalitu života. Nedostatek potřeby zábavy mezi staršími lidmi je mýtus. Ve skutečnosti se mezi zástupci starší generace mění pouze specifika jejich preferované zábavy, která se více zaměřuje na znalosti, filozofické rozhovory a kreativitu.

Práce na organizaci volného času seniorů zahrnuje zohlednění individuálních charakterových vlastností. Je třeba vzít v úvahu i pohlaví důchodců. Činnosti, které zajímají ženy, nemusí rezonovat se staršími příslušníky silnějšího pohlaví a naopak. Podívejme se přesně, jaké aktivity jsou vhodné pro důchodce v závislosti na jejich pohlaví.

Silnější pohlaví stále raději hraje šachy, dámu a domino. Tyto tradiční deskové hry se již proměnily ve specifický rituál, který kombinuje soutěžní složku a příležitost diskutovat o naléhavých problémech. V každém věku se muži zajímají o rybaření jako o příjemnou venkovní rekreaci.

Po dosažení důchodového věku se mnoho mužů začíná zapojovat do tvůrčích činností - psaní poezie a prózy, kreslení, účast v tanečních nebo vokálních skupinách.

Volný čas pro starší ženy

Různé oblasti vyšívání patří mezi nejoblíbenější a cenově dostupné možnosti pro příjemnou a užitečnou zábavu pro důchodce. Práce se ženami starší věkové kategorie obnáší vyšívání, modelování, pletení atd. Kromě potěšení má takový volný čas pozitivní vliv na činnost mozku, protože rozvíjí jemnou motoriku rukou.

Starší ženy mohou rozšířit svůj společenský kruh tím, že se připojí k různým zájmovým komunitám, aby předvedly svou práci a podělily se o zkušenosti. Zpěv se také často stává způsobem tvůrčí seberealizace. Mnoho starších žen se rádo účastní amatérských sborů a souborů, které působí v mnoha městech a obcích v Rusku. Abyste se mohli zúčastnit aktivit takových skupin, nemusíte se dlouho učit a utrácet materiální zdroje.

Moderní práce se staršími lidmi při organizování volného času zahrnuje použití různých taktik a strategií pro zástupce různých skupin, vynikají však tyto obecné oblasti:

1. Potřeba poskytovat všechny možné druhy pomoci občanům v kritických situacích.
2. Realizace opatření k prevenci a eliminaci faktorů vedoucích k vytváření sociálně problémových skupin starší populace.
3. Potřeba vrátit každého starého člověka ze sociálně problematické skupiny do sociálně stabilní.
4. Touha udržet stabilitu sociálně stabilní skupiny s cílem zabránit přechodu z ní do sociálně problematické skupiny.

Práce s technologiemi pro volný čas by měla pomoci starší generaci adaptovat se na sociokulturní prostředí zvládnutím komunikačních dovedností. K tomu je důležité, aby odborník dokázal vybrat a nabídnout staršímu člověku pro něj nejvhodnější činnost, která mu umožní vyhnout se soustředění na zážitky a bolestivé pocity.

Vysoce účinné jsou také různé seberehabilitační programy. Skládají se ze speciálních tréninkových komplexů, ve kterých se střídá fyzická a psychická zátěž. Zároveň se zvyšuje intenzita tréninku se zlepšováním kondice staršího člověka. Úspěch rehabilitace, adaptace ve společnosti, utváření samostatného životního stylu představitelů starší generace je do značné míry určován účastí na těchto procesech odborníků - lékařských a pedagogických pracovníků, psychologů, kulturních specialistů, rehabilitačních specialistů atd. Velký význam má také práce dobrovolníků se staršími lidmi. Účinnost také závisí na úzké spolupráci mezi odborníky z praxe a vědci, vládními a nevládními organizacemi, veřejností a médii.

Jako rehabilitaci lze využít herní terapii, muzikoterapii, biblioterapii a izoterapii. V praxi se však nejčastěji používají tyto druhy organizace volnočasových aktivit:

• Arteterapie je univerzální psychoterapeutická technika. Týká se interdisciplinárních metod, nacházejících se na průsečíku psychologie, medicíny, pedagogiky, sociální práce a kultury. Terapie umělecké tvořivosti se využívá jako komplexní rehabilitace určená k odstranění nebo snížení neuropsychiatrických poruch u seniorů, obnově nebo rozvoji narušených funkcí a kompenzačních schopností. Hlavním úkolem arteterapie není jen a ani ne tak fyzická rehabilitace a uvedení do práce, ale obnovení sociální a individuální důstojnosti starších lidí.

• Turistika je jednou z nejužitečnějších volnočasových aktivit pro seniory, která díky aktivnímu životnímu stylu hraje důležitou roli ve zdraví starší generace. Hypokineze (nedostatek pohybové aktivity) ve stáří má negativní dopad na psychickou i fyzickou pohodu. Omezená pohyblivost často způsobuje stres, ztrátu sebevědomí a ztrátu vitality. Práce se staršími lidmi, včetně sportu a turistiky, jim pomáhá získat účinnou podporu, kterou potřebují, prostřednictvím různorodých a nezávislých kontaktů.

Lidé, kteří dosáhli vysokého věku, často postrádají komunikaci a potřebují příležitosti k realizaci svého tvůrčího potenciálu. Po mnoho let člověk shromažďuje znalosti, získává dovednosti a zkušenosti, stará se o druhé, ale přichází okamžik, kdy ho společnost pošle „na zasloužený odpočinek“. Tento postoj společnosti nelze nazvat rozumným jak ze socioekonomického hlediska, tak z jiných pozic. Senioři potřebují využívat aktivní formy sociální adaptace.

Život ve stáří by neměl být omezován materiálními a biologickými potřebami. Pro plnohodnotnou existenci potřebuje člověk plně uspokojit své duchovní, psychické a sociální potřeby. To je možné v procesu sociokulturních aktivit, které podporují adaptaci, sjednocení a sociální integraci seniorů, což umožňuje realizovat jejich schopnosti a uspokojovat nejvyšší potřeby lidské existence. Sociální a kulturní práce, odborně a kompetentně organizovaná, má také pozitivní dopad na psychosomatický stav důchodců.

Práce se staršími lidmi v kulturních institucích

Sociokulturní instituce v praktické práci se zástupci starší generace často využívají animační technologie, které pomáhají naplňovat potřeby komunikace, kreativity, zábavy, pohybové aktivity a kultury.

Společenským výsledkem animační práce se staršími lidmi, o který se musíme snažit, je plné uspokojení sociokulturních potřeb jedince. Animované sociokulturní programy lze v závislosti na míře aktivity jejich účastníků rozdělit do následujících skupin.

Velkolepé společenské a kulturní akce

Vnější aktivita publika je dost slabá. Charakteristickým rysem podívané je vysoká emocionalita, dosažená pomocí jasných vnějších efektů a výrazných forem. K provádění sociokulturní práce s důchodci se nejčastěji využívají zábavní programy, které představují různé druhy umění. Účastníci amatérských představení dospělých i dětí se zapojují do koncertních a zábavných akcí v ústavech sociální ochrany.

Dalším typem sociokulturní animace je kontemplace. Na rozdíl od spektáklu, při kterém se divákům něco ukazuje, se kontemplace vyznačuje větší aktivitou subjektu, protože tento proces je jedním ze způsobů chápání vnějšího světa. Starší lidé mohou kontemplovat krásu přírodní krajiny nebo mistrovská díla městské architektury a prohlédnout si exponáty z muzejních sbírek.

Kulturní a vzdělávací animační programy

Zaměřeno na poskytování užitečných informací. Práce specialistů se staršími lidmi při přípravě kulturních a vzdělávacích pořadů musí nutně zohledňovat zájmy posluchačů. K pořádání akcí je nutné využívat informace, které mohou zaujmout zástupce starší generace. Kromě přednášek o problematice literatury a umění se často konají setkání seniorů s lékařskými a sociálními pracovníky, právníky, kulinářskými specialisty a odborníky na výživu a agronomy. Zvláštností těchto akcí je možnost živé komunikace mezi důchodci a specialisty.

Tréninkové programy

Navrženo tak, aby poskytlo starším lidem znalosti a naučilo určité dovednosti, které mohou být životně důležité nebo jednoduše užitečné pro volnočasové koníčky. Takové hodiny by měli vést kvalifikovaní odborníci, kteří jsou zběhlí v metodice výuky. Starší účastníci budou mít prospěch z programů, které učí dovednosti první pomoci, sebemasáž, cvičební terapii, vaření a dietní výživu a různé druhy ručních prací.

Pokryjte širokou škálu kalendářních svátků, které se slaví po celý rok. Práce se staršími lidmi v kulturním domě a v dalších institucích v této oblasti zahrnuje programy věnované Dni vítězství, novoročním svátkům, Dni seniorů, Mezinárodnímu dni žen a Dni matek. Na přípravě akcí se podílejí pracovníci institucí a veřejných organizací, zapojeni jsou i všichni zainteresovaní občané. Charakteristickým rysem těchto programů je rozmanitost živých aktivit, které se provádějí paralelně nebo postupně, a aktivita starších návštěvníků.

Mobilní a rekreační programy

Spočívá v provádění procházek v rekreačních oblastech. Lze je kombinovat s exkurzními programy, zábavními aktivitami a volnou komunikací mezi staršími lidmi.

Outdoorové a rekreační aktivity zahrnují zapojení důchodců do aktivního pohybu přiměřeného jejich věku. Takové programy se obvykle skládají z kolektivních tanců a různých herních soutěží. Při jejich přípravě a vedení je nutné zohlednit věkové charakteristiky účastníků, aby nedocházelo k přetěžování organismu.

Amatérské animační programy

Jsou prováděny s cílem zapojit seniory do tvůrčí činnosti, mohou být buď systematické, nebo jednorázové, krátkodobé.

Tělesná výchova a zdravotní programy

Jedná se o práci se seniory, která vyžaduje dohled specialisty na fyzikální terapii. Jeho povinnou podmínkou je zohlednění zdravotního stavu a individuálních charakteristik starších účastníků.

Určeno pro starší lidi, kteří nemají žádné kontraindikace pro sportování na amatérské úrovni.

Nezbytné podmínky pro organizaci takové práce zahrnují:

• dostupnost sportovního vybavení vhodného svými parametry pro starší lidi;
• přítomnost specialistů připravených školit seniory;
• absence společenské a každodenní diskriminace sportujících důchodců.

Veřejné vědomí se musí zbavit sociokulturních stereotypů, které vyjadřují postoj ke starším lidem jako k „reliktům minulosti“.

Práce na přípravě a realizaci sociokulturních programů určených seniorům by měla vycházet z pochopení nejen problémů, ale i specifik této věkové skupiny. Lidé patřící do této kategorie jsou vysoce aktivní ve společenském životě. Staří lidé rádi přebírají iniciativu, usilují o samostatné rozhodování a samostatné jednání a rádi sdílejí své zkušenosti. Projekty zaměřené na starší generaci by proto měly poskytnout důchodcům možnost maximalizovat své schopnosti a využít své tvůrčí síly.

Cílem práce se staršími lidmi je rozvíjet jejich představu o stáří jako období příznivém pro rozvoj tvůrčího potenciálu. Programy by měly pomoci důchodcům přizpůsobit se novému životnímu stylu a změněné společenské roli. Práce se staršími lidmi je koncipována tak, aby vytvářela podmínky pro efektivní využití jejich znalostí a dovedností a bohatých životních zkušeností. Účast na společenských a kulturních akcích by se pro mnohé představitele starší generace měla proměnit ve specifickou metodu rehabilitace událostí minulých let, zvláště pro ně významných. Je důležité, aby se tak stalo bez ohledu na historické hodnocení minulosti z pohledu moderního poznání.

V období stárnutí je komunikace nejen socializačním faktorem, ale také způsobem sociální a sociálně psychologické rehabilitace. Z tohoto hlediska nepůsobí ani tak jako jev přirozeně přítomný v životě seniora, ale spíše jako fenomén speciálně organizovaný společností pro seniory.

Starší generace patří do slabě chráněné sociální kategorie. Starší lidé mají bohaté životní zkušenosti a mohou společnosti přinést značné výhody. Je nepřijatelné nechávat je s jejich problémy o samotě, dovolit jim, aby se stáhli do sebe. Hlavní podmínkou slušné existence ve stáří je možnost rozšiřování sociokulturních kontaktů a aktivní interakce s okolím. Hlavním úkolem sociokulturní práce se seniory je optimalizace společenského života zástupců starší generace.

Jsme připraveni nabídnout:

• Pohodlné penziony pro péči o starší lidi v Moskvě a Moskevské oblasti. Nabídneme všechny možné možnosti ubytování vašeho milého.
• Velká základna kvalifikovaného personálu pro péči o seniory.
• 24hodinová péče o seniory profesionálními sestrami (všichni zaměstnanci jsou občané Ruské federace).
• Pokud hledáte práci, nabízíme volná místa pro ošetřovatele.
• 1-2-3lůžkové ubytování v penzionech pro seniory (specializované pohodlné postele pro osoby upoutané na lůžko).
• 5 plnohodnotných a dietních jídel denně.
• Denní volný čas: hry, knihy, sledování filmů, procházky na čerstvém vzduchu.
• Samostatná práce psychologů: arteterapie, hodiny hudby, modelování.
• Týdenní vyšetření u specializovaných lékařů.
• Pohodlné a bezpečné podmínky: pohodlné venkovské domy, krásná příroda, čistý vzduch.

V kteroukoli denní i noční dobu bude starším lidem vždy pomoženo, bez ohledu na to, jaký problém je trápí. Všichni v tomto domě jsou rodina a přátelé. Panuje zde atmosféra lásky a přátelství.

V 21. století má stárnutí populace hluboký dopad na společnost a vyžaduje zvýšenou pozornost politiků. Stárnutí populace otevírá nové možnosti spojené s aktivní účastí starších generací na ekonomickém i společenském životě v širokém slova smyslu.

Stárnutí populace také představuje důležité výzvy, zejména ty, které se týkají zajištění finanční životaschopnosti důchodových systémů, úhrady nákladů systémů zdravotní péče a plného využití potenciálu starších lidí jako aktivních účastníků společenského rozvoje.

Hlavní problémy starších lidí se týkají zdraví, finanční situace, zaměstnání a bydlení. Je zcela přirozené, že s nárůstem jejich počtu, zejména starých a starých lidí, roste potřeba jejich lékařských a sociálních služeb. To vytváří pro stát vážný problém. Někteří odborníci sice tvrdí, že náklady na péči o seniory rostou nikoli v důsledku nárůstu podílu této skupiny v populaci, ale v důsledku všeobecného růstu nákladů na zdravotní a sociální služby na hlavu.

Vzhledem k tomu, že problém stárnutí je mezinárodní povahy, vládní pomoc v této záležitosti by měla být upravena zákonem. V roce 1991 byly přijaty Zásady OSN o starších lidech a v roce 1992 praktická strategie OSN „Globální cíle stárnutí do roku 2001“.

Hlavní systémy pro poskytování nejdůležitějších typů služeb seniorům a starším lidem se nazývají „formální“ a „neformální“. Formální služby zahrnují vládu, charitativní organizace, soukromé instituce a agentury (takové služby jsou obvykle poskytovány v komunitě) a neformální služby zahrnují rodinné příslušníky, přátele a sousedy.

Ačkoli existuje mnoho různých typů pečovatelských domů pro seniory, významnou část péče a potřeb léčby starších lidí zajišťují jejich příbuzní, kteří jim poskytují pomoc na neformálním a někdy i recipročním základě. V určitých případech mohou příbuzní obdržet odškodnění od místních úřadů.

Komplexní restrukturalizace mechanismů vyšší nervové činnosti, ke které dochází během stárnutí, tvoří základ věkem podmíněných změn duševních funkcí, duševní činnosti a chování člověka.

Změny duševní aktivity související s věkem také závisí na její interakci se sociálními faktory, které mohou významně změnit mentální složení a osobnost člověka. Patří mezi ně typické zúžení sféry činnosti v období stárnutí a z toho plynoucí překonávání negativních emocí urychlujících stárnutí: pesimismus, smutek a pasivní životní pozice vůči okolnímu dolu. Zvláště důležité jsou takové objektivní okolnosti, jako je ztráta blízkých, strach z nemoci, osamělost, špatná finanční situace a ukončení profesní činnosti.

Sociální pracovník pracující se staršími lidmi musí znát psychické charakteristiky lidí tohoto věku. To mu pomůže správně organizovat svou práci, najít společný jazyk se staršími lidmi, objektivně posoudit situaci, důvody psychického nepohodlí klienta a také skutečné způsoby řešení problému.

