22.10.2018

Minimální důchod v Karélii v roce 2019

Regionální životní náklady pro důchodce v Karélii v roce 2019 se rovnají federálním nákladům a činí 8846 rublů.

Pro stanovení výše federálního sociálního příplatku k důchodu je stanoveno životní minimum pro důchodce v Ruské federaci jako celku.

Regionální životní náklady pro důchodce jsou stanoveny v každém subjektu Ruské federace za účelem stanovení sociálního příplatku k důchodu.

Pokud je důchod nižší než životní minimum pro důchodce usazeného ve vašem regionu, což je naopak nižší než životní minimum pro důchodce v Ruské federaci jako celku, je stanoven federální sociální příplatek.

Pokud je důchod nižší než regionální životní minimum důchodce, které převyšuje životní minimum důchodce jako celku v Ruské federaci, pak se zavádí regionální sociální příplatek.

Nárok na sociální příplatek k důchodu mají pouze nepracující důchodci, pokud je výše jejich peněžité podpory nižší než životní minimum důchodce stanovené v kraji v místě jejich bydliště.

Pro informaci

Kromě toho je pro posouzení životní úrovně, sestavení rozpočtu a řešení dalších problémů čtvrtletně stanoveno regionální životní minimum v Karélii. Vypočítává se na základě spotřebního koše přijatého v Karélii pro obyvatelstvo jako celek, práceschopné lidi, děti a důchodce. Za 2. čtvrtletí roku 2019 byly životní náklady důchodců v Karélii 11 742,00 rublů.

Plán. Změna regionálních životních nákladů pro důchodce v Karélii

Stůl. Regionální životní náklady pro důchodce v Karélii (pro stanovení dodatečných plateb k důchodům)

Období (rok)	Částka, rub.	Právo republiky Karelia	Federální živobytí minimální	Rozdíl mezi regionální A federální živobytí minimální
2019	8846	ze dne 22. října 2018 č. 2286-ZRK	8846	0
2018	8726	ze dne 25. října 2017 č. 2166-ZRK	8726	0
2017	8540	ze dne 01.11.2016 č. 2057-ZRK	8540	0
2016	8803	ze dne 28. října 2015 č. 1937-ZRK	8803	0
2015	7161	ze dne 27. října 2014 č. 1837-ZRK	7161	0
2014	6354	ze dne 24. října 2013 č. 1730-ZRK	6354	0
2013	6131	ze dne 20. října 2012 č. 1642-ZRK	6131	0
2012	5564	ze dne 26. října 2011 č. 1540-ZRK	5564	0
2011	4938	ze dne 12.10.2010 č. j. 1432-ZRK	4938	0
2010	4780	ze dne 09.11.2009 č. 1330-ZRK	4780	0

Kde žádat o doplatek až do minimálního důchodu v Karélii

Chcete-li vyřešit všechny problémy související s pobíráním minimálního sociálního důchodu, musíte kontaktovat

Nadcházející změny v ruském penzijním systému nebudou mít vliv na takzvané „severní“ dávky pro obyvatele Karélie: přinejmenším v Karelské pobočce penzijního fondu dnes nejsou žádné další informace. Občané si zachovají právo na předčasný odchod do důchodu, jak oznámil na tiskové konferenci 5. září Nikolaj Levin, šéf OPFR v Republice Kazachstán.

– Podle informací, které máme, si dnes seveřané zachovávají právo na předčasný odchod do důchodu o 5 let dříve – jako dříve, pokud mají 15 let praxe na Dálném severu a 20 let v oblastech rovnající se Dálnému severu, vysvětlil.

Pokud budou novely přijaty a důchodový věk se zvýší u mužů na 65 let, u žen na 60 let, „severská“ dávka jim podle něj umožní získat nárok na odchod do důchodu v 60, respektive 55 letech.

"Dnes jsme od Penzijního fondu neobdrželi žádné zprávy v této věci," poznamenal Levin. – A v prvním balíčku dokumentů, který dorazil do Státní dumy, bylo samostatnou „červenou nití“ zachování výhod pro pracovníky, kteří žijí a pracují na severních územích.

Vedoucí odboru se také konkrétně zaměřil na návrhy na zvýšení plateb obyvatelům obce s bohatými zkušenostmi v agrokomplexu, o kterých se v současnosti ve Státní dumě uvažuje.

– Připomínám, že pokud máte 30 odpracovaných let, od 1. ledna 2019 se navrhuje zvýšit výši pevné platby k pojistnému důchodu o 25 %,- řekl Levin. - My v republice jsme provedli předběžné propočty lidí, kteří mohou s takovými nárůsty počítat, máme jich 734. V podstatě žijí v okresech Sortavala, Olonetsky a Lakhdenpokhsky.

Šéf Karelské OPFR se také vyjádřil k návrhům ruského prezidenta Vladimira Putina na změkčení důchodové reformy, které vyslovil ve svém televizním projevu k obyvatelům země.