Utváření psychiky všech lidí a seniorů zvláště je ovlivněno biologickými a sociálními faktory, pod jejichž vlivem dochází u seniora k následujícím změnám.

V intelektuální sféře vznikají potíže při získávání nových nápadů a adaptací na nepředvídané okolnosti.

V emocionální sféře postupné oslabování řídící a inhibiční funkce mozkové kůry s sebou nese projevy určitých povahových rysů a temperamentu, které byly v mládí do jisté míry maskovány, ale ve stáří začaly být patrnější.

V morální sféře může odmítnutí přizpůsobit se novým normám, hodnotám a vzorcům chování vést ke konfliktům mezi starším člověkem a ostatními a k ​​izolaci v jeho vlastním světě.

Mezi vlastnosti považované za typické pro stáří patří konzervatismus, touha po mravním učení, dotykovost, egocentrismus, stažení se do vzpomínek a sebezahledění.

Většina těchto psychologických charakteristik je považována za porušení adaptace ve stáří. Senioři jsou extrémně citliví na zhroucení dřívějších ideálů a hodnot, pokusy o očernění předchozích stránek života státu. Prioritním úkolem pracovníků sociálních služeb je proto překonat nedostatek poptávky po životních zkušenostech znalostí starších lidí.

Sociální pracovník se v životě starších lidí často setkává s fenoménem „sociální osamělosti“. Je to typické pro neúplné starší rodiny, které mají děti a další příbuzné, ale prakticky s nimi ztratily kontakt. Starým lidem může pomoci překonat tento stav jejich okolí, církev a sociální pracovníci. Důležitá je navíc nejen pomoc, ale i vzájemná pomoc, která osamělým starším lidem usnadňuje život.

Samotu může prohloubit nečekaná ztráta blízkých, příbuzných, přátel, známých, ale i nečekaná změna místa bydliště. Tato situace je spojena s hlubokými pocity a zpravidla vytváří stresující stav.

Sociální práce s těmi, kteří jsou zatíženi svou osamělostí, může zahrnovat jejich zapojení do svépomocných skupin, klubovou práci, organizaci denních stacionářů, domácí péči nebo umístění v lůžkových zařízeních.

K uspokojení potřeb lidského života potřebuje různé zdroje. Zásoba psychologických, morálních a vnitřních zdrojů staršího člověka se zvyšuje, ale fyzické zdroje se výrazně snižují a sociální zdroje se mění (sociální struktura důchodce se často mění k nepoznání).

Mezi hlavní formy práce sociálního pracovníka se staršími lidmi patří tyto formy pomoci prostřednictvím Institutu sociální práce:

Poskytování konzultací k různým otázkám (lékařské, právní, psychologické a pedagogické konzultace)

Materiální pomoc

Sociální služby doma

Denní pobyt v ústavech sociálních služeb

Provádění rehabilitací (lékařských, psychologických, porodních)

Poskytování dočasného přístřeší ve specializovaném ústavu sociálních služeb

Sociální služby v lůžkových zařízeních

Pomoc s každodenními problémy (úklid, nákupy)

Pomoc při socializaci (kluby, kroužky) a volnočasových aktivitách (tanec, literární večery, výlety do divadla)

V Ruské federaci existuje řada zákonů, norem a dokumentů vytvořených za účelem standardizace sociální oblasti a pomoci sociálním pracovníkům při poskytování sociálních služeb. Tyto regulační dokumenty se týkají především finanční podpory, sociálních služeb doma a ve speciálních léčebných ústavech a konzultací pro seniory.

Mezi sociálními a zdravotnickými zařízeními lze rozlišit následující, které se liší svými cíli a způsoby fungování:

oddělení denní péče,

oddělení pro přechodný nepřetržitý pobyt seniorů,

oddělení sociální rehabilitace,

Speciální domovy pro osamělé a staré lidi,

domovy pro seniory a zdravotně postižené,

Gerontologická centra.

K usnadnění samostatného života seniorů slouží také tyto služby: sociální lékárny, knihovny, prádelny, opravny obuvi, oděvů a domácích spotřebičů, komunikační kluby, půjčovny zdravotnické a rehabilitační techniky a služby sociálního taxi. Všechny tyto instituce jsou otevřeny v centrech sociální pomoci.

Volný čas je také důležitou součástí života starších lidí, zejména důchodců. Důležitým úkolem sociálního pracovníka je pomáhat s organizací nejrůznějších kulturních akcí.

Hlavní oblasti sociální práce se staršími lidmi v moderní společnosti jsou:

• - sociální podpora;
• - sociální pomoc;

Sociální podpora je zároveň zaměřena na vytváření podmínek a

příležitosti nutné pro seberealizaci staršího člověka v nové sociodemografické kvalitě.

Hlavní formy sociální podpory pro starší lidi jsou:

• - zlepšování a rozvoj penzijního systému a penzijních služeb, včetně nestátních penzijních fondů;
• - zkvalitnění systému důchodové legislativy a systému sociální podpory a pomoci seniorům celospolečensky;
• - zajišťování a rozvoj zaměstnávání starších osob s přihlédnutím k jejich možnostem a schopnostem a pod kontrolou dodržování jejich práv ze strany zaměstnavatelů;
• - vytvoření a rozvoj systému institucí pro seberealizaci starších lidí a jejich sebepotvrzení v nové sociální kvalitě (kluby, družstva, veřejné organizace a svazy);
• - cílená sociální podpora pro svobodné seniory a starší páry;
• - formování správného přístupu společnosti ke starším lidem na všech úrovních její organizace.

Hlavním cílem sociální podpory pro starší lidi by mělo být poskytnout jim možnost vstoupit do nového systému sociálních vazeb a vztahů, zachovat a využít jejich intelektuální, pracovní, sociální a osobní potenciál.

Sociální pomoc je činnost zaměřená na úplné nebo částečné řešení řady sociálních problémů seniora příslušnými organizacemi, institucemi a odborníky. K jeho realizaci jsou využívány následující hlavní formy sociální pomoci starším lidem.

• 1. Sociální služby, tedy poskytování všeho potřebného seniorovi v hotovosti nebo v naturáliích, formou specifických služeb. Může být prováděn doma, v domácnostech a centrech denní péče nebo v nemocničním prostředí a může být urgentní, jednorázový, řešící jakýkoli naléhavý problém, nebo systematický, prováděný dlouhodobě nebo trvale.
• 2. Sociální služby, které jsou specifikací systému sociálních služeb na individuální, osobní úrovni. Nejčastěji starší lidé potřebují sociální služby, jako jsou sociálně zdravotní, sociální, sociální, právní nebo sociálně psychologické.

Druhy a formy sociální pomoci zaměřené na zachování rodiny a řešení jejích problémů lze rozdělit na pomoc v nouzi zaměřenou na přežití rodiny. Sociální práce zaměřená na udržení stability rodiny a sociální rozvoj rodiny a jejích členů.

Sociální podpora i sociální pomoc starším lidem jsou v sociální praxi realizovány na tak základních úrovních, jako je makroúroveň a mikroúroveň sociální práce.

Makroúroveň jsou opatření přijatá na úrovni státu a společnosti ve vztahu ke starším lidem jako jedné ze sociálních komunit. Jeho hlavní prvky jsou:

• - tvorba sociální politiky zohledňující zájmy starších lidí;
• - rozvoj a realizace příslušných sociálních federálních programů;
• - vytvoření systému sociálně-ekonomické podpory seniorů;
• - školení specialistů pro práci s nimi.

Mikroúroveň sociální práce se staršími lidmi je opatření prováděná konkrétními jednotlivci a strukturami ve vztahu k jednotlivému staršímu člověku s přihlédnutím k jeho osobnostním charakteristikám, sociálnímu prostředí a možnostem konkrétního odborníka. Obě tyto úrovně spolu v reálné společenské praxi neustále interagují, vzájemně se doplňují, upřesňují a někdy i kompenzují.

Kompetentně a dovedně organizovaná sociální práce s tak složitou kategorií obyvatelstva, jako jsou senioři, vyžaduje dodržování řady základních principů, jako je princip státních záruk, dostupnost sociálních služeb a rovné příležitosti k jejich přijímání, osobní souhlas s přijímáním sociálních služeb pomoc, individuální přístup k její organizaci, důvěra a diskrétnost.

V současné době je naléhavým úkolem společnosti a státu zkvalitnit a rozvíjet jak systém organizací a institucí pracujících se staršími lidmi, včetně nestátních, tak zlepšit směry a způsoby činnosti stávajících struktur.

Při organizování sociální práce se staršími lidmi je třeba brát v úvahu všechna specifika jejich sociálního postavení nejen obecně, ale i každého člověka individuálně, jeho potřeby, požadavky, biologické a sociální možnosti, určité regionální a jiné rysy život. Je třeba poznamenat, že vědci i praktici přistupovali k problému stáří a jeho vymezení z různých hledisek: biologických, fyziologických, psychologických, funkčních, chronologických, sociologických atd. A odtud specifičnost řešení problémů sociálního a sociálního postavení , role a místo v rodině a organizace sociálního zabezpečení a služeb, sociální rehabilitace, sociální péče o seniory atd.

V současnosti je rozšířený trend: lidé, kteří se věnují péči a práci se staršími lidmi, jsou stále mladší. Z těchto pozic je péče o staré lidi setkáním různých generací, respektem k věku ze strany mladých zaměstnanců, jejich tolerancí k zásadám a zavedeným přesvědčením starého člověka, jeho životním postojům a hodnotám.

Péče o staré lidi je pečlivé a starostlivé pozorování druhých, schopnost vstupovat do světa jejich zážitků a zároveň vnímat a překontrolovat své vlastní pocity. To je schopnost vnímat staré lidi takové, jací jsou.

Péče o staré lidi je taktní, plánovité jednání, důvěra a pomoc v procesech adaptace starého člověka na změněné životní podmínky.

Péče o seniory je v neposlední řadě doprovázení umírajícího, poskytování pomoci členům rodiny v této těžké chvíli.

Pouze přijetím těchto zásad a jejich základem pro profesionalitu lze odolat veškeré psychické i fyzické zátěži spojené s péčí o seniory. Důležité je pochopit ještě jednu okolnost: na starém člověku vidíme jeho současnou podobu a prakticky si ho neumíme představit jako dítě, muže či ženu v nejlepších letech, krásného, ​​silného a sebevědomého nebo naopak měkký, velkorysý, hledící do budoucnosti. Mezitím je důležité, vidět před sebou starého a nemocného a často dementního (slabomyslného) člověka, obnovit jeho vzhled, pamatovat si, že v sobě nese dětství a dospívání, mládí a zralost. Často některé aspekty chování starých lidí, které u mladých lidí způsobují odmítnutí a překvapení, zdají se jim neobvyklé nebo nemorální, jsou ve skutečnosti v rámci kulturní normy předchozí generace a nenaznačují zhoršení duševních schopností člověka. Při konfrontaci s negativními aspekty stáří existuje u mladých sociálních pracovníků nebezpečí rozvoje gerontofobie, navíc mohou být prodchnuti výraznou fobií z vlastního budoucího stárnutí.

Výzkum maďarského psychologa N. Huna ukázal, že nejhorší hodnocení a negativní názory na staré lidi mají sestry pracující v domovech pro seniory a geriatrických psychiatrických léčebnách. Je třeba poznamenat, že prakticky neexistují žádné speciální studie o toleranci populace vůči bezmocným starým lidem. V pečovatelských domech v Sofii se projevil blahosklonný a povýšenecký přístup ke stoletým lidem ze strany zdravotníků a servisního personálu. Ale přezíravý, natož urážlivý přístup ke starým lidem nebyl nalezen v žádném případě. Byl však identifikován jeden pozoruhodný rys. Na otázku, zda by se chtěli dožít 100 let, odpověděli všichni zaměstnanci domovů pro seniory negativně, navíc všichni vnímali tuto vyhlídku jako tragédii pro sebe a především pro své blízké.

Nejdůležitější v sociální práci by měla být schopnost navazovat kontakty s nejvíce nekomunikativními starými lidmi. Sociální pracovníci potřebují ovládat umění komunikace se starým člověkem, protože jinak dochází k různým mezilidským nedorozuměním, nedorozuměním a dokonce i otevřenému vzájemnému nepřátelství.

Podle samotných starých lidí jsou jejich požadavky na sociální pracovníky následující: v první řadě laskavost a poctivost, nezištnost a soucit. Schopnost naslouchat je jednou z hlavních vlastností sociálního pracovníka a svědomitost, zodpovědnost a sebenáročnost by měla určovat jeho profesní postavení. Osvojit si dovednosti komunikovat se staršími lidmi není snadný úkol; Kromě schopnosti naslouchat starému člověku s porozuměním jeho potřebám je zároveň nutné shromažďovat o něm objektivní informace, analyzovat a vyhodnocovat situaci, ve které se nachází, zjišťovat, jaké má objektivní obtíže a co je výsledkem subjektivních prožitků. Je důležité nenechat starého člověka vést rozhovor a další kontakty.

Konverzaci byste měli přepnout velmi laskavě a uctivě a nasměrovat ji směrem, který sociální pracovník potřebuje. Důležité je také umět rozhovor důstojně ukončit, aniž byste starého člověka urazili a svým chováním ho přesvědčili, že všechny jeho problémy budou zohledněny a pokud možno uspokojeny. Nikdy byste neměli kategoricky odmítat žádosti nebo tvrdit, že všechny požadavky budou splněny. Nejvyšším ukazatelem profesionality sociálního pracovníka je důvěra starého člověka, přijímání rad, veškeré úsilí by mělo směřovat k aktivizaci starého člověka, podněcování k samostatnému řešení osobních problémů.

Jedním typem služby je domácí služba. Vzhledem k tomu, že domácí služby byly pro domovy internátů neobvyklou funkcí, která těmto institucím způsobovala různé organizační potíže, vyvstala potřeba vytvořit nezávislou službu pro poskytování sociální a domácí pomoci zdravotně postiženým občanům se speciálními strukturálními jednotkami. Takovými strukturálními jednotkami byly odbory sociální pomoci v domácnosti pro osamělé zdravotně postižené občany, které byly organizovány pod okresními odbory sociálního zabezpečení. Jejich činnost byla upravena „Přechodnými předpisy o oddělení sociální pomoci v domově pro osamělé zdravotně postižené občany“. Kromě již tradičních druhů sociální a domácí pomoci byli sociální pracovníci v případě potřeby povinni poskytovat pomoc při udržování osobní hygieny, plnit požadavky související s poštovními zásilkami, pomáhat při zajištění potřebné lékařské péče, činit opatření k pohřbení. zemřelých svobodných důchodců. Služby byly poskytovány bez poplatků. Úzká spolupráce s výbory Červeného kříže za účelem organizování záštity pro svobodné důchodce, kteří potřebují lékařskou péči. Sociální pracovnice z řad pracovníků odboru sociální pomoci měla obsluhovat doma 8-10 invalidních důchodců nebo osamělých invalidů skupiny 1-2. Oddělení vznikala, když tam bylo minimálně 50 zdravotně postižených, kteří potřebovali domácí péči. V roce 1987 přinesl nový regulační zákon některé změny do činnosti odborů sociální pomoci. Změny se týkaly především organizace oddělení sociální pomoci doma. Jasněji byl vymezen kontingent osob v domácí péči a také bylo stanoveno, že osoby pobírající maximální důchod budou platit poplatek ve výši 5 % důchodu. Nástup do domácích služeb byl proveden na základě osobní žádosti a závěru zdravotnického zařízení o potřebě těchto služeb. Došlo tak k situaci, kdy funkce sociálních služeb pro zdravotně postižené doma vykonávaly současně dvě organizace: státní - odbory sociální pomoci a v menší míře veřejná - charitativní služba Červeného kříže. V mnohém se přitom shodovaly jak druhy poskytovaných sociálních služeb, tak okruh osob, kterým byly tyto služby souběžně poskytovány státními i veřejnými organizacemi.

Historicky se tedy vyvinulo, že veřejné organizace prováděly takové činnosti, které stát z nedostatku ekonomických, materiálních, technických a organizačních důvodů nebyl schopen realizovat. Svědčí o tom historie rozvoje zdravotnických a sociálních asistenčních služeb pro zdravotně postižené občany: v poválečných letech, kdy stát neměl síly a prostředky na rozvoj domácí pečovatelské služby, vyvinul systém domovů pro seniory starší a zdravotně postižení. Rozvoj individuálních domácích služeb do značné míry brzdily zlomyslné ideologické mantinely, podle kterých byl upřednostňován rozvoj kolektivních forem poskytování sociálních služeb. Uspokojení potřeby obyvatelstva po domácích službách se částečně ujala Společnost Červeného kříže.

Milosrdná služba samozřejmě závažnost problému zmírnila, ale zcela nevyřešila. V průběhu let, v důsledku nárůstu absolutního počtu a relativního počtu starších lidí ve společnosti, nabyla potřeba sociální a domácí pomoci pro tuto kategorii občanů značných rozměrů: domovy důchodců nemohou ubytovat všechny potřebné; roste počet zdravotně postižených, kteří žijí odděleně od svých příbuzných; demografické vyhlídky naznačují další nárůst podílu starších lidí v populaci - to vše vedlo k řešení problémů sociálních služeb pro zdravotně postižené na státní úrovni, vytvoření státního systému, veřejné služby přímo zapojené do poskytování lékařských, sociálních a spotřebitelských služeb v domácnosti.

Nyní již nestačí, a je to i nezákonné, mluvit pouze o sociálních službách pro určité kategorie obyvatel. Sociální práce zahrnuje metody a techniky používané psychology, psychoterapeuty, učiteli a dalšími odborníky, kteří přicházejí do styku s osudy lidí, jejich sociálním postavením, ekonomickým blahobytem a morálním a psychologickým postavením.

Sociální práci lze z teoretického hlediska považovat za průnik do sféry potřeb člověka (rodiny, týmu, společnosti atd.) a snahu o její uspokojování.

Mezitím se vyjadřují úvahy o širších úkolech sociální práce týkající se interakce sociálního pracovníka s prostředím. Úlohou sociálního pracovníka je přitom napomáhat k rozšiřování kompetence lidí a také k rozvoji jejich schopností z hlediska řešení životních problémů; pomoci lidem získat přístup ke zdrojům; povzbudit organizace, aby se staraly o lidi; podporovat interakci mezi jednotlivci a jejich okolím; dosáhnout vztahů mezi organizacemi a institucemi poskytujícími sociální pomoc a

Podpěra, podpora; ovlivnit sociální a environmentální politiku.

Regulační rámec

Senioři jsou zvláštní kategorií obyvatelstva, která potřebuje státní podporu. A stará se o ně, přijímá zákony, které starším lidem zajišťují slušný život. Mohou se také obrátit na sociální služby a poskytnout jim pomoc. Aby sociální služba správně a kompetentně řešila všechny životně důležité otázky týkající se starších lidí, je zase založena na zákonech Ukrajiny:

• · Vyhláška Ministerstva sociální ochrany obyvatelstva Ukrajiny „O schválení typických ustanovení, o územním středisku sociálních služeb pro důchodce a osamělé zdravotně postižené občany a o oddělení sociální pomoci v domácnosti“ ze dne 1. dubna 1997. č. 44 Úřední věstník Ukrajiny. - 1997. - Číslo 39. - Článek 57.
• · Usnesení Rady ministrů URSR „O speciálních domovech pro seniory a zdravotně postižené“ ze dne 2. března 1990 č. 49 Liga IAC.
• · Vyhláška Ministerstva práce Ukrajiny „O schválení typických předpisů pro penziony (penziony) pro starší občany, osoby se zdravotním postižením a děti“ ze dne 29. prosince 2001. č. 549 Úřední věstník Ukrajiny. -2002. -Č. 5. - Čl. 212.
• · Zákon Ukrajiny „O sociální ochraně válečných a pracovních veteránů, svobodných a starších občanů“.

ANOTACE

Dílo29 s., 20 zdrojů

Senioři, stáří, důchody, sociální služby, sociální zabezpečení, sociální práce, technologie sociální práce.

Kurzová práce je věnována aktuálnímu tématu vědeckého i aplikovaného významu - studiu teoretických základů fenoménu stáří a stručnému popisu praktické části pomoci starším lidem. Stáří je komplexní a zároveň zcela přirozený společenský jev, který má dnes stále větší procento růstu z více důvodů, včetně demografické exploze, rozvoje medicínského poznání, tendence veřejného vědomí k humanizaci atd. Sociální se staršími lidmi v nouzi je vykonávána práce opatrovnictví, péče, podpory, a to jak materiální, morální, psychologické, právní a jiné sociální pomoci.

Úvod

1. Senioři jako objekt sociální práce

1.1 Stáří jako sociální problém

1.2Geneze postoje ke starším lidem ve společnosti

1.3 Nový model stáří

2. Sociální práce se staršími lidmi

2.1Důchodové zabezpečení pro starší občany

2.2Sociální služby a péče o starší lidi

2.3 Moderní technologie sociální práce se seniory a seniory

Závěr

Bibliografie

ÚVOD

Při určování chronologického stáří, tedy počtu dožitých let, po kterém lze člověka nazvat starým nebo starým, neexistují jasné hranice. Zde hodně závisí na dosažené úrovni blahobytu a kultury, životních podmínkách lidí, mentalitě a tradicích konkrétní společnosti, myšlenka sociálního stáří je spojena především s věkem společnosti jako celku a vztahuje se k průměrné délce života v určité zemi a určitém časovém období. Stárnutí je více společenský než biologický proces, který není stejný pro různé doby a kultury, pro zástupce společenských tříd a skupin.

V dnešní době neustále roste podíl starších lidí. Lze identifikovat dva důvody tohoto procesu. Za prvé, pokroky ve zdravotnictví, kontrola řady nebezpečných nemocí, zvýšení úrovně a kvality života vedou ke zvýšení průměrné délky života lidí, která se dnes ve vyspělých zemích blíží 80 letům, a ženská populace toto číslo překročila. Proto se možnost dožít se vysokého věku rozšířila V populaci Ruské federace lze rozlišit několik „generací“ starších občanů. V roce 2000 tak počet seniorů činil 30,2 milionů osob, z toho osob ve věku 85 let a starších 1 387 tisíc osob, osob ve věku 100 let a starších - 15 558 osob Od všeobecného sčítání lidu v roce 1979 se počet starších lidí ve věku 85 let a více více než zdvojnásobil, zatímco počet obyvatel Ruska se zvýšil jen mírně.

Na druhé straně proces setrvalého poklesu porodnosti, pod úroveň prosté generační výměny, pokles počtu narozených dětí jedné ženě za celé její reprodukční období, vede k tomu, že úroveň přirozené úmrtnost u nás převýšila porodnost. Každá generace je nahrazena další generací menších čísel; Podíl dětí a mladistvých ve společnosti trvale klesá, což způsobuje odpovídající nárůst podílu starších lidí.

Jak udělat život starého člověka důstojným, plným aktivní činnosti a radosti, jak ho zbavit pocitu osamělosti, odcizení, jak kompenzovat nedostatek komunikace, jak uspokojit jeho potřeby a zájmy – tyto další otázky v současnosti znepokojují veřejnost na celém světě Lidstvo stárne, a to se stává vážným problémem, jehož řešení by se mělo rozvíjet na globální úrovni. Vznikem institutu sociálních pracovníků a specialistů v oboru gerontologie mohou zdravotně postižení občané získat kvalifikovanější a pestřejší sociální pomoc a podporu.

1. STARŠÍ LIDÉ JAKO PŘEDMĚT SOCIÁLNÍ PRÁCE

1.1 Stáří jako společensképroblém

Proces stárnutí populace je relativně novým fenoménem. Začalo to bezprostředně po tzv. demografické revoluci, jejímž jedním ze dvou hlavních projevů byl rychle progresivní pokles porodnosti Lze rozlišit čtyři skupiny problémů, které s sebou stárnutí moderní společnosti nese.

Za prvé se jedná o demografické a makroekonomické důsledky, za druhé jde o oblast sociálních vztahů, za třetí změny v demografické struktuře odrážející se na trhu práce a za čtvrté změny týkající se funkčních schopností a zdravotního stavu starších lidí.

Je zřejmé, že výše uvedené faktory představují pouze vrcholek ledovce objektivních změn v životě společnosti. K nim je třeba přičíst širokou škálu subjektivních faktorů, které zcela jistě změní vnitřní svět člověka, představitele jakékoli generace obývající „starou společnost“.

Z mnoha klasifikačních schémat používaných k odhadu věku jednotlivců a společnosti jako celku se jako nejvhodnější jeví následující:

1) předproduktivní věk (0-17 let);

2) produktivní věk (muži: 18-64 let, ženy: 18-59 let);

3) poproduktivní věk (muži: nad 65 let, ženy: nad 60 let):

a) stáří (muži: 65-79 let, ženy: 60-79 let);

b) velmi vysoký věk (nad 80 let).

V Rusku začal proces stárnutí populace v poválečném období a podle mezinárodních kritérií je obyvatelstvo Ruska považováno za „staré“ od 60. let, kdy podíl Rusů ve věku 65 let a starších přesáhl 7 %. Zvláštností Ruska je, že počet žen převyšuje počet mužů a tato disproporcionalita je nejvýraznější u starších věkových kohort.

Podle sčítání lidu v roce 1989 převyšoval počet starších žen nad počtem mužských vrstevníků 343 (1 343 žen na 1 000 mužů). U narozených ve 50. a později je prakticky rovnováha u narozených ve 20. letech je přebytek 2 a vícenásobný, u stoletých více než 3 násobek. Co se týče nejstarších věků, nepřiměřenost je vysvětlována obrovskými ztrátami mužské populace během války, u těch mladších existují další důvody - zvýšená úmrtnost mužů, nižší délka života než ženy, což má zase také; vysvětlení.

Od roku 1992 začal přirozený úbytek obyvatelstva Ruska, to znamená, že počet úmrtí převyšoval počet narozených. V 60. letech 20. století Celková porodnost, jak vidíme, se snížila jedenapůlkrát a přirozený přírůstek se snížil téměř třikrát. Stále však zůstávalo zdání demografické prosperity, která ve skutečnosti již neexistovala. Bylo to v 60. letech minulého století. V Rusku začala zúžená reprodukce populace, to znamená, že rodící se děti již nestačily kvantitativně nahradit rodičovskou generaci. V letech 1969-1970 Čistá míra reprodukce populace byla rovna 0,934 a v letech 1980-1981. - 0,878. To znamená, že každých tisíc lidí z rodičovské generace bylo nahrazeno pouze 878 jejich „zástupci“. Rusko, které zapadá do globálních demografických trendů a je dokonce před nimi, pokud jde o tempo vývoje procesu stárnutí, si teprve nyní začíná uvědomovat potřebu hloubkové analýzy problému spojeného s reformou sociální politiky ve vztahu ke starším lidem. část jeho populace.

1.2Geneze postoje ke starším lidem ve společnosti

Staří lidé v dávných dobách neumírali přirozenou smrtí, neboť v tehdy sotva soběstačných společenstvích lidí nezbylo místo pro ty, kteří pro tělesnou slabost přestali být plnohodnotným účastníkem výroby jídlo.

Na otázku, kdy přestali zabíjet staré lidi, nelze odpovědět ani přibližně: zánik tohoto krutého zvyku souvisí s ekonomickým pokrokem, a proto se u různých národů vyskytoval v různých dobách. V takových případech by data měla nahradit období (epochy). Současník K. Marxe a F. Engelse, vysoce ceněný americký antropolog a etnograf, badatel indiánského života L. G. Morgan (1818-1881) rozdělil veškerou lidskou činnost do tří hlavních epoch: divokost, barbarství a civilizace.

L. G. Morgan tvrdí, že první dvě éry, divokost a barbarství, lze rozdělit do tří dílčích období, lišících se úrovní vývoje. V každém z nich rozlišoval: nižší, střední a vyšší. Ničení starých lidí se z jeho pohledu zastavilo na průměrné úrovni éry divokosti. To je období, které je podle Engelse spojeno s jedením ryb a používáním ohně. Zároveň je názor různých výzkumníků naprosto správný, že pro některé národy se ničení starších lidí mohlo zastavit dříve, pro jiné - později.

Mezi faktory, které určují životní podmínky starých lidí a postoj společnosti a zejména příbuzných k nim, řadí etnologové sociální organizaci, úroveň ekonomického rozvoje a fixace na určitém území. V sedavých společnostech s rozvinutou strukturou symbolizují staří lidé kontinuitu své historie a stabilitu sociokulturních charakteristik. Za preventivní opatření lze považovat i podporu a respekt ze strany mladých lidí, kteří si chtějí v budoucnu zajistit podobnou pozici.

Mnohé tradice primitivních společností se mohou zdát kruté a nemorální, ale jejich analýza musí být založena na kulturních charakteristikách a hodnotových systémech těchto společností. Etnologové se domnívají, že ve společnostech, kde se praktikovalo zabíjení starých lidí, souhlasili s takovou smrtí pod vlivem kulturních tradic, vlastní zkušenosti se zabíjením svých starších, včetně rodičů, a touhy cítit se v centru oslavy pořádané dne této příležitosti.

Postupem času, jak se životní podmínky zlepšují, se formuje nová, humánnější morálka. Staří lidé nejen přestávají být ničeni, ale stávají se předmětem úcty a respektu mladších generací.

Ve společnostech ovlivněných západní kulturou a procházejících přechodným obdobím od tradičních zvyků ke křesťanské etice je uznávána deklarativní moc starších lidí, kteří tvoří politické rady. V podmínkách migračního životního stylu a nekonečných válek však skutečnou moc získávají mladí, kteří vedou přesídlování a vojenské operace. V chudých kmenech (například sibiřští Čukčové) mohou staří lidé zůstat vlastníky veškerého rodinného majetku a majetku až do své smrti. Mají právo je rozdělovat mezi členy rodiny, což určuje prestiž seniorů a sociální stabilitu.

Ve společnostech s rozvinutější ekonomikou, která poskytuje dostatečnou životní úroveň, zaujímá náboženské a mystické přesvědčení významné místo, a v souladu s tím roste role starých lidí, vybavených dostatečnou mocí a autoritou, kteří se seberealizují v náboženských funkcích.

Technický pokrok 18. století zajistil zlepšení životních podmínek a jeho trvání se odpovídajícím způsobem prodloužilo. Utilitářský přístup obdařil staré lidi zvláštními zásluhami - materiální blahobyt jim zaručoval moudrost a důstojnost.

V 19. století prošly evropské společnosti radikálními proměnami. Pod vlivem průmyslové revoluce, urbanizace, redukce venkovského obyvatelstva a formování proletářské třídy došlo k první demografické explozi: v roce 1870 dosáhl počet obyvatel Evropy 300 milionů a procento starých lidí na celkovém počet obyvatel se odpovídajícím způsobem zvýšil.

Zachovaná prestiž stáří se začala hroutit. Situace většiny starých lidí se výrazně zhoršuje. 20. století zdědilo stereotypní obraz starého muže, který se utvářel v průběhu historického vývoje. Je známo, že situace starých lidí se zhoršila zejména ve druhé polovině 20. století a odporuje zásadám rozvoje moderní civilizace.

Důchodci, kteří jsou předčasně vytlačeni z trhu práce, se stávají zátěží pro společnost orientovanou na zisk, která se málo zajímá o jednotlivce. Většina starších lidí je zbavena dostatečných prostředků na živobytí. Jejich rozpočet je nevyrovnaný, což je nutí často se obracet na orgány sociálního zabezpečení. Staří lidé mají pocit, že prosí o almužnu, ne každý se s takovou rolí smíří. Situaci zhoršuje emoční stav starých lidí. Ztrácejí přátele, zažívají osamělost a ztrácejí pozornost ostatních.

1.3 Nový model stáří

Thomas Mann zdůraznil, že stáří by nemělo být procesem úpadku, že dovedností stáří je extrahovat nové hodnoty z každé minuty života. Nejnovější výzkumy sociálních gerontologů ukazují, že pokud umně přistoupíte k problému rekvalifikace starších pracovníků (namodelujete a v praxi zavedete princip selektivní optimalizace kompenzací), pak senioři nebudou v mnoha ohledech podřadní vůči mladým.

Tvrzení o špatném zdraví a závislosti mezi staršími lidmi jsou často přehnaná. Výzkumy ukazují, že celkově jsou starší lidé zdravější než předchozí generace starších dospělých.

Logická závislost v chápání problému stárnutí a opatření k jeho řešení je dána ustanovením každoročního Mezinárodního dne seniorů (1. říjen) a rozhodnutím oslavit Mezinárodní rok seniorů v roce 1999 jako „známku uznání demografický vstup lidstva do zralosti a vyhlídky, které otevírá pro rozvoj vyspělejších myšlenek a příležitostí v sociálním, ekonomickém, kulturním a duchovním životě – v neposlední řadě v zájmu celosvětového míru a rozvoje v příštím století.“

Strategie sociální politiky pro organizaci sociální práce se staršími lidmi se skládá ze tří prvků: výběru, optimalizace a kompenzace.