Ti, kterým aktuálně zbývají dva roky do důchodu, podle něj na novely reagovali „velmi dobře“. Připomeňme, že s postupným zvyšováním důchodového věku pro tuto kategorii občanů je možné získat status o půl roku dříve. Šéf Karelské OPFR přitom považuje navrhované „ladné“ období za více než přijatelné.

- Šest měsíců je dostatečná doba,- sdělil manažer svůj názor. - Prezidentský dodatek navíc vede k dodatečným výdajům ruského penzijního fondu ve výši více než 500 miliard rublů.

S přihlédnutím k plánovaným výhodám pro matky mnoha dětí (nezapomeňte, že žena se 3 dětmi bude moci odejít do důchodu o 3 roky dříve, se 4 dětmi - o 4 roky, s 5 dětmi - o 5 let), bude rozpočet PFR čelit „vážné a dodatečné náklady“, více než 500 bilionů rublů. Všechny výpočty však zjevně zapadají „do rámce stabilizace důchodového systému,“ dodal Levin.

Mimochodem, o „genderové otázce“. Jedním z prezidentových pozměňovacích návrhů bylo snížení hranice odchodu do důchodu pro ženy na 60 let namísto původně plánovaných 63. Muži přitom budou moci stejně jako dosud počítat s hranicí 65 let. Neukazují ale statistiky, že něžné pohlaví žije déle?

– Statistika uvádí údaj o datu vykazování, je třeba porovnávat podle roku,- Levin komentoval pozměňovací návrh opatrně. - Dnes je samozřejmě důchodkyň v republice více, zhruba 55-56 procent. Pro nás je však nejdůležitějším a nejdůležitějším údajem období odchodu člověka do důchodu, nikoli celé období života. Do roku 2030 by toto číslo mělo být 30 let u žen a něco přes 19 let u mužů. Úkolem dnes tedy není pouze přijímat novely důchodové legislativy: k dosažení požadované průměrné délky života je třeba realizovat cíl 80+. A to jsou otázky demografie, vytváření podmínek pro tělovýchovu a sport, protože nejdůležitější je zdraví.

Několik prezidentových návrhů v jeho televizním projevu o důchodové reformě se týkalo zaměstnavatelů. Zejména se plánuje zavedení správní a dokonce i trestní odpovědnosti za odmítnutí přijmout zaměstnance v předdůchodovém věku (kterému zbývá 5 let nebo méně) nebo za jeho propuštění. Kritici rychle řekli, že nová pravidla pravděpodobně nebudou fungovat, protože skutečný důvod odmítnutí nebo propuštění bylo obtížné prokázat. Nikolai Levin zase nevidí žádné velké potíže v inovacích.

– Podle mého názoru, pokud budou tyto pozměňovací návrhy přijaty, pak budou samozřejmě fungovat,- řekl vůdce. - Existuje na to dozorová agentura, státní zastupitelství Ruské federace, která to bude přísně sledovat. Kromě toho byl vytvořen speciální institut pro kontrolu plnění pracovněprávní legislativy - Státní inspekce práce. Přísně kontroluje situaci související s dodržováním pracovních práv.

Zaměstnavatel však musí dostat nejen „tyčinku“, ale i „mrkev“, upřesnil Levin. Takže dnes Státní duma, Obchodní a průmyslová komora Ruské federace a další zainteresované strany diskutují o otázce výhod pro ty, kteří přijali zaměstnance v předdůchodovém věku.

– To těmto zaměstnavatelům umožní snížit procento příspěvků ze mzdového fondu zaměstnance do systému penzijního fondu,- vysvětlil. – Dovolte mi připomenout, že dnes je úroveň odpočtu 22 % a celkové procento, s přihlédnutím k příspěvkům do všech sociálních fondů, je 30 %. Dnes se navrhuje zvážit možnost nějakého druhu benefitu, který by byl nižší: to samozřejmě stimuluje zaměstnavatele a má pozitivní vliv na to, že starší lidé budou pracovat.

Situaci se zaměstnáváním důchodců hodnotí manažer optimisticky. Podle jeho informací se dnes starší lidé uplatňují především v tradičních odvětvích hospodářství (stavebnictví, průmysl atd.). A vzhledem k demografické propasti „generace 90. let“ bude mít zaměstnavatel další motivaci k udržení zkušeného zaměstnance.

– To jsou lidé narození v 50.–60. letech a dnes do práce přicházejí mladí lidé narození v devadesátých letech, není jich mnoho,- uvažoval Levin. - Na základě toho si myslím, že zaměstnavatelé budou mít 100% touhu udržet v práci vysoce kvalifikovaného staršího odborníka. Nebudou existovat žádné podmínky pro propuštění nebo nepřijetí takového zaměstnance, protože bude mít prospěch z výroby. Navíc může své zkušenosti předávat mladým lidem a působit jako mentor.

Další formou podpory starší generace bude podle šéfa krajského OPPR možnost rekvalifikace personálu. Tento úkol je pro agentury práce dnes stanoven státem, a to i s přihlédnutím k federálnímu financování. A ti, kteří jsou na hranici důchodu, budou pojištěni plánovaným zvýšením podpory v nezaměstnanosti.

– Kategorie předdůchodového věku získává právo při změně zaměstnání, dostupnosti a pracovních příležitostí pobírat dávky, které se zdvojnásobí – ze 4900 na 11280 rublů,- poznamenal. – Občan bude moci pobírat dávky po celý rok. Vše zde tedy směřuje k tomu, aby se člověk v předdůchodovém věku necítil v naší společnosti nevyužitý.

Nikolaj Levin nekomentoval nedávné zprávy Zákonodárného sboru Republiky Kazachstán bez ohledu na věk odchodu do důchodu s vysvětlením, že Penzijní fond nemá s tímto tématem nic společného. Přečtěte si proto podrobnosti a vysvětlení Ministerstva sociální ochrany Republiky Kazachstán v našich připravovaných publikacích.

Předměty:

O toto téma je zvýšený zájem především proto, že důchodci jsou nejpočetnější sociální skupinou u nás, tvoří ji více než 26 % Rusů.

V systému vyplácení důchodů v moderním Rusku existují tři typy důchodů:

• podle věku (stáří);
• o invaliditě;
• u příležitosti ztráty živitele rodiny.

Starobní důchod je u nás nejrozšířenějším typem důchodového zabezpečení, pobírá ho 89 % našich spolupenzistů. Tento důchod (P.) je určen těm Rusům, kteří mají dostatečné pracovní zkušenosti a dosáhli obecně stanoveného důchodového věku, jinými slovy muži mají 60 let, ženy 55 let. Je třeba také poznamenat, že někteří Rusové (na základě své profese) mají právo na výplatu předčasných důchodů.

Výpočet důchodů v roce 2019

Dnem 1. ledna 2017 vstoupily v platnost přijaté zákony o důchodech („O pojistných důchodech“, „O fondových důchodech“ atd.), podle kterých se změní podmínky pro vstup Rusů do důchodu. Inovace budou probíhat postupně až do roku 2025 a výrazně upraví postup formování velikosti P.

Když mluvíme o balíčku nových zákonů, je třeba zdůraznit tři základní body:

1. Od 1. ledna 2019 zůstává důchodový věk pro muže a ženy na stejné úrovni.
2. Současných důchodců, kterým byly penze připsány před 1. lednem 2019, se reforma nedotkne. Výše jejich P. by se neměla měnit, kromě jeho roční indexace.
3. Bodový systém pro výpočet důchodů je zaměřen na potenciální důchodce, tedy na ty Rusy, kteří nadále pracují.

Nové podmínky pro pobírání starobního důchodu:

Přítomnost pojišťovacích zkušeností je minimální délkou práce, to znamená placení pojistného. Počínaje rokem 2025 bude požadovaná minimální délka služby pro nárok na důchod 15 let.

Od 1. ledna 2019 je minimální hodnota individuálního důchodového koeficientu, podle kterého bude P. přidělována, stanovena na 6,6 s následným každoročním navýšením, což je důležité, o 2,4 bodu až do dosažení hodnoty 30 bodů. v roce 2025.

Zavedená metodika výpočtu výše P. bude ve větší míře než ta předchozí vycházet z pracovních zkušeností Rusů a bude je povzbuzovat k delší práci. Kromě toho od roku 2019 nepochybně nastanou potíže pro ty krajany, kteří pobírají takzvané „šedé platy“, protože nová metodika pro výpočet výplat důchodů bude brát v úvahu výdělky nikoli za určité období, ale po celou dobu pracovní činnost.

Jaký je minimální a průměrný důchod v Rusku?

Výši minimálního důchodu stanovují krajské úřady v souladu s úrovní spotřebitelských cen v konkrétním kraji. Do konce letošního roku byla ve všech zakládajících subjektech Ruské federace schválena výše minimálního důchodu pro rok 2019, tento ukazatel pro všechny regiony je uveden v tabulce níže.

Pokud se ukáže, že výše důchodu spolu s dalšími platbami důchodce je nižší než minimální důchod stanovený v kraji, je důchodci přiznán sociální příplatek do výše životního minima (minimální P.).

Ukazatel průměrného důchodu odráží výši důchodu skutečně připsaného a vypláceného starším lidem v konkrétním regionu.

Rozpočet penzijního fondu na rok 2019 plánuje indexaci důchodů takto:

• od 1. února zvýšení důchodových dávek v souladu s mírou inflace pro rok 2018 (čtěte dále:);
• od 1. dubna bude P. valorizace prováděna po stanovení výše ročních příjmů penzijního fondu;
• 1. srpna dojde k automatickému (nevyžadujícímu doložení potvrzení) přepočtu důchodů pro pracující důchodce. Velikost této indexace je individuální a závisí na délce služby (což je důležité mít na paměti) pracujícího důchodce a navíc na jeho platu.