Výběr(neboli selekce) zahrnuje hledání základních nebo strategicky důležitých složek životní aktivity starší osoby, které se ztratily kvůli věku. Tento předpoklad je o uvedení individuálních potřeb do souladu s realitou, což by jednotlivci umožnilo zažít pocit uspokojení a kontroly nad svým každodenním životem.

Optimalizace spočívá v tom, že starší člověk s pomocí kvalifikovaného odborníka na sociální práci nalézá pro sebe nové rezervní příležitosti a optimalizuje svůj život kvantitativně i kvalitativně.

Kompenzace spočívá ve vytváření dalších zdrojů, které kompenzují věková omezení v adaptačním procesu, ve využívání nových moderních mnemotechnických technik a technologií, které zlepšují paměť, kompenzují ztrátu sluchu atd.

Pokud je tedy společnost připravena přijmout takovou strategii sociální praxe ve vztahu ke starším lidem, pak se efektivita a sociální užitek stále rostoucího počtu seniorů nepochybně mnohonásobně znásobí. Otázkou pak může být pouze to, jak a do jaké míry bude působit faktor rozvoje společnosti na úkor jejích starších členů. Prvním určujícím ukazatelem rozvoje společnosti však nebude kvantita, ale kvalita.

Starší lidé mívají mnoho vlastností podobných zástupcům jiných generací. Ale staří lidé mají jednu věc, kterou ostatní nemají a mít nemohou. To je moudrost života, poznání, hodnoty.

2. SOCIÁLNÍ PRÁCE SE STARŠÍMI LIDMI

2.1 Důchodové zajištění pro starší občany

Ke zvýšení důchodů jsou využívány mechanismy navyšování (indexace) důchodů v souvislosti s růstem mezd v zemi, zvyšování minimálního důchodu a diferencované kompenzační platby. Jak roste průměrná měsíční mzda v zemi a zvyšuje se objem příspěvků do Penzijního fondu Ruské federace, dochází k indexaci důchodů. Zároveň se zvýšením důchodů valorizací zvyšují kompenzační platby důchodcům, především za účelem pomoci nízkopříjmovým kategoriím důchodců.

I přes navýšení minimálního důchodu v průběhu roku je však stanovená minimální částka výplaty pouze 48 % životního minima důchodce, což neodpovídá zákonem stanovené minimální státní sociální jistotě. Další opatření ke zlepšení finanční situace důchodců umožnila snížit rozdíl mezi minimální výplatou důchodu a životním minimem důchodce. V souladu s federálním zákonem č. 38-FZ ze dne 4. dubna 2001 se od 1. května 2001 u důchodců s nárokem na dva důchody ruší omezení celkové výše důchodu na koeficient 1,2 průměrného měsíčního platu v země.

Počátek 21. století byl velmi produktivní, pokud jde o přijímání regulačních legislativních aktů o důchodových otázkách: bylo přijato 24 zákonů, z toho 4 federální zákony, 14 dekretů prezidenta Ruské federace, 6 dekretů vlády Ruské federace. Federace, zaměřené na zlepšení důchodového zabezpečení. Orgány poskytující důchody provedly implementací regulačních legislativních aktů mnoho práce na přepočtu důchodů v souvislosti s novými právními normami, vyplácením důchodů v nových částkách ve stanoveném časovém rámci. Výplata důchodů byla provedena bez jakýchkoli průtahů.

Za účelem zvýšení úrovně důchodového zabezpečení, uvedení důchodového systému do souladu se skutečnými socioekonomickými podmínkami a posílení ústavních záruk důchodových práv občanů probíhá reforma důchodového systému. Státní důchodový systém poskytuje záruky příjmu ve stáří při absenci potřebné délky služby pro všechny zdravotně postižené občany. Součástí smíšeného důchodového systému je i rozvoj doplňkových forem důchodového pojištění a poskytování, včetně regionálních.

V roce 2000 byly v souvislosti s přijetím Strategie rozvoje Ruské federace do roku 2010 zahájeny práce na vyjasnění hlavních ustanovení Programu důchodové reformy Strategickým úkolem a hlavním cílem důchodové reformy v nových podmínkách je zvýšení úrovně důchodového zabezpečení obyvatelstva a zajistit současnou a dlouhodobou finanční udržitelnost důchodového systému s přihlédnutím k nadcházejícímu vážnému zhoršení demografické situace po letech 2015-2020.

Na základě údajů z dlouhodobé makroekonomické prognózy Ministerstva hospodářského rozvoje Ruska a prognózy Penzijního fondu Ruské federace o finanční podpoře důchodové reformy v Ruské federaci v roce 2000 byly zpracovány návrhy variant vývoj důchodového systému za období do roku 2010.

V září až říjnu 2000 vláda Ruské federace zvážila tyto možnosti a schválila scénář, který předpokládá zvýšení průměrné velikosti pracovních důchodů v nadcházejícím desetiletí z 95 % na 125-140 % životního minima důchodce a umožňující zavedení příspěvkové sazby na fondové financování pracovních penzí s jejím postupným zvyšováním při současném snižování sazby jednotné sociální daně pro důchodové účely. Tyto částky by měly být připsány na osobní účty občanů a s přihlédnutím k příjmům získaným z jejich umístění by měly být zohledněny při výpočtu výše pracovních důchodů. V tomto případě se bude důchod skládat ze dvou částí: financovaných jednotnou sociální daní a fondovým způsobem. Podíl kapitalizovaných důchodů bude 14–15 % z celkové platby v roce 2010 a 50 % v letech 2020–2030.

V roce 2002 vstoupily v platnost nové důchodové zákony, připravené v souladu s programem důchodové reformy v Ruské federaci:

- „Pracovní důchody v Ruské federaci“;

- „Státní důchodové zabezpečení v Ruské federaci“;

- "Povinné důchodové pojištění v Ruské federaci."

Tyto zákony, které předložil prezident Ruské federace Státní dumě jako legislativní iniciativu, konsolidují novou strukturu důchodového systému Ruské federace:

Státní důchodové zabezpečení - poskytování základní části pracovních důchodů na úkor jednotné sociální daně, jakož i na úkor přídělů z federálního rozpočtu - sociální důchody pro zdravotně postižené občany, důchody pro vojáky, státní zaměstnance a jiné určité kategorie osob;

Povinné důchodové pojištění - poskytování na náklady povinného pojistného pojistného a financované části pracovních důchodů pro zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné, jakož i pojistné části důchodů pro osoby se zdravotním postižením a vyživované osoby zemřelého živitele rodiny;

Penzijní připojištění a poskytování - poskytování nad rámec státního důchodového zabezpečení a povinného důchodového pojištění důchodů z nashromážděných dobrovolných příspěvků zaměstnavatelů a pojištěnců.

Federální zákon „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ vytváří podmínky pro to, aby každá osoba pojištěná v systému povinného důchodového pojištění budovala svůj důchodový kapitál po celý svůj pracovní život, aby si zajistila důstojné stáří. Zavádí se nový důchodový vzorec:

Základní část pracovního důchodu bude mít pevnou částku, stejnou pro všechny příjemce státního důchodu, kteří splnili minimální požadavky na praxi;

Pojistná část pracovního důchodu závisí na výsledcích práce konkrétní osoby, které se posuzují na základě důchodových práv nashromážděných občanem v souvislosti s platbou pojistného za tuto osobu zaměstnavateli do penzijního fondu. Ruské federace po celý svůj pracovní život;

Kumulovaná část pracovního důchodu, vypočtená z kumulovaných částek pojistného (daně) a výnosů z investic, evidovaných ve zvláštní části individuálního osobního účtu pojištěnce a vyplácených při dosažení stanoveného důchodového věku.

2.2Sociální služby a péče o starší lidi

Ve vyspělých zemích se sociální ochrana všech kategorií obyvatelstva uskutečňuje jak prostřednictvím systému státních institucí, tak i nestátních dobročinných organizací. V Rusku jsou soukromé formy podpory a pomoci starším lidem stále velmi málo rozvinuté a hlavní roli v jejich sociální ochraně hraje stát, který ji v různých formách zajišťuje prostřednictvím struktury obecných i specializovaných institucí. Na úrovni státu je zajištěno garantované poskytování zákonem stanovených důchodů, dávek, různých druhů naturálních podpor a široké škály služeb a benefitů. Jedním z hlavních úkolů této oblasti sociální ochrany starších lidí v současné fázi je zajistit této kategorii obyvatel důstojný život prostřednictvím zvýšení úrovně jejich příjmů.

Rozpočet PF se skládá z celkových příspěvků pracujících občanů (1 % naběhlých mezd) a zaměstnavatelských podniků (28 % mzdového fondu). Vzhledem k tomu, že finanční situace mnoha velkých podniků je ve stavu krize, mají však velké dluhy při převodu příspěvků do Penzijního fondu Ruské federace. Řada soukromých obchodních podniků záměrně skrývá skutečnou výši mezd svých zaměstnanců, aby snížily výši srážek. Postupné zlepšování ekonomické situace v zemi vede ke zlepšení situace s rozpočtem Penzijního fondu a zavedení od roku 1997. systémy identifikovaného účtování příspěvků fyzických osob by měly vést ke snížení výše skrytých příjmů.

Úlevu finanční situace důchodců napomáhají různé výhody zavedené pro tuto kategorii občanů na federální a regionální úrovni. Jedná se o bezplatné cestování komunálními vozidly, poskytování léků zdarma nebo s 50% slevou, snížení nákladů na jízdu elektrickými vlaky v létě atd. Pro pracovní veterány je zavedena 50% sleva na platby energií, elektřiny a používání telefonu Účastníkům Velké vlastenecké války je poskytováno velké množství výhod v souladu se zákonem o veteránech přijatým k 50. výročí. vítězství v roce 1995.

Významnou roli v sociální ochraně seniorů mají instituce poskytující stacionární i nestacionární formy služeb. Mezi stacionární formy patří penziony, jejichž síť existuje již od sovětských dob a počet těchto institucí se u nás blíží tisícovce. Jsou určeny především osamělým starším lidem, kteří mají z důvodu věku nebo nemoci potíže s organizací svého každodenního života. Kromě toho penziony umožňují řešit problémy komunikace, trávení volného času a lékařské péče o důchodce. Nicméně, postavené jako ubytovny, ne vždy vyhovují komfortem a útulností, kvalitou jídla a služeb, domy veteránů, což jsou běžné obytné budovy, všechny byty obývané staršími lidmi, se stávají perspektivnější formou takových institucí. . První patra těchto domů jsou určena pro sociální infrastrukturu: obchod, lékárnu, kadeřnictví, prádelnu, místnosti pro volný čas a sport, zdravotní středisko, kde je nepřetržitě ve službě lékař a sestra. Důchodcům je tak při dostatečně vysoké míře autonomie (samostatné byty místo pokojů v penzionech) poskytována široká škála sociálních služeb a možností léčebné a sociální rehabilitace. Jeden z těchto domů byl otevřen v Berdsk NSO v květnu 2000.

Pohotovostní služby sociální pomoci poskytují lidem v nouzi teplá (nejčastěji zdarma) jídla a podporují je distribucí potravinových balíčků, oblečení, obuvi a základních potřeb. Formy lůžkové a nestacionární péče o seniory se ve větší či menší míře rozvíjejí v různých ustavujících celcích Ruské federace. Míra jejich rozvoje do značné míry závisí na zájmu a aktivitě samospráv. Všechny by však měly být založeny na následujících zásadách sociální pomoci:

Zacílení, které zahrnuje zohlednění potřeb klientů sociální práce v určitých formách a typech sociální ochrany;

Garance, tedy povinnost poskytovat sociální pomoc starším lidem;

Komplexnost, která spočívá v poskytování více druhů sociální pomoci důchodcům současně;

Diferenciace, tedy zohlednění regionálních, genderových, věkových a kulturních specifik při organizování sociální ochrany;

Dynamika sociální ochrany, která zajišťuje revizi sociálních standardů v souvislosti s rostoucími životními náklady.

Sociální pomoc a podpora seniorům je jednou z nejdůležitějších oblastí sociální politiky státu. Ale v mnoha ohledech závisí emoční stav představitelů této věkové skupiny také na přístupu jejich okolí, blízkých a cizích lidí. Úcta ke stáří, k zásluhám a věku staršího člověka je ukazatelem kultury společnosti.

2.3 Moderní technologie sociální práce se seniory a seniory

Pomoc státu stárnoucím občanům lze nazvat oficiální, formální pomocí, jejíž obsah je popsán v již zmíněných federálních zákonech; pomoc od rodiny a přátel lze považovat za neformální, soukromou sociální pomoc stárnoucím lidem. Existuje také dobrovolná sociální pomoc, která zahrnuje zejména vytváření svépomocných skupin.

Členové dobrovolných sdružení pracují zdarma. Neexistuje zde žádný systém donucovací moci Mnoho starších lidí dobrovolně poskytuje pomoc sousedům, známým a příbuzným, zatímco většina starších lidí je do těchto aktivit zapojena prostřednictvím různých asistenčních programů vytvořených státními úřady, vzdělávacími institucemi a dalšími organizacemi.

Hlavní cíle těchto programů:

Poskytování příležitostí pro starší lidi, aby prospívali jejich komunitám, těm, kteří potřebují pomoc, křehkým, nemocným, postiženým, osamělým a pomocí druhým si získávat respekt, cítit uspokojení z vědomí, že jsou užiteční a dělají někoho šťastným;

Organizace doplňkových služeb z řad starších lidí, kteří dobrovolně poskytují pomoc svým vrstevníkům;

Pomoc starším lidem s nízkými příjmy, kteří nemají sílu se o sebe plně postarat, aby si prodloužili pobyt ve vlastním a oddálili stěhování do penzionu;

Formování respektu ve společnosti ke stárnoucím lidem jako k rovnoprávným členům společnosti;

Využití znalostí a zkušeností starších lidí k pomoci sociálním úřadům, školám a administrativním strukturám prostřednictvím konzultací; realizace programu „Na návštěvě u prarodičů“, v rámci kterého starší lidé pomáhají dětem z marginálních rodin překonat potíže s učením;

Podpora zlepšování vazeb mezi generacemi, sbližování starších lidí a mládeže, předávání životních zkušeností, znalostí, dovedností mladým lidem, udržování vazeb mezi staršími lidmi a jejich stále pracujícími kolegy, organizacemi, ve kterých pracovali.

Sdružení vyvíjející takové programy sledují i ​​své vlastní cíle - usilují o zvýšení své prestiže a autority v regionu, městě a státě. Typy pomoci poskytované dobrovolníky jsou velmi rozmanité: pomoc doma, doprovod k lékaři, nákup a rozvoz potravin domů, zpřístupnění různých zařízení, která usnadňují život seniorům a handicapovaným v jejich vlastních bytech, práce s dětmi na internátech pro ty, kteří trpí jakýmikoli duševními, fyzickými nebo emocionálními poruchami nebo prostě s dětmi s opožděným vývojem, práci s pacienty v nemocnicích, internátech, denních stacionářích, pomoc při organizaci volného času, zábavu pro seniory atd.

Dobrovolníci obvykle tráví svými povinnostmi 6 až 20 hodin týdně. Organizace, která program vyvinula, a její sponzoři platí dobrovolníkům náklady na dopravu a služby pro své svěřence. v pracovní dny mají zajištěn oběd zdarma. Někdy se pro dobrovolníky pořádají relaxační večery, pikniky, dostávají suvenýry nebo drobné peněžní odměny a jednou ročně absolvují bezplatnou lékařskou prohlídku.

Jako příklad programu dobrovolné pomoci uveďme práci sdružení Telephone Pioneers of America Association, organizované ITT (American Telephone and Telegraph) a sdružující přes půl milionu dobrovolných zaměstnanců telefonních společností ve Spojených státech a Kanadě, jak aktivních, tak i v důchodu. Dobrovolníci se podílejí na realizaci 2 000 různých komunitních projektů, pracují v nemocnicích, internátech, školách atd. Důchodci spolu s pracujícími kolegy na aktivitách Sdružení udržují kontakty s nimi i s jejich organizacemi. Vyrábějí různá zařízení pro handicapované lidi, vedou rádiové kurzy atd. Existují také různé programy: „Senior Volunteers“, „Důchodci“, „Na návštěvě u prarodičů“, do kterých jsou vybírány osoby ve věku 60 let a starší. Účastníci těchto programů přicházejí do domovů seniorů, osob se zdravotním postižením a dětí vychovaných v dysfunkčních rodinách nebo domovech pro děti s tělesnými, duševními a emočními poruchami, udržují s nimi neustálý kontakt, pravidelně jim poskytují potřebné služby, berou chodí a mluví s nimi. Dobrovolníci stráví minimálně 12 hodin týdně a dostávají osvobození od daně z platu. Ti, kteří projeví touhu pracovat v programu Visiting Grandparents (jeden z největších programů), absolvují před nástupem do práce 40 hodin školení a poté další 4 hodiny každý měsíc. Starší dobrovolníci jsou obvykle využíváni v oboru, ve kterém jsou specialisty. Velká pozornost je věnována přilákání starších lidí k práci s mladými lidmi v rámci programu „Generations Together“. Cílem je vytváření příležitostí pro společné trávení času, vzájemné obohacování v důsledku takové komunikace o znalosti, předávání zkušeností a dovedností starších lidí a rozšiřování vzájemného porozumění.