№№ pp	Kraj Rusko	Minimální důchod v rubu. / Měsíc		Průměrný důchod v rubu. / Měsíc
	Přes Rusko	6 354		10 890	12 400
		2014	2015	2014	2015
	Centrální Federální okres
1	oblast Belgorod	5 760	6 054	10 934	11 990
2	Brjanská oblast	5 648	6 169	9 708	10 600
3	Vladimírský kraj	6 044	6 953	11 066	12 100
4	Voroněžská oblast.	6 039	6 865	10 054	11 000
5	Ivanovská oblast.	6 078	6 570	10 610	11 630
6	oblast Kaluga	6 130	6 870	10 884	11 900
7	Kostromská oblast	6 210	6 960	10 522	11 530
8	Kurská oblast	5 710	5 973	9 731	10 670
9	Lipecká oblast	6 100	6 530	10 605	11 630
10	moskevský region	6 812	7 549	12 291	13 470
11	Oblast Oryol	6 000	6 500	10 514	11 520
12	Rjazaňská oblast	6 140	6 341	10 302	11 290
13	Smolenská oblast	6 335	7 119	10 489	11 500
14	Tambovská oblast	4 802	6 238	9 250	10 140
15	Tverská oblast	6 225	7 042	11 200	12 280
16	Region Tula	6 310	6 860	10 713	11 750
17	Jaroslavlská oblast	6 252	6 591	10 972	12 000
18	hory Moskva	8 502	9 046	12 309	13 500
	Severozápadní Federální okres
19	Karelská republika	6 354	7 161	13 383	14 670
20	republika Komi	7 798	9 078	8 435	9 250
21	Archangelská oblast	7 064	8 893	13 858	15 200
22	Nenets Aut. okres	13 430	14 210	18 185	19 900
23	Vologdská oblast	6 316	7 081	11 826	12 900
24	Kaliningradská oblast	6 354	7 161	10 974	12 000
25	Leningradská oblast.	5 900	6 150	11 242	12 320
26	Murmanská oblast	8 840	8 972	14 863	16 290
27	Novgorodská oblast	6 120	6 822	10 662	11 690
28	Pskovská oblast	6 344	7 130	10 620	11 640
29	hory Petrohrad	6 258	6 270	12 400	13 600
	Jižní Federální okres
30	Adygejská republika	5 679	6 281	9 621	10 550
31	Kalmycká republika	6 053	6 327	10 130	11 100
32	Krasnodarský kraj	6 312	6 735	11 215	12 300
33	Astrachaňská oblast	5 382	6 149	10 200	11 180
34	Volgogradská oblast	6 350	6 769	10 800	11 840
35	Rostovská oblast	6 350	6 775	10 610	11 630
	Privolžského Federální okres
36	Republika Bashkiria	6 070	6 513	10 260	11 250
37	Republika Mari El	5 557	6 274	12 000	13 100
38	Mordovská republika	5 702	6 084	9 741	10 680
39	Tatarstánská republika	5 912	6 310	10 405	11 400
40	Udmurtská republika	5 730	6 563	9 759	10 700
41	Čuvašská republika	5 413	5 771	10 380	11 380
42	Kirovská oblast	5 968	6 414	10 410	11 410
43	oblast Nižnij Novgorod.	5 943	6 470	10 850	11 900
44	oblast Orenburg	6 071	6 350	10 157	11 130
45	Region Penza	5 740	6 033	10 208	11 200
46	oblast Samara	5 941	6 420	10 607	11 630
47	Saratovská oblast	5 420	6 200	10 314	11 300
48	Uljanovská oblast	6 010	6 210	10 645	11 670
49	Permská oblast	6 136	6 877	10 770	11 800
	Ural Federální okres
50	oblast Kurgan	6 300	7 000	10 001	10960
51	Sverdlovská oblast.	6 354	7 161	11 622	12 740
52	Ťumeňská oblast	5 882	6 908	11 181	12 260
53	Čeljabinská oblast	6 215	6 734	10 749	11 800
54	Khanty-Mansi autonomní okruh	8 985	9 807	16 588	18 200
55	Jamalsko-něnecký autonomní okruh	9 634	11 224	17 143	18 800
	sibiřský Federální okres
56	Altajská republika	6 328	7 107	10 657	11 680
57	Burjatská republika	6 354	7 161	11 085	12 150
58	Tyva republika	6 354	6 970	10 473	11 480
59	Chakaská republika	6 330	6 922	11 094	12 160
60	oblast Altaj	5 877	6 647	10 657	11 680
61	Zabajkalská oblast	6 354	6 929	10 451	11 450
62	Krasnojarský kraj	6 235	6 900	11 892	13 050
63	Irkutská oblast	6 266	7 109	12 147	13 300
64	Kemerovská oblast.	6 017	6 386	11 432	12 530
65	Novosibirská oblast	6 750	7 295	10 666	11 690
66	Omská oblast	5 932	7 353	10 700	11 700
67	Tomská oblast	6 298	7 144	11 966	13 120
	Dálný východ Federální okres
68	Republika Sakha (Jakutsko)	9 915	11 506	15ÿ551	17 050
69	Kamčatský kraj	12 228	12 894	17 805	19 500
70	Přímořský kraj	7 818	8 444	11 087	12 150
71	Chabarovská oblast	8 012	8 974	13 391	14 680
72	Amurská oblast	7 590	7 590	10 934	11 980
73	Magadanská oblast	11 810	12 410	17 870	19 590
74	Sachalinská oblast	10 043	10 580	14 746	16 160
75	židovské auto. kraj	7 414	7 417	11 332	12 420
76	Čukotská autonomní republika okres	14 000	15 885	21 065	23 100
	severokavkazský Federální okres
77	Dagestánská republika	5 912	6 640	8 618	9 450
78	Ingušská republika	5 843	6 444	10 516	11 530
79	Kabardino-Balkarsko	5 865	6 568	9 528	10 440
80	Karačajsko-Čerkesko	5 827	6 351	8 547	9 380
81	Severní Osetie	5 958	6 350	9 770	10 710
82	Čečenská republika	5 517	5 798	7 257	8 000
83	Stavropolský kraj	5 817	6 474	10 447	11 450