Americká asociace důchodců, největší organizace starších lidí ve Spojených státech (s asi 30 miliony členů), vyvíjí a zavádí programy na pomoc nedávno ovdovělým lidem přizpůsobit se novému stavu osamělosti (obvykle lidem, kteří sami zažili podobný zármutek ).

Rozvoj sítě dobrovolné sociální pomoci je na jedné straně určitou výzvou pro profesionály a na druhé straně obrovským polem působnosti pro tytéž profesionály, kteří chtějí s dobrovolníky spolupracovat. Vztahy s veřejností a skupinová práce hrají důležitou roli při řešení těchto typů problémů.

Pokud jde o Rusko, vzájemná pomoc by zde byla přirozeným principem řešení lidských problémů, ale rozvoj dobrovolnického hnutí u nás brzdí nedostatečná spolupráce mezi různými veřejnými a vládními organizacemi, duplicita jejich činností, nedostatečná koordinace, jednotný informační prostor, nedokonalý právní rámec v oblasti výběru daní a ochrany před zvůlí úředníků, kriminálními živly, nedostatkem finančních zdrojů (často jsou veřejné iniciativy financovány ze zahraničí a nadací).

Sociální pracovníci by si měli být vědomi přítomnosti takových institucí ve svém regionu a udržovat s nimi kontakt, seznamovat se s principy jejich práce a odkazovat tam potřebné. Nemělo by se zapomínat ani na to, že v současné době existují různé podpůrné skupiny pro potřebné jsou organizovány u náboženských organizací různých vyznání.

Spolu s rozšiřováním sítě dobrovolných asistenčních skupin poskytovaných seniory je nutné všemožně rozvíjet systém odborné pomoci stárnoucím lidem Specializace v této oblasti vyžaduje seriózní školení. Činnost státních organizací sociálně-právní ochrany seniorů vychází z již zmíněných zákonů, které dostatečně podrobně popisují hlavní druhy sociálních služeb pro seniory (hmotná pomoc, sociální služby doma, v nemocnicích, denní stacionáře, sociální služby v domovech, stacionáře, stacionáře, stacionáře, stacionáře, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby doma, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby doma, sociální služby v domovech, stacionáře, denní stacionáře, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby doma, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby, sociální služby doma, v nemocnicích, stacionáře, stacionáře, sociální služby atd.). atd.). Relevantní statistické údaje, analýzy hlavních typů služeb poskytovaných starším lidem jsou uvedeny v Příručce pro odborníka na sociální práci.

V různých fázích života člověka, v různých životních situacích může dominovat subjektivní nebo objektivní princip. Klientem sociální služby se člověk stává zpravidla v situaci dominance objektivního principu, tzn. dominance pasivity, neměnnosti, stability, jednorozměrnosti existence atd.

Pokud se člověk v dávné minulosti zabýval aktivní prací, jako inženýr, řidič autobusu, učitel, mechanik atd., pak se ve stáří každý stane důchodcem, někdy dokonce „osvobozen“ z rolí otec nebo matka, protože někdy děti a dokonce i vnoučata umírají dřívější rodiče a prarodiče. Stárnoucí lidé jsou kvůli tomu ochuzeni o smysluplnou komunikaci, podporu, dokonce i o smysl života a potřebují pomoc. Úkolem sociálního pracovníka je vyvinout maximální úsilí ke stimulaci a aktualizaci subjektivního principu v člověku. Takovým lidem je nutné poskytnout pomoc při osvojování nových a aktualizaci starých rolí – někdy organizováním svépomocných skupin, klubů pro seniory, vydáváním specializovaných novin, časopisů apod.

Klubová práce, která se rozšířila, je jednou z metod sociální a psychologické pomoci stárnoucím lidem.

Kluby, tedy jakési spolky lidí se stejným sociálním postavením, politickými či náboženskými názory, byly známy již z dob starého Říma Zprvu to byly instituce určené výhradně pro muže, poté kluby pro ženy, chlapce a dívky se objevil. Existují různé formy klubové práce.

Kluby pro starší začaly vznikat po druhé světové válce. Některé sociální služby mají několik takových klubů: „Milovníci romantiky“, „Osvícení“, „Milovníci zvířat“ atd. Úkolem klubu je uspokojovat různé duchovní potřeby svých členů.

Milovníci zahradničení mohou využít okolí klubu k předvedení svých dovedností. Zde můžete umístit lavice a stoly pod markýzy. Pohodu starších členů klubu lze příznivě ovlivnit úpravou prostor klubu,

Nábytek v klubu by měl mít normální výšku – starším lidem se těžko vstává z nízkých a měkkých židlí. Nejvhodnější jsou poloměkké židle s pohodlnými sedáky a opěradly vybavené madly. Součástí vybavení jsou také skříně na různé materiály, desky, knihy, projektor, přehrávač, stolní hry, stánek s denním tiskem.

Podle některých údajů je optimální počet členů klubu 40-50 osob. Některé kluby vydávají členské karty a vybírají příspěvky; Správní rada klubu (6-7 lidí) je volena tajným hlasováním, opakované volby se konají každoročně.

Klub seniorů musí různými formami spolupráce navazovat vztahy s místní komunitou. Zároveň se může stát centrem, kde se řeší různé záležitosti spojené se staršími lidmi.

Program hodin je naplánován a přizpůsoben potřebám stárnoucích lidí. Nejoblíbenější formou výuky jsou naučné přednášky, setkání se zajímavými lidmi, společné čtení knih a časopisů, práce různých klubů (divadelní, vokální, pletení atd.). Velká pozornost je věnována turistice a pořádání výletů.

V řadě klubů vzniká sekce sociální pomoci, jejímž úkolem je zjišťovat příčiny strádání jednotlivých členů klubu. Pro nemocné a osamělé je zřízeno opatrovnictví a konzultace jsou organizovány ve specializovaných ústavech.

Kluby seniorů se podle nás mohou stát účinným prostředkem k oživení svépomocných skupin. Zapojení starších lidí do činnosti klubu, které je prováděno pod vlivem sociálního pracovníka, může nepochybně přinést ozdravný efekt, neboť v procesu komunikace se obnovují dovednosti a zájem, vytváří se určité sociální prostředí, osobní postoje. změna a nastává optimističtější vnímání sebe a druhých Jinými slovy, v tomto případě dochází ke „skupinovému efektu“.

Ne každý starší člověk však usiluje o členství v klubu a někteří nejsou fyzicky schopni do klubu přijít. V tomto případě jsou hlavní úkoly sociálního pracovníka následující:

1) identifikace a registrace osamělých starších a zdravotně postižených občanů, kteří potřebují domácí péči;

2) navazování a udržování kontaktu s pracovní silou, ve které dříve pracovali váleční a pracovní veteráni a postižení lidé;

3) navázání kontaktů s výbory Červeného kříže, radami válečných veteránů a dalšími veřejnými organizacemi za účelem poskytování mecenášské pomoci svobodným důchodcům;

4) pomoc při přípravě nezbytných dokumentů při zřizování opatrovnictví nebo opatrovnictví, jakož i umístění v domovech pro internáty nebo teritoriálních střediscích:

5) poskytování nejrůznějších služeb osamělým důchodcům (rozvoz polotovarů do domácností, čistírna, praní atd.);

6) plnění požadavků souvisejících s korespondencí s příbuznými, přáteli a jinými jednorázovými úkoly;

7) organizování pohřbu zesnulých svobodných důchodců.

Sebevzdělávání a sebepoznání sociálního pracovníka má mimořádný význam při zvyšování efektivity sociální práce se staršími lidmi.

Sociální pracovník musí počítat s tím, že psychika starších lidí je labilní a často se vyznačují podrážděností. Když mluvíte s takovým klientem, musíte se cítit sebejistě; Židle, na které sociální pracovník sedí, by měla být vyšší než židle určená pro klienta. Pokud si chcete vybít svůj vztek, klient by měl uvolnit vaše ramena a třikrát se zhluboka a pomalu nadechnout a vydechnout, se zaměřením na počítání; Můžete také zkusit vnímat klienta jako malé dítě vyžadující pozornost a účast.

Uzavření smlouvy nebo dohody (písemné nebo ústní) o poskytování sociální služby přispěje k racionálnímu využití času a možností klienta a odborníka. Smlouva vymezuje formy, obsah a úkoly připravovaných aktivit. Pokud taková dohoda nebude uzavřena, existuje riziko, že se očekávané výsledky budou lišit. Primárním účelem smlouvy je vyjasnit očekávání každého účastníka, přičemž klient je vnímán jako ten, kdo rozhoduje. Vyjednávání smlouvy a plánování činností vytváří pocit spolehlivosti, zvyšuje motivaci a poskytuje možnost promptně odmítnout smlouvu a dokonce i kontakt. Smlouva by měla specifikovat: problémy, na které je třeba se soustředit; účel kontaktu; místa setkávání; četnost a trvání setkání; pracovní metody; povinnosti mlčenlivosti; další struktury, které mohou nebo by měly být zapojeny; pravidla, která platí v případě nepřítomnosti klienta nebo v případě, že se objeví v opilosti; pravidla platná v instituci (pokud mluvíme o umístění klienta do této instituce). Oblíbené je zejména uzavírání smluv se slabě motivovanými klienty. Ve smlouvě by měly být stanoveny nejen požadavky a povinnosti, ale také výhody a možnosti, které klient kontaktem a spoluprací se sociálním pracovníkem může získat.

Přísnost a náročnost jsou vlastnosti charakteristické pro pozici situační dominance, kterou specialista zaujímá při kontaktu s klientem. Tyto vlastnosti by samozřejmě neměly být transformovány v krutost nebo tvrdost. Je velmi důležité, aby byl sociální pracovník kritický ke kvalitě své práce a nepřeháněl své schopnosti a svou roli při dosahování úspěchu. Nadměrná kritika, sebepochybování a únava mohou zároveň bránit produktivní činnosti sociálního pracovníka. Slušnost, vstřícnost, taktnost jsou povinné vlastnosti každého profesionála, sociálního pracovníka nevyjímaje. Pozitivní emoční přístup a smysl pro humor sociálního pracovníka pomáhají klientovi zotavit se z depresivního stavu. Důležité je také umět mluvit a naslouchat, nejen přijímat informace od klienta, ale také rozumět jeho vnitřnímu světu, jeho skrytým motivům. K tomu je velmi užitečné rozvíjet schopnosti sebereflexe.

ZÁVĚR

Stárnutí je nevyhnutelným prvkem rozvoje jak jednotlivců, tak celé populace. Ve vývoji člověka a společnosti lze rozlišit období mládí, zralosti, stáří a také velmi stáří. Hranice mezi posledními dvěma obdobími jsou libovolné, protože není důvod tvrdit, že stáří začíná pro všechny lidi vždy, když dosáhnou určitého věku, například 60 nebo 65 let. Právě naopak. V mnoha případech se projevy stáří zvyšují mnohem dříve, v jiných případech jsou i přes dosažení podmíněného prahu takové projevy zanedbatelné.

Konec 20. a začátek 21. století. - doba velmi rychlého stárnutí ruské populace. V souladu s tím, četné problémy spojené s tímto nárůstem. Navíc prudce narůstá „zátěž“ populace v produktivním věku důchodci (kromě nárůstu počtu starých lidí ubývá populace v produktivním věku). Je nevyhnutelné, že budeme muset intenzivně rozvíjet ty obory medicíny, které nejvíce souvisejí se zdravím seniorů a seniorů. V podmínkách socioekonomické krize má tato dodatečná zátěž bolestivý dopad jak na stav společnosti jako celku, tak na situaci samotných důchodců, protože se jedná o nejméně sociálně chráněnou část společnosti. To vše zdůrazňuje potřebu správné demografické a sociální politiky.

Přechod do kategorie starších lidí (důchod) je spojen především s vědomím člověka, že vstupuje do poslední etapy svého života. Čeká nás nevyhnutelné stárnutí, nemoc, úplné nebo částečné omezení životní aktivity. Uvědomění si toho všeho, úvahy o nevyhnutelnosti blížící se smrti způsobují psychické komplikace a míra těchto komplikací závisí na subjektivních kvalitách jedince. A konečně, psychologické problémy zahrnují prudké zúžení kontaktů starší osoby, což může vést k úplné osamělosti. Pokles příležitostí ke komunikaci je způsoben tím, že člověk „vypadne“ z pracovního týmu a tráví více času doma. V tomto věku odchází mnoho přátel, příbuzných a vrstevníků, což také zužuje kontakty a navazování nových přátel je obtížné. Tento problém se týká zejména starších lidí žijících odděleně od svých dospělých dětí.

Mezi finanční a finanční problémy této kategorie ruského obyvatelstva bezesporu patří nízká úroveň důchodů, které se často pohybují pod hranicí chudoby. Další sociální problém starších lidí, jehož řešení by výrazně přispělo ke zlepšení jejich blahobytu.

Děti dnes pevně zastávají názor, že člověku ve stáří je potřeba pomáhat nejen v záležitostech běžného života, ale také mu pomáhat překonávat pocity osamělosti a melancholie. Schopnost lidí rychle se přizpůsobit prodlužování střední délky života bude do jisté míry záviset na postoji společnosti ke stárnutí. Touha po individuálním a sociálním rozvoji udržovaná ve stáří naplní život smyslem, učiní jej přitažlivým a přispěje k vytvoření klidnější a benevolentnější civilizace. To je zvláště důležité, protože se rychle blíží doba, kdy každému třetímu člověku na planetě bude přes šedesát.

Závěrem také podotýkáme, že sociální pracovníci musí být schopni zajistit nové potřeby těch, kteří budou potřebovat jejich pomoc při měnících se socioekonomických podmínkách, a musí být flexibilní při hledání způsobů, jak takové potřeby optimálně realizovat.

BIBLIOGRAFICKÝ SEZNAM

1. Asmolov A. G. Psychologie osobnosti: Učebnice.-M.: Nakladatelství Moskevské státní univerzity, 1990. - 367 s.

2. Gladding S. G52 Psychologické poradenství. 4. vyd. - Petrohrad: Petr, 2002.- 736 s.: ill. - (Série „Mistři psychologie“)

3.Zacharov M.L., Tuchkova E.G. Právo sociálního zabezpečení v Rusku: učebnice. - 2. vyd., rev. a zpracovány - M.: Nakladatelství BEK, 2002. - 560 s.

4.Ivanov V.N., Patrushev V.I. Sociální technologie: Kurz přednášek. - M.: Nakladatelství MGSU "Sojuz", 1999. - 432 s. ISBN5-7139-0126-2

5. Kleiberg Yu.A. Psychologie deviantního chování: Učebnice pro vysoké školy. -M.: Nákupní centrum Sfera, za účasti „Urayt-M“ 2001.-160 s.

6.M.V. Rom, T.A. Rom. Teorie sociální práce. Tutorial. Novosibirsk –1999

7. Krol V. M. Psychologie a pedagogika: Učebnice. manuál pro techniky univerzity/V.M. Krol. - 2. vyd., přepracované. a doplňkové - M.; Vyšší škola, 2003.-325 s.; nemocný.

8.Nikitin V.A. Sociální práce: problémy teorie a přípravy odborníků. příspěvek. – M.: Moskevský psychologický a sociální institut, 2002. – 236 s.

9. Základy sociální práce: Učebnice / Rep. vyd. P.D. Pavlenok. – 2. vyd., opravy a doplňky. – M.: Infra – M, 2003. – 395 s.

10. Psychologie rodinných vztahů se základy rodinného poradenství: Učebnice pro studenty. vyšší učebnice instituce / E. I. Artamonova, E. V. Ekzhanova, E. V. Zyryanova a další; Ed. E. G. Silyaeva. - M.: Vydavatelské centrum "Akademie", 2002. -192 s.