Při analýze informací uvedených v tabulce si lze všimnout, že nejvyšší P. jsou předepsány v oblastech Dálného severu a Arktidy, v těžko dostupných oblastech naší země - na Čukotce, v Nenets, Yamalo-Nenets a Khanty-Mansi autonomní okruhy, na Kamčatce a Jakutsku. Je třeba mít na paměti, že tato území jsou výrazně vzdálena od středu země, vyznačují se drsnými klimatickými podmínkami a vyššími cenami výrobků, zboží a služeb.

Nejnižší důchody v Rusku dostávají obyvatelé Severokavkazského federálního okruhu a ty nejpodstatnější dostávají obyvatelé Dálného východu.

Spolu se starobním důchodem se ve všech regionech Ruské federace vyplácí také sociální důchod, na který mají nárok tito Rusové:

• osoby se zdravotním postižením skupiny I, II, III, včetně postižených od dětství;
• postižené děti;
• děti, které přišly o rodiče a děti zesnulé svobodné matky.

Jaké důchody budou na Krymu?

V roce 2014 se na mapě naší země objevil nový region - Republika Krym. Město Sevastopol také získalo regionální status. V roce 2017 bylo v nových ustavujících subjektech Ruské federace zavedeno přechodné období v systému povinného důchodového pojištění rezidentů. Dne 1. dubna 2017 začala republika přepočítávat a vyplácet důchody podle nových výpočtů:

• od 1. dubna - ve výši 25 % průměrného celoruského P.;
• od 1. května - ve výši 50 % průměrného celoruského P.;
• od 1. června – přímo ve výši 75 %;
• a od 1. července do současnosti - ve výši 100 %.

Přechodné období, během kterého se velikost krymských důchodů dostane na národní úroveň, skončí k 1. lednu 2017.

V současné době se na územích Krymské republiky a města Sevastopol vytvářejí územní orgány Penzijního fondu Ruské federace, probíhají práce na přepočtu ukrajinských důchodů na ruské, přičemž výplata důchodů v roce 2017 je z federálního rozpočtu země. Od 1. ledna 2017 bude jmenování a výplata P. prováděna zavedeným celoruským postupem z rozpočtu Penzijního fondu Ruska.

Jazyk statistiky

Níže je uvedena dynamika změn průměrného důchodu za poslední roky a také struktura (složky) průměrného důchodu u nás.

Dynamika růstu průměrného přiděleného důchodu (včetně kompenzace) za posledních 5 let v Rusku

Průměrná výše přiznaných důchodů podle typu poskytování a kategorie důchodců

	2011	2012	2013	2014
Všichni důchodci	7 593,90	8 272,70	9 153,60	10 029,70
z toho pobírající důchod:
starý věk	8 165,80	8 876,10	9 790,10	10 716,40
o invaliditě	5 136,50	5 539,30	6 106,30	6 669,20
v případě ztráty živitele rodiny (zároveň za každého zdravotně postiženého člena spol rodiny)	4 819,10	5 333,10	5 959,00	6 598,60
obětí v důsledku toho záření a umělý katastrofy a jejich rodiny	6 855,90	7 514,30	8 402,60	8 639,20
federální stát státní zaměstnanci	10 968,60	11 495,30	12 422,90	14 020,10
za odslouženou dobu (z řad důchodců- astronauti)	56 574,20	56 630,00	64 057,40	64 283,50
zkušební piloti	51 017,90	56 311,30	64 321,40	67 704,00
sociální důchody	4 730,50	5 206,40	5 919,00	6 446,40

Vojenský personál v Rusku neplatí příspěvky do penzijního fondu, takže jejich penze není financována z penzijního fondu, ale z rozpočtu ministerstva obrany země.

Jaké jsou důchody v jiných zemích?

Mezinárodní organizace HelpAge International, která hodnotí kvalitu života starších lidí v 96 zemích světa, každoročně sestavuje hodnocení států, které odráží míru úspěšnosti vládní podpory pro starší lidi. Při sestavování hodnocení se zohledňují takové ukazatele, jako je velikost důchodu, výše dotací, výše dotací na dopravu, náklady na zdravotní služby pro důchodce atd.

Organizace před pár dny zveřejnila žebříček zemí za rok 2017. Nejpohodlnější zemí pro starší lidi bylo Norsko následované Švédskem na druhém místě a Švýcarskem na třetím místě. Rusko obsadilo v žebříčku 65. místo, to znamená, že hodnota celkového indexu podpory důchodců u nás je nízká. Afghánistán je na posledním místě, 96.

Je zvláštní, že Ekvádor zaujímá v žebříčku poměrně vysoké místo, 33. místo. Toto uznání důchodců této země jako jedné z nejlepších na světě není způsobeno výší důchodových dávek, ale teplým klimatem, relativně levným ubytováním a promyšleným preferenčním systémem služeb pro starší lidi - to

levná návštěvnost kulturních akcí (důchodci zpravidla vyžadují různorodou komunikaci), snížené účty za energie, výrazné slevy na cestování.

Když mluvíme o důchodech v různých zemích, měli byste věnovat pozornost věku odchodu do důchodu v zahraničí.

Země	Věk odchodu v důchodu
	Muži	Ženy
Rakousko	65	60
Velká Británie	65	60
Německo	67	67
Španělsko	65	65
Kanada	65	65
Norsko	67	67
USA	66	66
Švýcarsko	65	65
Švédsko	65	64
Japonsko	65	65

Pro návštěvníky našeho webu je připravena speciální nabídka – můžete si nechat poradit od profesionálního právníka zcela zdarma, stačí zanechat svůj dotaz ve formuláři níže.

V předvečer Nového roku bych chtěl všem důchodcům popřát hodně zdraví, elánu a dlouhá, dlouhá léta života pro radost mladé generace.

Obyvatelé jiných regionů Ruské federace jsou zpravidla překvapeni, když se dozvědí, že důchodci v Karélii se stávají důchodci dříve - v tomto případě mluvíme o jmenování starobních pracovních důchodů.
, to platí zejména pro obyvatele Belomorskoe, Kem, slov. Severní regiony mají právo na předčasný starobní důchod.

Kdo má nárok na předčasný starobní důchod?

Podle odstavce 1, odstavce 6, článku 28 federálního zákona č. 173 „o pracovních důchodech v Ruské federaci“ mají následující právo:

Ženy po dosažení věku 50 let, které mají 15 kalendářních let odpracovaných v regionech Dálného severu nebo 20 kalendářních let práce v oblastech odpovídajících regionům Dálného severu a 20 let praxe v pojištění;
- muži po dosažení věku 55 let, kteří mají 15 kalendářních let odpracovaných v regionech Dálného severu nebo 20 kalendářních let práce v oblastech rovnající se regionům Dálného severu a 25 let praxe v pojištění;
- ženy, které porodily 2 nebo více dětí po dosažení věku 50 let a mají 12 kalendářních let odpracovaných na Dálném severu nebo 17 kalendářních let práce v oblastech odpovídajících Dálnému severu a 20 let praxe v pojištění.
Občané, kteří odpracovali alespoň 7 let 6 měsíců. V regionech Dálného severu mají právo na důchod se snížením věku o 4 měsíce za každý celý rok práce, zatímco práce v oblastech rovnající se regionům Dálného severu se považuje za 9 měsíců práce. v oblastech Dálného severu.

Jak se počítá „severní zkušenost“?

Pro určení nároku na předčasný starobní důchod za práci na Dálném severu a v oblastech rovnající se Dálnému severu se délka služby počítá na kalendářním základě.

Dnes je průměrný starobní pracovní důchod v Karélii 12 tisíc 800 rublů.
Jak víte, k indexaci velikosti pracovních důchodů dochází pravidelně - jedná se o zvýšení velikosti pracovních důchodů na základě příslušného usnesení vlády Ruské federace. Aby se zlepšila životní úroveň důchodců. Podle současné právní úpravy se valorizace velikosti pojistné části starobního důchodu, invalidního důchodu a pozůstalostního důchodu (včetně pevné základní částky těchto důchodů) zajišťuje v souvislosti s růstem cen a průměrných měsíčních mezd. v Ruské federaci.

Od 1. února 2014 byly pracovní penze 37,8 milionu ruských důchodců indexovány o 6,5 procenta na základě nárůstu spotřebitelských cen za rok 2013. V důsledku toho je dnes průměrný starobní pracovní důchod 11,4 tisíc rublů.