11. Raigorodsky D. Ya. (Série „Psychologie rodinných vztahů“) Učebnice pro fakulty psychologie, sociologie, ekonomie a žurnalistiky. -Samara: Nakladatelství “BAKHRAH-M”. 2002. - 752 s.

12. Šafronová V.M. Prognózování a modelování v sociální práci: Učebnice pro studenty. vyšší školy, instituce - M.: Vydavatelské centrum "Akademie", 2002. - 192 str.

13.Sociální politika: Učebnice / Ed. vyd. NA. Volgina. - M.: Nakladatelství "Zkouška", 2003. - 736 s.

14. Sociální práce: teorie a praxe: Učebnice. příspěvek / Odpověď. vyd. doktor historických věd, prof. Kholostova, doktor historických věd, prof. Sorvina. – M.: INFRA – M, 2004. – 427 s.

15. Sociální pedagogika: Učebnice. pomoc pro studenty vyšší školy, instituce / C69 Ed. V.A. Nikitina. - M.: Humanitární nakladatelské středisko VLADOS, 2000. - 272 s.

16. Starovoitová L.I., Zolotareva T.F. Pracovní poměr a jeho regulace: Proc. pomoc pro studenty vyšší školy, instituce. - M.: Ediční středisko "Akademie", 2001. - 192 s. ISBN5-7695-0833-7

17.Teorie sociální práce. Učebnice / Ed. prof. TZZ E.I. Singl. – M.: Právník, 1999. – 334 s.

18. Teorie sociální práce: Učebnice. příspěvek. / M.V. Rom, E.V. Andrienko, L.A. Osmuk, I.A. Skalaban a kol.; Ed. M.V. Romma. – Novosibirsk: NSTU Publishing House, 2000. Část II. – 112 s.

19. Firsov M.V., Studeňová E.G. Teorie sociální práce: Učebnice pro vyšší studenty. učebnice provozoven. – M.: Humanitární nakladatelství. Centrum VLADOS, 2001. – 432 s.

20. Kholostova E.I. Sociální práce se staršími lidmi: Učebnice. - 2. vydání - M.: Vydavatelská a obchodní společnost "Dashkov and Co", 2003. - 296 s.

Úvod

Kapitola 1. Základní sociální a psychologické problémy seniorů a starých lidí

1.1 Starší lidé jako sociální společenství

1.2 Psychologické charakteristiky seniorů a starých lidí

Kapitola 2. Vlastnosti sociální práce se seniory a seniory

2.1 Právní rámec sociální práce

2.2 Hlavní oblasti sociální práce se seniory a seniory

Závěr

Bibliografie

Aplikace

Úvod

Jedním z trendů pozorovaných v posledních desetiletích ve vyspělých zemích je nárůst absolutního počtu a relativního podílu populace starších lidí. Dochází ke stálému, poměrně rychlému procesu snižování podílu dětí a mládeže na celkové populaci a zvyšování podílu seniorů.

Podle OSN tak v roce 1950 žilo na světě přibližně 200 milionů lidí ve věku 60 let a starších, do roku 1975 se jejich počet zvýšil na 550 milionů Podle prognóz do roku 2025 dosáhne počet lidí starších 60 let 1 miliarda 100 milionů lidí. Ve srovnání s rokem 1950 se jejich počet zvýší více než 5krát, zatímco populace planety se zvýší pouze 3krát (18; 36).

Hlavními důvody stárnutí populace jsou pokles porodnosti, prodlužování střední délky života u lidí ve vyšších věkových skupinách díky pokroku medicíny a zvyšování životní úrovně obyvatelstva. V průměru se v zemích Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj prodloužila naděje dožití mužů za 30 let o 6 let, u žen o 6,5 roku. V Rusku za posledních 10 let došlo ke snížení průměrné délky života.

Relevantnost studie: Asi 23 % obyvatel země tvoří senioři a staří lidé, pokračuje trend zvyšování podílu seniorů na celkové populaci, je zřejmé, že problém sociální práce se staršími lidmi má celostátní význam. Téma vyžaduje další rozvoj.

Předmět: sociální práce se seniory a seniory.

Předmět: rysy sociální práce se seniory a seniory.

Cíl práce: Studovat problematiku seniorů a starých lidí a zvážit hlavní směry sociální práce s nimi.

1) Identifikujte hlavní sociální problémy seniorů a starých lidí.

2) Zvažte psychologické charakteristiky starších a starých lidí.

3) Analyzovat legislativní rámec, na kterém je založena sociální práce se seniory a seniory; zvážit hlavní směry této práce.

K napsání práce byly použity různé zdroje a výzkumy. Mezi nimi:

Sbírka normativních a právních aktů, na jejichž základě je založena sociální práce se seniory (sestavil N. M. Lopatin) (10);

Kniha E. I. Kholostové „Sociální práce se staršími lidmi“ (19), která zkoumá sociální a psychologické problémy seniorů a starých lidí a také různé oblasti sociální práce s nimi;

Manuál V. Alperoviče „Sociální gerontologie“ (1), který zkoumá hlavní problémy spojené se stárnutím;

Kniha slavného psychologa I. Kona „Perzistence osobnosti: mýtus nebo realita?“ (7), ve kterém identifikuje a popisuje různé typy starých lidí a vztahy stáří“;

Článek Z.–H. M. Saralieva a S. S. Balabanov, která poskytuje údaje ze sociologické studie o situaci starých a starých lidí v moderním Rusku (13) atd.

Metody výzkumu:

Analytická;

Statistický.

Kapitola 1. Základní sociální a psychologické problémy seniorů a starých lidí

1.1 Starší lidé jako sociální společenství

Sociálně-demografická kategorie starších lidí, rozbor jejich problémů, teoretici a praktici sociální práce jsou zjišťováni z různých hledisek - chronologického, sociologického, biologického, psychologického. Funkční atd. Populace starších lidí se vyznačuje výraznými rozdíly, což se vysvětluje tím, že zahrnuje osoby ve věku od 60 do 100 let. Gerontologové navrhují rozdělit tuto část populace na „mladé“ a „staré“ (nebo „velmi staré“) lidi, stejně jako ve Francii existuje koncept „třetího“ nebo „čtvrtého“ věku. Hranice přechodu ze „třetího“ do „čtvrtého věku“ je považována za překonání milníku 75-80 let. „Mladí“ staří lidé mohou mít jiné problémy než „staří“ staří lidé, například zaměstnání, vedení v rodině, rozdělení povinností v domácnosti atd.

Podle Světové zdravotnické organizace se za seniory považuje věk 60 až 74 let; od 75 do 89 let – senilní; od 90 let a více - věk stoletých (19; 234).

Rytmus stárnutí výrazně závisí na životním stylu starších lidí, jejich postavení v rodině, životní úrovni, pracovních podmínkách, sociálních a psychologických faktorech. „Mezi staršími lidmi existují různé skupiny: energičtí, fyzicky zdraví; nemocný; život v rodinách; osamělý; spokojený s důchodem; stále pracující, ale zatíženi prací; nešťastný, zoufalý v životě; sedavá domácí těla; intenzivní a pestré trávení volného času atd. “(1; 28).

Abyste mohli pracovat se starými a staršími lidmi, musíte znát jejich sociální postavení (minulost a současnost), duševní vlastnosti, materiální a duchovní potřeby a při této práci se opírat o vědu, údaje ze sociologických, sociálně psychologických, socioekonomických a další typy výzkumu. Musíte dobře rozumět sociálním problémům starších lidí.

U starších lidí jsou vážné problémy:

Zhoršení zdraví;

Udržení přijatelné materiální životní úrovně;

Získání kvalitní lékařské péče;

Změna životního stylu a přizpůsobení se novým životním podmínkám.

Omezení životní aktivity.

Proces stárnutí úzce souvisí s neustálým nárůstem počtu pacientů trpících různými nemocemi, včetně těch charakteristických pouze pro stáří. Neustále přibývá starších lidí, kteří jsou vážně nemocní a vyžadují dlouhodobou protidrogovou léčbu, opatrovnictví a péči. Polský gerontolog E. Piotrovsky se domnívá, že mezi populací nad 65 let je asi 33 % lidí s nízkými funkčními schopnostmi; invalidní; ve věku 80 let a více – 64 %. V.V. Egorov píše, že míra výskytu se zvyšuje s věkem. Ve věku 60 let a více převyšuje míru výskytu osob do 40 let 1,7 - 2krát. Podle epidemiologických studií je přibližně 1/5 starší populace prakticky zdravá, zbytek trpí různými nemocemi, charakteristická je multimorbidita, tzn. kombinace několika chronických onemocnění, která nereagují dobře na medikamentózní léčbu. Ve věku 50–59 let má tedy 36 % lidí 2–3 nemoci, v 60–69 letech má 40,2 % 4–5 nemocí a ve věku 75 let a více má 65,9 % více než 5 nemocí (1 ; 35).

Typickými neduhy stáří jsou onemocnění způsobená změnami orgánů v důsledku samotného stárnutí a s tím spojených degenerativních procesů.

Struktura nemocnosti mezi staršími a senilními lidmi má své vlastní charakteristiky. Hlavní formu patologie tvoří chronická onemocnění: obecná arterioskleróza; kardioskleróza; hypertenze, poškození mozkových cév; emfyzém, diabetes mellitus; oční onemocnění, různé novotvary.

Ve stáří a stáří se pohyblivost psychických procesů snižuje, to se projevuje zvýšenými psychickými abnormalitami.

Jediným problémem je finanční situace. Což může svou důležitostí konkurovat zdraví. Starší lidé jsou znepokojeni svou finanční situací, mírou inflace a vysokými náklady na lékařskou péči.

Podle Z.–H. M. Saralieva a S.S. Balabanov, každá pátá rodina důchodců má potíže s nákupem oblečení a obuvi. Právě v této skupině rodin žijí lidé „z ruky do úst“ (!3; 29).

Mnoho starších lidí nadále pracuje, a to z finančních důvodů. Podle probíhajících sociologických výzkumů by 60 % důchodců chtělo pracovat.

V takové situaci nelze hovořit o pokračování rozmanitého, důstojného života bohatého na duchovní a kulturní hodnoty. Staří lidé bojují o přežití (přežití).

Situace starých a starých lidí do značné míry závisí na rodině, ve které žijí, a také na jejich rodinném stavu.

Stále běžnější nukleární rodina (skládající se z manželů a jejich dětí) mění vztahy a spojení se staršími lidmi. Člověk ve stáří je často odloučen od dětí, které se osamostatnily, a ve stáří zůstává sám, důvody toho jsou často sociální povahy a jsou způsobeny odcizením, sociální nespravedlností a rozpory společenského pokroku. Osamělého člověka lze považovat za důsledek oslabení vazeb s tou či onou sociální skupinou (rodina, tým), snížení sociální lability a devalvace sociálních hodnot.

Dobré životní podmínky starších a starých lidí, kteří žijí v rodině, je do značné míry určováno stávající atmosférou v rodině – přátelskou či nepřátelskou, normální či abnormální, tím, jak jsou v rodině rozděleny povinnosti mezi prarodiče, jejich děti a vnoučata. To vše ovlivňuje touhu starších lidí žít s dětmi a vnoučaty nebo odděleně (20; 47). Studie provedené v různých zemích naznačují, že někteří starší lidé by raději žili odděleně od svých dětí a vnoučat, zatímco jiní by raději bydleli společně. To by mělo být zohledněno zejména při urbanismu a rozdělování bytů. Měla by být možnost výměny bytů a tak dále.

Význam manželství a rodiny se v různých fázích života člověka liší. Starší a starý člověk potřebuje rodinu především z důvodu potřeby komunikace, vzájemné pomoci, z potřeby organizovat a udržovat život. Vysvětluje se to tím, že starší člověk již nemá stejnou sílu, stejnou energii, nesnese zátěž, často onemocní a potřebuje speciální výživu.

U starších lidí je hlavním motivem sňatku podobnost názorů a povah, vzájemné zájmy a touha zbavit se samoty (1/3 singles u nás jsou lidé starší 60 let). I když samozřejmě v tomto věku hrají důležitou roli i emoce a sympatie.

Podle vládních statistik je nárůst počtu pozdních sňatků dán především vysokou rozvodovostí. Zpravidla se jedná o nové sňatky. Při řešení problému osamělosti starších lidí prostřednictvím nového sňatku mohou sehrát významnou roli sociální pracovníci organizováním seznamovacích služeb pro lidi středního a staršího věku (12; 29).

Přechod člověka do skupiny seniorů výrazně mění jeho vztah ke společnosti a k ​​hodnotově normativním pojmům, jako je účel, smysl života, dobro, štěstí a podobně. Životní styl lidí se výrazně mění. Dříve byli spojováni se společností, výrobou a společenskými aktivitami, ale ve stáří ztratili své dřívější společenské role. Odchod do důchodu je náročný zejména pro lidi, jejichž práce byla v minulosti vysoce ceněna, ale dnes je považována za zbytečnou a zbytečnou. Přestávka v práci má negativní dopad na zdraví, vitalitu a psychiku lidí. A to je přirozené, protože práce (tvrdá práce) je zdrojem dlouhověkosti, podmínkou udržení dobrého zdraví. A mnozí důchodci by rádi pokračovali v práci, jsou to ještě psychologicky mladí, vzdělaní, profesionálové ve svém oboru s bohatými pracovními zkušenostmi, tito lidé mohou ještě přinést mnoho užitku; Ale bohužel až 75 % starších lidí je nezaměstnaných nebo jen na částečný úvazek. Například v roce 2003 se na úřady práce obrátilo 82 690 důchodců při hledání zaměstnání. Pouze 14 470 důchodců ztrojnásobilo práci (12; 59).

Přechodem člověka do skupiny starších se tedy mění jeho život, který získává řadu nových, ne vždy příznivých a žádoucích rysů. Vyvstává problém sociální adaptace seniorů a starých lidí. Sociální gerontologie zde může přijít na pomoc sociálnímu pracovníkovi - obor zkoumání závěrečné fáze ontogenetického vývoje člověka, sociokulturních postojů a očekávání ve vztahu k určité sociodemografické vrstvě - starším lidem (4; 73). Zvláštní pozornost by měla být věnována psychickým problémům starších a starých lidí.

1.2 Psychologické charakteristiky seniorů a starých lidí

Proces stárnutí je geneticky naprogramovaný proces, doprovázený určitými změnami v těle souvisejícími s věkem.

V období lidského života po zralosti dochází k postupnému slábnutí tělesné aktivity. Starší lidé nejsou tak silní a nejsou schopni odolávat dlouhodobému fyzickému nebo nervovému stresu jako v jejich mladších letech; celková energetická rezerva je stále menší.

Zároveň se hromadí materiály, které vědce vedou k chápání stárnutí jako extrémně složitého, vnitřně rozporuplného procesu, který se vyznačuje nejen poklesem, ale i zvýšením aktivity organismu.

Je zde patrné posílení a ozvláštnění působení zákona heterochronie (nerovnosti); v důsledku toho se fungování některých tělesných systémů udržuje po delší dobu a dokonce se zlepšuje a paralelně s tím dochází k zrychlené involuci jiných systémů různou rychlostí, což se vysvětluje úlohou a významem, který hrají v základních, životně důležitých procesech.

Složitá a rozporuplná povaha stárnutí člověka jako jednotlivce je spojena s kvantitativními změnami a kvalitativní restrukturalizací biologických struktur, včetně novotvarů. Tělo se přizpůsobuje novým podmínkám; na rozdíl od stárnutí se vyvíjejí adaptivní funkční systémy; Aktivují se různé systémy těla, což zachovává jeho životní funkce a umožňuje překonat destruktivní (destruktivní, negativní) jevy stárnutí. To vše tvoří závěr, že období pozdní ontogeneze je novou etapou ve vývoji a specifickém působení obecných zákonitostí ontogeneze, heterochronie a utváření struktury. Vědci prokázali, že existují různé způsoby, jak zvýšit biologickou aktivitu různých struktur těla (polarizace, redundance, kompenzace, design), které zajišťují jeho celkovou výkonnost po ukončení jeho reprodukčního období (2; 53).

Spolu s tím je potřeba posílit vědomou kontrolu a regulaci biologických procesů. To se děje pomocí emocionální a psychomotorické sféry člověka. Je přece dobře známo, že určitý tréninkový systém může u starších lidí zlepšit dýchací funkce, krevní oběh a výkonnost svalů. Centrálním mechanismem vědomé regulace je řeč, jejíž význam výrazně narůstá v období gerontogeneze. B. G. Ananyev napsal, že „funkce myšlení řeči, druhé signály odolávají obecnému procesu stárnutí a samy procházejí involučními posuny mnohem později než všechny ostatní psychofyziologické funkce. Tyto nejdůležitější poznatky historické povahy člověka se stávají rozhodujícím faktorem ontogenetické evoluce člověka“ (Citováno z: 3; 111).