Pokud jde o další navyšování důchodů v průběhu roku 2014, od 1. dubna se očekává dodatečné zvýšení pracovních důchodů s přihlédnutím k indexu růstu příjmů PFR na důchodce pro rok 2013 a valorizaci sociálních důchodů s přihlédnutím k tempu růstu nákladů na žijící důchodce v Ruské federaci za poslední rok .

V srpnu proběhne tradiční přepočet pracovních důchodů pracujících důchodců.

Důchodová legislativa Ruské federace poskytuje výhody všem občanům země. Když občané dosáhnou určitého věku, jejich šance a možnosti uplatnění se snižují. Dávka ve stáří je mírou sociální podpory, kterou stát garantuje osobám se zdravotním postižením. Na jakém základě jej můžete získat, jaké částky jsou poskytovány v Karélii v roce 2017, tyto otázky analyzujeme v tomto článku.

Obecná ustanovení aneb co je potřeba k pobírání důchodu?

Pro získání důchodové dávky je třeba splnit určité podmínky. Věk, odsloužená doba, zdravotní stav, které z těchto faktorů se zohledňují při přidělování starobních dávek. Starobní důchod se přiznává za těchto podmínek:

1. Dosažení určitého věku. Tento ukazatel je odlišný pro ženy a muže, pro obyvatele severu je prahová hodnota snížena.
2. Dostupnost určeného množství pracovních zkušeností.
3. Důchody jsou garantovány jak osobám s pracovní praxí, tak občanům, kteří ji nemají.

Typy starobních důchodů v Rusku:

Při volbě druhu důchodové dávky se přihlíží k okamžiku, kdy žadatel splní zákonné požadavky. Ruští občané mají právo na jeden z typů důchodů:

• pojištění;
• sociální.

Pojistný důchod se tvoří z pojistného fondu z povinných příspěvků placených zaměstnavatelem při výkonu práce žadatele. Jednotliví podnikatelé platí daně sami.

Sociální důchod je vyplácena z federálního rozpočtu a je zaručena všem občanům, kteří nemají nárok na platby pojištění.

Pozornost! Pojistný důchod je vyplácen bez ohledu na to, že je žadatel zaměstnán, přičemž sociální důchod je garantován pouze občanům, kteří nemají zaměstnání, a tedy žádné prostředky na živobytí.

Téměř 83 % z celkového počtu důchodců jsou příjemci pojistného. Podmínky a postup pro jeho poskytování stanoví federální zákon č. 400, jde o návrh „o platbách pojistného“, který byl přijat 28. prosince 213. Osoby, které o něj mohou požádat:

• dosáhli věku 60 nebo 55 let pro muže a ženy;
• mít celkovou pojistnou zkušenost 8 let;
• nashromáždili alespoň 11,4 IPC (Individual Pension Coefficient).

Poznámka! Úroveň zkušeností a individuální koeficient je uveden od roku 2017. Čísla se každým rokem zvyšují. Délka služby by se měla zvýšit na 15 let a IPC na 30.

Uchazeči pracující v obtížných klimatických podmínkách, ve škodlivých/obzvláště nebezpečných podmínkách mohou odejít do předčasného důchodu. Toto právo mohou využít například obyvatelé Karélie.

Severní důchody

Obyvatelé jiných rovnocenných oblastí mohou také odejít do předčasného důchodu. Právní předpisy stanoví takové podmínky pro různé kategorie severních občanů.

1. Muži. Jejich věk musí být 55 let a jejich celková praxe je 25 let. V tomto případě stačí 15 let praxe v CS nebo 20 let práce v ekvivalentních regionech.
2. Ženy. Věk žadatelů by neměl být nižší než 50 let a celková praxe a roky práce v podmínkách ekvivalentních severním regionům by neměly být nižší než 20 let. 15 let práce na Dálném severu je také dostačujících.
3. Matky dvou a více dětí. Tyto ženy mohou požádat o důchod ve věku 50 let. To za předpokladu, že mají celkem 20 let praxe, 15 let práce na kompresorové stanici (20 let v regionech ekvivalentních kompresorové stanici).

Poznámka! Rybáři, komerční lovci, pastevci sobů jsou složitá povolání. Každý, kdo ji ovládá a používá ji v životě, má možnost odejít do důchodu o 5 let dříve než obvykle (muži v 50 a ženy ve 45). Úroveň praxe u této kategorie osob je rovněž snížena o 5 let v každé kategorii. Zvýhodnění však platí pro žadatele, kteří mají trvalé bydliště v severních regionech.

Co je potřeba k získání sociálního důchodu?

Podmínky pro poskytování pojistného jsou v zákoně jasně uvedeny. Ale co ti občané, kteří nemají dostatek pracovních zkušeností? Sociální důchod je opatřením státu na podporu této kategorie lidí.

Pozornost! Osoby, které nemají dostatek pracovních zkušeností, nebo je nemají vůbec, mohou požádat o starobní sociální důchod.

Podmínky pro výpočet sociálních dávek upravuje federální zákon č. 166, který se nazývá „O státním pojištění“. Projekt je v platnosti od 15. prosince 2001. Tyto výhody jsou přiděleny, pokud jsou splněny následující podmínky:

1. Dosažení určitého věku: 65 let pro muže, 60 let pro ženy.
2. ruské občanství. Podpora je zaručena pouze osobám s trvalým pobytem v Rusku.
3. Nedostatek práce při dosažení stanovené věkové hranice.

Stát garantuje dávky důchodcům žijícím na severu. Mohou je využívat pouze ti žadatelé, kteří pravidelně pobývají na území Ústavního soudu a obdobných krajů.

Pojďme se tedy podívat na možné možnosti pro seveřany odejít do sociálního důchodu:

• při absenci pracovních zkušeností: ženy - ve věku 50 let a muži ve věku 55 let;
• 7,5 roku praxe: ženy - 52 let a 8 měsíců, muži - 57 let a 8 měsíců.
• 8 let praxe: ženy – 52 let a 4 měsíce, muži – 57 let 4 měsíce.
• 9 let praxe: ženy – 52 let, muži – 57 let;
• 10 let praxe: ženy – 51 let 8 měsíců, muži – 56 let a 8 měsíců.
• 11 let praxe: ženy 51 let a 4 měsíce, muži – 56 let a 8 měsíců.
• 12 let praxe: ženy – 51 let, muži – 56 let;
• 13 let praxe: ženy – 50 let a 8 měsíců, muži – 55 let a 8 měsíců;
• 14 let praxe: ženy – 50 let a 4 měsíce, muži – 55 let a 4 měsíce.

Co je potřeba v roce 2017 k získání pojistného důchodu v Karélii?

V Karélii mohou o výplaty pojistného důchodu v roce 2017 žádat žadatelé, kteří:

• mít alespoň 8 let praxe;
• byli schopni nasbírat alespoň 11,4 důchodových bodů.

Poznámka! V roce 2017 můžete získat maximálně 8,26 bodů.

Vlastnosti výpočtu

Velikost penze se skládá z několika složek - pevné částky a výše příspěvků do Penzijního fondu. Částka se vypočítá vynásobením pevné částky krajským koeficientem. Získaný výsledek se sečte s částkou měsíčních srážek.

Celková délka služby zahrnuje období:

• absolvování vojenské služby;
• studium na vysoké škole.

Pozornost! Pro potvrzení této doby je potřeba předložit potvrzení vojenského útvaru/vysoké školy.

Čas se nebere v úvahu:

• pobírání dávek v nezaměstnanosti;
• strávený na mateřské dovolené.

Období prenatální a postnatální dovolené ženy je zahrnuto do její pracovní zkušenosti.

Důležité body:

1. Do roku 2002 se 1 jednotka „severské“ praxe rovnala 1,5 roku standardní praxe. Dnes se takový systém používá k výpočtu délky služby do stanoveného data pouze na žádost žadatele.
2. „Severské“ zkušenosti se snoubí s benefity spojenými s obtížnými pracovními podmínkami.
3. Vojenští seveřané mají nárok jak na pojištění, tak na výplatu vojenského důchodu.

Jaký minimální důchod bude stanoven v Karélii v roce 2017?

Od února 2017 se výše důchodů v Rusku vyrovná životnímu minimu stanovenému v každém regionu. Pojistné a sociální platby byly zvýšeny s přihlédnutím k aktuálnímu indexu růstu spotřebitelských parametrů.

U nepracujících důchodců došlo k navýšení plateb o 5,4 %. Měsíční platby v hotovosti byly zvýšeny o stejné procento, nyní jsou náklady na sadu sociálních služeb 1 049 rublů. Náklady na penzijní bod se také zvýšily o 5,4%; od roku 2017 je to 78,28 rublů.

Od 1. dubna došlo ke zvýšení sociálních důchodů. Byly indexovány o 2,6 %. Skutečnost zaměstnání není pro tento typ povýšení omezením.

Stojí za zmínku! V Karélii se v roce 2017 ve srovnání s předchozím rokem snížily životní náklady. PM činil 8540 rublů. Minimální důchod ale letos bude na úrovni roku 2016, bude to částka 8803 rublů.

Výhody pro důchodce v Karélii

Výhody garantované důchodcům státem jsou právo na bezplatné služby ve zdravotnických zařízeních v místě jejich bydliště, bezplatné cestování veřejnou dopravou a zubní protézy ve státních zubních klinikách. Osoby starší 70 a 80 let mají nárok na částečné nebo úplné osvobození od placení velkých oprav. Všichni důchodci mají také nárok na 50% náhradu za bydlení a služby.

Kromě standardních důchodových dávek platných v Ruské federaci mohou příjemci dávek v Karélii počítat s novou regionální preferencí – bezplatnou sociální pomocí doma.