Různé druhy změn u člověka jako jedince, ke kterým dochází ve stáří a senilním věku, jsou tedy zaměřeny na aktualizaci potenciálu, rezervních schopností nashromážděných v těle v období růstu, zralosti a které se tvoří v období gerontogeneze a měly by být posílen.

Podle výzkumů domácích i zahraničních vědců je heterogenní charakter procesu stárnutí vlastní i takovým lidským psychofyziologickým funkcím, jako jsou vjemy, vnímání, myšlení, paměť atd. Při zkoumání paměti u lidí ve věku 70-90 let bylo zjištěno následující: : mechanický otisk zvláště trpí; Nejlépe je zachována logická paměť; obrazová paměť slábne více než sémantická, ale zapamatované se zachová lépe než u mechanického otiskování; základem síly ve stáří jsou vnitřní a sémantické souvislosti; vedoucím typem paměti se stává logická paměť (3; 54).

Starší a starší lidé netvoří monolitickou skupinu. Další změny v období gerontogeneze závisí na stupni vyspělosti konkrétního člověka jako jedince a předmětu činnosti. Existují četné údaje o zachování vysoké vitality a výkonnosti člověka nejen ve stáří, ale i ve stáří. Velkou pozitivní roli v tom hraje mnoho faktorů: úroveň vzdělání, povolání, osobnostní vyspělost atd. Zvláštní význam má tvůrčí činnost jedince jako faktor stojící proti involuci člověka jako celku (15; 43).

Za typické osobní projevy starého člověka jsou bohužel považovány: snížené sebevědomí, nedostatek sebevědomí, nespokojenost se sebou samým; strach ze samoty, bezmoci, zbídačení, smrti; zachmuřenost, podrážděnost, pesimismus; snížený zájem o nové věci – odtud reptání, nevrlost; zaměření zájmů na sebe – sobectví, sebestřednost, zvýšená pozornost ke svému zdraví; nejistota z budoucnosti - to vše dělá ze starých lidí malicherné, lakomé, přehnaně opatrné, pedantské, konzervativní, bez iniciativy atd.

Zásadní výzkumy domácích i zahraničních vědců však svědčí o rozmanitých projevech kladného vztahu starého člověka k životu, k lidem, k sobě samému.

K.I. Čukovskij ve svém deníku napsal: „...nikdy jsem nevěděl, že je tak radostné být starým mužem, že ani o den později byly mé myšlenky laskavější a jasnější“ (Citace z: 3; 36).

Psychické stárnutí je rozmanité, škála jeho projevů je široká. Proto psychologové rozlišují různé typy starších a starých lidí.

V typologii F. Giese se rozlišují tři typy starých lidí a stáří:

1) starý muž je negativista, který popírá jakékoli známky stáří;

2) starý člověk - extrovertní, poznávající nástup stáří vnějšími vlivy a pozorováním změn;

3) introvertní typ, který se vyznačuje akutním prožíváním procesu stárnutí (3; 38)

I. S. Kon identifikuje následující sociální a psychologické typy stáří:

1) aktivní tvůrčí stáří, kdy se veteráni nadále podílejí na veřejném životě, na výchově mládeže atd.;

2) důchodci se věnují činnostem, na které dříve neměli dostatek času: sebevzdělávání, odpočinek, zábava apod. Tento typ se také vyznačuje dobrou sociální a psychickou přizpůsobivostí, flexibilitou, přizpůsobivostí, ale energie směřuje především k sobě samému ;

3) tuto skupinu tvoří především ženy, které nacházejí hlavní uplatnění své síly v rodině, v domácnosti; životní spokojenost v této skupině je nižší než v prvních dvou;

4) lidé, jejichž smyslem života je péče o vlastní zdraví: s tím jsou spojeny různé formy činnosti a mravního uspokojení. Zároveň se objevuje tendence (častěji u mužů) zveličovat své skutečné i smyšlené nemoci a zvýšená úzkost.

Spolu s prosperujícími typy stáří upozorňuje I. S. Kon i na negativní typy vývoje:

a) agresivní staří nevrlí, nespokojení se stavem světa kolem sebe,

kritizovat každého kromě sebe, poučovat každého a terorizovat své okolí nekonečnými nároky;

b) zklamaní sami sebou a vlastním životem, osamělí a smutní ztroskotanci, neustále se obviňující ze skutečných i imaginárních promarněných příležitostí, čímž se hluboce nešťastní (7;56).

Klasifikace navržená D. B. Bromleym má ve světové psychologické literatuře poměrně širokou podporu. Identifikuje pět typů adaptace osobnosti na stáří (3; 39):

1) konstruktivní postoj člověka ke stáří, ve kterém jsou starší a staří lidé vnitřně vyrovnaní, mají dobrou náladu a jsou spokojeni s citovými kontakty s lidmi kolem sebe;

2) vztah závislosti, kdy je starý člověk finančně nebo citově závislý na manželském partnerovi nebo na svém dítěti;

3) obranný postoj, který se vyznačuje přehnanou emocionální zdrženlivostí, určitou přímočarostí ve svém jednání a neochotným přijímáním pomoci od ostatních;

4) nepřátelský postoj vůči ostatním. Lidé s tímto postojem jsou agresivní, výbušní a podezřívaví, snaží se svalit vinu za své neúspěchy na druhé, jsou nepřátelští k mladým lidem, uzavření a mají sklony ke strachu;

5) nepřátelský postoj k sobě samému. Lidé tohoto typu se vzpomínkám vyhýbají, protože měli v životě mnoho neúspěchů a těžkostí. Jsou pasivní, trpí depresemi, zažívají pocit osamělosti a zbytečnosti.

Všechny klasifikace typů stáří a postojů k němu jsou podmíněné, mají orientační charakter, aby vytvořily určitý základ pro konkrétní práci se starými a starými lidmi.

Za hlavní stresory starších a senilních lidí lze považovat nedostatek jasného životního rytmu; zúžení rozsahu komunikace; odchod z aktivní práce; syndrom prázdného hnízda; člověk stahující se do sebe; pocit nepohodlí z uzavřeného prostoru a mnoha dalších životních událostí a situací. Nejsilnějším stresorem je osamělost ve stáří. Tento koncept není zdaleka jednoznačný. Pokud se nad tím zamyslíte, termín „osamělost“ má společenský význam. Člověk nemá žádné příbuzné, vrstevníky ani přátele. Osamělost ve stáří může být spojena i s životem odděleně od mladších členů rodiny. Jako významnější se však ve stáří ukazují psychologické aspekty (izolace, sebeizolace), které odrážejí vědomí osamělosti jako nepochopení a lhostejnosti ze strany druhých. Osamělost se stává zvláště skutečnou pro člověka, který žije dlouho. Zaměření, myšlenky a úvahy starého člověka se mohou týkat výjimečné situace, která vytvořila omezený okruh komunikace. Heterogenita a složitost pocitu osamělosti je vyjádřena tím, že starý člověk na jedné straně pociťuje stále větší propast s ostatními a má strach z osamělého životního stylu; na druhé straně se snaží izolovat od ostatních, chránit svůj svět a stabilitu v něm před invazí cizinců. Praktikující gerontologové se neustále potýkají se skutečnostmi, kdy stížnosti na osamělost přicházejí od starých lidí žijících s příbuznými nebo dětmi mnohem častěji než od starých lidí žijících sami. Jedna z velmi vážných příčin narušení vazeb s ostatními spočívá v narušení vazeb mezi starými lidmi a mladými lidmi. Upevňuje se ne nejhumanističtější pozice: nedostatek reálné životní projekce do budoucnosti je jasný jak pro nejstaršího člověka, tak pro jeho mladé okolí. Navíc dnes není neobvyklé nazývat takový reliktní fenomén, jako je gerontofobie nebo nepřátelské pocity vůči starým lidem (5; 94).

Mnoha stresorům seniorů a starých lidí lze předejít nebo je relativně bezbolestně překonat právě změnou postojů ke starým lidem a k procesu stárnutí obecně.

Abyste mohli pracovat se starými a starými lidmi, musíte mít jasnou představu o sociálních a psychologických problémech starších a starých lidí. V této práci je třeba se opřít o takové vědy, jako je např. sociologie, sociální gerontologie, geriatrie, psychologie; spoléhat na data ze sociologických, psychologických, socioekonomických a dalších typů výzkumů.

Kapitola 2. Vlastnosti sociální práce se seniory a seniory

2.1 Legislativní rámec sociální práce

Problém sociální práce se staršími lidmi má celostátní význam. Legislativním a právním základem sociální práce je:

1) Ústava Ruské federace

V Rusku jako sociálním státě je právo občanů na sociální ochranu zaručeno ústavou a upraveno právními předpisy Ruské federace.

2) Zákony: „O státním důchodovém zabezpečení v Ruské federaci“ (prosinec 2001); „O pracovních důchodech v Ruské federaci“ (listopad 2001); „O sociální ochraně zdravotně postižených v Ruské federaci“ (červenec 1995); „O veteránech“ (leden 1995); „O základech sociálních služeb v Ruské federaci“ (prosinec 1995); „O sociálních službách pro starší a zdravotně postižené občany“ (srpen 1995)

3) Pro řešení problémů seniorů a zdravotně postižených mají velký význam dekrety prezidenta Ruské federace: „O opatřeních k vytvoření dostupného životního prostředí pro zdravotně postižené“; „O dodatečných opatřeních státní podpory pro osoby se zdravotním postižením“ (říjen 1992); „O vědecké a informační podpoře zdravotně postižených a zdravotně postižených lidí“ (červenec 1992) a řady vyhlášek vlády Ruské federace: „Na federálním seznamu státem garantovaných sociálních služeb poskytovaných starším občanům a zdravotně postiženým státními a obecní ústavy sociálních služeb“; „O postupu a podmínkách úhrady sociálních služeb poskytovaných starším občanům a zdravotně postiženým státními a městskými zařízeními sociálních služeb“ (15. 4. 1996); „O vývoji federálního cílového programu „Starší generace“ (18. července 1996).

Výše uvedené a další dokumenty vymezují strukturu sociální práce, její cíle a záměry, zdroje financování; byl formulován program sociální ochrany pro seniory a osoby se zdravotním postižením. Veškeré úsilí směřuje ke zlepšení životních podmínek starších lidí, jejich sociálních služeb, posílení opatření dodatečné sociální podpory, pomoci k dosažení dlouhověkosti a zajištění klidného stáří (10).

Ruský stát je při vypracovávání a přijímání příslušných legislativních aktů harmonizuje s výchozími pozicemi Všeobecné deklarace lidských práv (1948), Závěrečného aktu Helsinské konference (1975) a Evropské sociální charty přijaté v roce 1961. a rozšířena v roce 1996.

Základní principy sociální ochrany: humanita, sociální spravedlnost, cílenost, komplexnost, zajištění práv a svobod jednotlivce, dále důslednost, kompetence a připravenost odborníků.

V posledních letech se objevil mechanismus pro poskytování sociálních služeb seniorům a seniorům. Mezi prvky takového mechanismu patří střediska sociálních služeb, včetně oddělení domácí sociální pomoci, oddělení sociální pomoci v nouzi, lékařsko-sociální oddělení a oddělení denní péče. Pro ty, kteří potřebují neustálou lékařskou péči a neobejdou se bez cizí pomoci, jsou navíc k dispozici lůžkové penziony pro seniory; miniinternáty, sociální hotely, hospice. Byly vyvinuty specifické technologie pro sociální práci se seniory a seniory (!9; 79).

Odbor pro seniory a osoby se zdravotním postižením Ministerstva práce Ruské federace připravil řadu předpisů o vytváření a organizaci práce stacionárních a nestacionárních institucí sociálních služeb, včetně usnesení Ministerstva práce Ruska:

Od 27. června 1999 č. 28 „O schválení Vzorové listiny státního (obecního) úřadu „Sociální a zdravotní středisko pro seniory a zdravotně postižené občany“;

Od 27. července 1999 č. 29 odst. 31 „O schválení Vzorové listiny státního (obecního) zařízení“, „Komplexní středisko sociálních služeb pro obyvatelstvo“;

Mnoho práce se dělá v rámci federálního cílového programu „Starší generace“. Program „Starší generace“ by měl podporovat sociální podporu starších lidí, pomáhat vytvářet příznivé podmínky pro realizaci jejich práv a plnou účast na hospodářském, sociálním, kulturním a duchovním životě země. Program počítá s opatřeními ke komplexnímu řešení problematiky s přihlédnutím k věkovým charakteristikám a zdravotnímu stavu všech kategorií a skupin důchodců.

Hlavní směry sociální politiky státu ve vztahu k seniorům:

1) Zlepšení životních podmínek starších lidí, jejich sociálních služeb, posílení opatření další sociální podpory, pomoc při dosahování dlouhověkosti, zajištění klidného stáří.

2) Další rozvoj právního rámce sociální ochrany a služeb obyvatelstvu.

3) Rozvoj metodologického, vědeckého základu pro sociální práci se seniory a seniory;

4) Školení moderního profesionálního personálu.

2.2 Hlavní oblasti sociální práce se staršími lidmi

1) Sociální zabezpečení a služby

Sociální zabezpečení a služby pro seniory a seniory zahrnují důchody a různé dávky; údržba a služby pro seniory a osoby se zdravotním postižením ve speciálních institucích orgánů sociální ochrany; protetika, dávky pro zdravotně postižené; poskytování pomoci bezdomovcům.

Sociální zabezpečení zajišťují vládní agentury, podniky a jednotlivci prostřednictvím příspěvků (srážek ze mzdy) pracovníků. V druhém případě se platba z fondů neurčuje podle příspěvku práce a délky služby, ale podle výše příspěvků. Tato praxe je velmi běžná v západních zemích (6; 34).

Jednou z důležitých oblastí sociálního zabezpečení je zlepšení důchodového zabezpečení. Řeší se to různými způsoby. V některých zemích pobírá důchodce důchod a plat zcela bez ohledu na jeho velikost a v jakémkoli odvětví národního hospodářství. V jiných zemích jsou rozšířeny tzv. odložené důchody, to znamená zvýšení důchodů o určité procento v závislosti na počtu odpracovaných let po dosažení důchodového věku. To existuje i v Rusku. Existuje také perspektiva dobrovolného starobního pojištění (nárok na doplňkový důchod). Naše důchodové zabezpečení je však i přes pravidelné zvyšování důchodů stále nedostatečné (16; 204).

Místní úřady rovněž poskytují pomoc starším lidem: zvyšují se diferencované příplatky nepracujícím důchodcům; různým kategoriím seniorů jsou poskytovány výhody na bydlení, cestování příměstskou dopravou v letním období, léky jsou poskytovány zdarma dle lékařského předpisu, jsou poskytovány bezplatné poukazy do sanatorií a podobně.

Sociální služby pro seniory a seniory poskytují Centra sociálních služeb pro seniory.

V roce 2005 v systému sociální ochrany naší země fungovalo 1 959 lůžkových ústavů pro seniory a zdravotně postižené, více než 900 středisek sociálních služeb, 1 100 oddělení sociální pomoci v domovech, ale i řada dalších ústavů sociální pomoci (psychologické a pedagogické, psychologické pohotovosti ) (12; 75).

Středisko sociálních služeb pro seniory obvykle zahrnuje několik oddělení:

Oddělení denní péče (počítáno pro minimálně 30 důchodců). Jsou zde poskytovány stravovací, lékařské a kulturní služby. Je žádoucí mít speciální dílen nebo vedlejších farem a realizovatelné pracovní činnosti důchodců v nich.

Oddělení přechodného pobytu (min. 15 osob). Vykonává lékařskou, zdravotní a rehabilitační činnost; kulturní a spotřebitelské služby; jídlo v podmínkách nepřetržitého zadržování.

Oddělení sociální pomoci doma (slouží 120 lidem ve městě a 60 lidem na venkově). Zde jsou poskytovány trvalé nebo dočasné (až 6 měsíců) sociální a sociální služby v domácnosti pro důchodce, kteří potřebují pomoc zvenčí (bezplatnou nebo placenou).

Pohotovostní služba sociální pomoci poskytuje širokou škálu služeb: poskytuje lidem v nouzi zdarma teplá jídla nebo potravinové balíčky; poskytování oděvů, obuvi a základních potřeb; jednorázové poskytnutí finanční pomoci; pomoc při získávání dočasného bydlení; poskytování nouzové psychologické pomoci, mimo jiné prostřednictvím „linky pomoci“; poskytování právní pomoci; poskytování dalších druhů a forem pomoci určených regionálními a jinými charakteristikami.

Vznikla nová forma péče – hospic. Zde spojili své úsilí lékaři, sociální pracovníci, kněží a dobrovolníci. Jejich krédo: člověk by neměl končit svůj život na vládním nemocničním lůžku mezi cizími lidmi (29; 69).

Střediska sociálních služeb také pracují se seniory žijícími v rodinách a poskytují jim placené služby.

Tak je například organizována práce v Domově sociálních služeb Miloserdie ve městě Kalinin. Centrum pomáhá asi 1110 osamělým seniorům a handicapovaným lidem. Provozuje oddělení lékařské a sociální péče, speciální a hospicovou péči v domácnosti, gerontologické oddělení s 15 lůžky v místní nemocnici a charitativní jídelnu. Je zde oddělení denní péče pro seniory. Je určen pro domácnost, zdravotnické a kulturní služby a pořádání rekreací pro důchodce. Uvažuje se o otevření ošetřovatelského oddělení na bázi místní nemocnice (služba je bezplatná). Středisko dále poskytuje specializovanou lékařskou a sociální pomoc osamělým, vážně nemocným lidem (17; 239).

V našem pohnutém, někdy nepochopitelném a krutém životě se starší člověk velmi těžko orientuje, je to náročné ekonomicky. To často vede k fatálním chybám. Nyní je každý osamělý starý muž, který má svůj vlastní životní prostor, potenciálním rukojmím mafiánsko-komerčních struktur „fungujících“ na trhu s byty. Podle statistik Ústředního ředitelství pro vnitřní záležitosti pouze za rok 2007. z 37 tisíc lidí, kteří si vyměnili bydlení s pomocí pochybných firem, se k novému bydlišti přihlásilo jen 9 tisíc. V Moskvě nyní úspěšně funguje speciální služba Mossotsgarantiya. Je odpovědná moskevské vládě a Výboru pro sociální ochranu obyvatelstva. Podstata činnosti Mossotsgarantiya je jednoduchá: osamělí staří lidé dostávají měsíčně peněžní náhradu, lékařskou a sociální pomoc a výměnou za tyto služby po smrti přenechávají svůj životní prostor městu. Za tímto účelem je v souladu se zákonem a všemi právními normami uzavřena dohoda o doživotním výživném s vyživovanými osobami. Rozhoduje komise Výboru pro sociální ochranu (17; 203).

V krizové situaci v Rusku je cílená sociální pomoc starším lidem nezbytná. Ukazuje se především těm nejpotřebnějším: svobodným důchodcům, invalidům, seniorům nad 80 let.

Jednou z nových forem obsluhy osamělých starších lidí žijících v odlehlých oblastech je pořádání tzv. milosrdných vlaků. Patří mezi ně lékaři různých odborností a sociální pracovníci. Poskytují nejrůznější pomoc: lékařskou, sociální, pomoc v domácnosti a poradenství.

2.) Sociální péče o seniory

Opatrovnictví starších lidí je jednou z hlavních oblastí sociální práce s nimi.

Opatrovnictví je „jedna ze sociálně-právních forem ochrany osobních a majetkových práv a zájmů občanů. Zřízena nad právně způsobilými zletilými občany, kteří ze zdravotních důvodů nemohou sami hájit svá práva a zájmy. Pověřenec musí: chránit práva a zájmy svěřence, žít s ním (ve většině případů) a zajišťovat mu potřebné životní podmínky, pečovat o něj a jeho léčbu, chránit ho před zneužíváním třetími osobami. Opatrovníka právně způsobilé osobě lze ustanovit jen se souhlasem opatrovance“ (14; 143).

Formy opatrovnictví jsou velmi rozmanité. Tím hlavním je fungování systému penzionu.

Na začátku roku 1975 v RSFSR bylo 878 domovů pro seniory a zdravotně postižené, ve kterých žilo více než 200 tisíc lidí. Na začátku roku 2001 v Rusku bylo 877 penzionů a žilo v nich 261 tisíc lidí. Nyní je těchto domů 959, ale potřeba veřejných penzionů se snížila. Vysvětluje to skutečnost, že se rozšiřuje praxe poskytování domácí péče handicapovaným občanům. V dnešní době jsou do internátních domovů přijímáni lidé, kteří zcela ztratili schopnost pohybu a vyžadují neustálou péči.

Nejčastějšími důvody, proč senioři končí v domovech pro seniory, jsou: osamělost (48,8 %); špatný zdravotní stav (30 %); konflikt v rodině a iniciativa příbuzných (19 %) (!2; 63)..

V internátních domovech se seniorům pomáhá psychicky se adaptovat na nové podmínky. Příchozí je informován o poskytovaných službách, umístění pokojů a kanceláří. Charakteristiky, potřeby a zájmy starších lidí jsou studovány tak, aby jim bylo vyhověno v souladu s jejich individuálními psychologickými vlastnostmi, aby si mohli najít lidi blízké podle své osobnosti, zájmů a necítili se osamělí. Studují se potřeby zaměstnání a preference volného času.

Je poskytována i lékařská péče a celá řada rehabilitačních opatření (například ergoterapeutické dílny).

Mezi obyvateli penzionů lze rozlišit tři skupiny lidí:

1) ti, kteří sem přišli dobrovolně, jsou svobodní;

2) ti, kteří přišli podle libosti a žijí se svými rodinami;

3) ti, kteří nechtějí být na internátu, ale jsou sem nuceni z různých důvodů (finanční, rodinné klima).

Je přirozené, že starší lidé chtějí žít ve svém, ve známém prostředí. A rozšíření domácí péče to umožňuje. Státem garantované domácí služby jsou v poslední době rozmanitější. To zahrnuje catering a donášku jídla domů; pomoc při nákupu léků a základního zboží; pomoc při získávání lékařské péče a doprovodu do zdravotnických zařízení; pomoc při úklidu domácnosti; pomoc při poskytování pohřebních služeb a pohřbívání osamělých zemřelých; organizace různých sociálních služeb (rekonstrukce bytu; dodávka palivového dřeva, vody); pomoc s papírováním, výměna bydlení.

Ještě v 80. letech byla v některých domovech zřízena speciální oddělení, ve kterých bydleli senioři, kteří potřebují stálou péči v době nepřítomnosti příbuzných doma (služební cesta, nemoc). Nyní se jedná o dočasné ubytovací jednotky.

Je tu zcela „nová“ zkušenost. Senioři jsou přesídlováni do obytných budov, ve kterých jsou zohledněny všechny potřeby domácnosti. V přízemí se nachází obchod, jídelna, prádelna, kadeřnictví a lékařské ordinace. Obyvatelům těchto domů slouží sociální pracovníci. V roce 2003 bylo v Rusku 116 zvláštních obytných budov pro svobodné starší občany a manželské páry. Žilo v nich 9 tisíc lidí (9; 94).

3) Léčebná a sociální rehabilitace

Starší lidé mohou být energičtí a aktivní, ale s věkem samozřejmě roste potřeba lékařské péče. Existuje řada chronických onemocnění, která často vedou k invaliditě. Zvláštní význam má proto léčebná a sociální rehabilitace, tedy soubor opatření směřujících k obnovení, upevnění zdraví, předcházení nemocem a obnovení schopnosti společenského uplatnění. Povaha rehabilitačních opatření závisí na zdravotním stavu a typu patologie.

Úkoly léčebné a sociální rehabilitace seniorů a starých lidí (20; 76):

1) koordinace a koordinace práce se zdravotnickými zařízeními města.

2) vývoj a testování nových netradičních rehabilitačních metod.

3) organizace specializované lékařské a sociální poradenské práce na bázi městských zdravotnických zařízení.

4) organizace a realizace lékařské a sociální péče pro svobodné seniory a seniory žijící v rodinách

5) školení rodinných příslušníků v základech lékařských a psychologických znalostí pro péči o starší blízké.

6) pomoc při poskytování nezbytných pomocných pomůcek (berle, sluchadla, brýle atd.) osobám se zdravotním postižením

7) provádění rekreačních aktivit (masáže, vodní procedury, fyzikální terapie)

Stáří je věk, kdy „expanze smrti do oblasti života je obzvláště silná“. V tomto věku se zvyšuje riziko rakoviny. Když už se člověk nemůže vyléčit, hospic mu pomáhá prožít zbývající dny důstojně. Hospic je humanistické, terapeutické zařízení pro onkologické pacienty v konečném stádiu onemocnění. Zásadním rozdílem mezi hospicem a klasickými nemocnicemi je vytvoření podmínek pro plnohodnotný, normální život beznadějného pacienta“ – to je cesta k zbavení se strachu z utrpení, který provází nástup smrti, cesta k jeho vnímání jako přirozené pokračování života. Zkušenosti hospice ukazují, že v rámci efektivní paliativní péče (kdy lze dostat pod kontrolu bolest a další tíživé symptomy) je možné se vyrovnat s nevyhnutelností smrti, kterou lidé přijímají klidně a důstojně. Hospic zaměstnává sociální pracovníky, lékaře, kněze a dobrovolníky (16; 276).

Gerontologické centrum má s hospicem mnoho společného. Zde se vzájemně ovlivňují oblasti znalostí jako gerontologie, gerontopsychologie a geriatrie.

4) Poskytování psychologické pomoci

Jak již bylo zmíněno v I. kapitole, přechod člověka do skupiny starších výrazně mění jeho vztah ke společnosti a hodnotově normativním konceptům (dobro-zlo atd.). Hlavním úkolem psychologické a sociální pomoci je proto sociální adaptace, tedy proces aktivní adaptace jedince na podmínky sociálního prostředí. K tomu jsou zapotřebí následující opatření (1; 138):

Organizace psychologické a poradenské pomoci (osobní problémy, rodinné konflikty, stres)

Volnočasové aktivity (organizace zájmových kroužků, ateliérů lidového umění, sportovních akcí, zapojení do společenského dění, kulturního života)

Využití informačních metod (různé schůzky, rozhovory, večery s otázkami a odpověďmi)

Řešení problémů se zaměstnáním starších lidí

Patronát rodin, ve kterých žijí senioři (se souhlasem rodiny a seniora);

Podpora svobodných lidí (zájmové kluby, seznamky);

Zapojení náboženských organizací do práce.

Problém sociální práce se seniory a seniory má celostátní význam. Pro sociální práci byl vytvořen legislativní a právní rámec, který definuje cíle a záměry sociální práce; zdroje financování; Byly vytvořeny programy sociální ochrany pro seniory a seniory.

1) sociální zabezpečení a sociální služby;

2) léčebná a sociální rehabilitace;

3) sociální péče;

Závěr

Senioři a staří lidé představují zvláštní kategorii populace, která je z hlediska věku a dalších charakteristik extrémně heterogenní. Více než kdokoli jiný potřebují podporu a účast. Právě v souvislosti s těmito okolnostmi starší lidé jako zvláštní sociální skupina potřebují zvýšenou pozornost společnosti i státu a představují specifický objekt sociální práce.

Abyste mohli pracovat se starými a starými lidmi, musíte mít jasnou představu o sociálních a psychologických problémech starších a starých lidí. V této práci je třeba se opřít o takové vědy, jako je např. sociologie, sociální gerontologie, geriatrie, psychologie; spoléhat na data ze sociologických, psychologických, socioekonomických a dalších typů výzkumů. Problém sociální práce se seniory a seniory má celostátní význam. Pro sociální práci byl vytvořen legislativní a právní rámec, který definuje cíle a záměry sociální práce; zdroje financování; Byly vytvořeny programy sociální ochrany pro seniory a seniory.

Hlavní oblasti sociální práce se seniory a seniory jsou:

4) sociální zabezpečení a sociální služby;

5) léčebná a sociální rehabilitace;

6) sociální péče;

4) poskytování psychologické pomoci.

Potřeba sociálních služeb, sociální péče, léčebné, sociální a sociálně psychologické rehabilitace starých lidí vzniká v důsledku omezené životní aktivity; změny v sociálním postavení člověka; špatná finanční situace. Všechny oblasti sociální práce jsou vzájemně úzce propojeny a slouží jednomu cíli: obnově přerušených nebo oslabených, ztracených sociálních vazeb a vztahů, k jejichž ztrátě došlo v důsledku věku, vážného onemocnění nebo zdravotního postižení.

Dále nutné:

Přispívat k obnově atmosféry milosrdenství a humanismu vůči starším a starším lidem. Úsilí státu a církve by se mělo spojit; oživit staleté zkušenosti v této oblasti.

Vypracovat legislativní rámec pro sociální práci s touto věkovou kategorií;

Připravte personál; rozvíjet sociální technologie.

V souvislosti se vzrůstajícím významem práce center sociálních služeb zpracovávat typové projekty na výstavbu center; alokovat moderní technologie pro tato centra;

Vyřešit problém zaměstnávání starších lidí, k tomu zlepšit legislativu o práci starších lidí.

Vytvořit databanku starších lidí a starších lidí, kteří potřebují konkrétní druhy pomoci;

Zlepšit kvalitu lékařské, sociální a psychologické péče.

Bibliografie

1) Alperovič V. Sociální gerontologie. Rostov n/d, 1997.

2) Amosov N. M. Překonání stáří. M., 1996.

3) Gamezo M.V., Gerasimová V.S., Gorelová G.G. Vývojová psychologie: osobnost od mládí do stáří. M., 1999.

4) Dementyeva N.F., Ustinova E.V. Role a místo sociálních pracovníků ve službě handicapovaným a seniorům. Tyumen, 1995.

5) Dmitriev A.V. Sociální problémy starších lidí. M., 2004.

6) Dolotin B. „Pro lidi starší generace“ // Sociální zabezpečení č. 7, 1999.

7) Kon I.S. Stálost osobnosti: mýtus nebo realita? M., 1987.

8) Ústava (základní zákon) Ruské federace. M., 1993

9) Kravčenko A.I. Sociální práce. M., 2008.

10) Lopatin N. M. Sociální ochrana seniorů a starších občanů. Sbírka normativních aktů. M., 2006.

11) Elderly: Slovník-příručka pro sociální práci. M., 1997.

12) Pochinyuk A. Sociální práce pro starší lidi: profesionalita, partnerství, odpovědnost // AiF Long-Liver 2003. č. 1 (13).

13) Saralieva Z.-Kh. M., Balabanov S.S. Starší člověk ve středním Rusku // Sociologický výzkum. 1999. č. 12. S.23 – 46.

14) Slovník-příručka pro sociální práci /Edited by E.I. Singl. M., 2001.

15) Smith E.D. Stárnout můžete s grácií: Průvodce pro seniory, seniory a ty, kteří o seniory pečují. M., 1995.

16) Sociální práce se staršími lidmi. Příručka pro specialistu na sociální práci. M., 1996.

17) Stáří: Populární referenční kniha / Ed. L. I. Petrovská. M., 1996.

18) Stárnutí populace v evropském regionu jako jeden z důležitých aspektů moderního rozvoje: materiály konzultace mezinárodního semináře. M., 1995.

19) Kholostova E.I. Sociální práce se staršími lidmi M., 2003.

20) Yatsemirskaya R.S., Belenkaya I.G. Sociální gerontologie. M., 1999.

Pracovní

Nejde to

	Pracující důchodci	Nepracující důchodci

1. Výsledek: tEmp = 1,9

Kritické hodnoty

p≤0,05 p≤0,01

Získaná empirická hodnota t (1,9) je v pásmu nevýznamnosti.

2. Získaná empirická hodnota t (2,9) je v pásmu významnosti.

3aZískaná empirická hodnota t (2.2) je v pásmu nejistoty.

3bZjištěná empirická hodnota t (3.6) je v pásmu významnosti.

4aZískaná empirická hodnota t (2.6) je v pásmu nejistoty.

4bZjištěná empirická hodnota t (3,8) je v pásmu významnosti.

5aZískaná empirická hodnota t (2.6) je v pásmu nejistoty.

5bZjištěná empirická hodnota t (1,6) je v pásmu nevýznamnosti.

6aZískaná empirická hodnota t (1,5) je v pásmu nevýznamnosti.

6bZjištěná empirická hodnota t (2,9) je v pásmu významnosti.

7aZískaná empirická hodnota t (1,9) je v pásmu nevýznamnosti.

7bZjištěná empirická hodnota t (2.4) je v pásmu nejistoty.

8Zjištěná empirická hodnota t (3,5) je v pásmu významnosti.

Ka Získaná empirická hodnota t (3.9) je v pásmu významnosti.

Samotové. získaná empirická hodnota t (1,9) je v pásmu nevýznamnosti.