Немногие жители Российской Федерации знают о том, что государство ежегодно закладывает в бюджет сумму для выплаты пособий для тех, кто осуществляет уход за пожилыми людьми. Пособие по уходу за пожилым человеком не очень большое. Но даже эта небольшая сумма станет отличной помощью в сложившейся ситуации. Выплата производится ежемесячно, для оформления права на льготу, а также начала выплат на счет необходимо собрать и предоставить полный пакет документов в местное отделение Пенсионного Фонда России по месту жительства.
По последним исследованиям, процент людей в России, которые по международной классификации признаются старыми, а это напомним люди от 65 лет, установился на уровне 13% пунктов. А если рассчитать процент исходя из пенсионного возраста, установленного в России, то цифра значительно вырастет. Многие из пожилых людей уже не в состоянии самостоятельно решать повседневные бытовые вопросы. У кого-то в этом вопросе на помощь приходят ближайшие родственники, которые присматривают за пенсионером. А что делать тем, у кого никого нет и помощи ждать неоткуда? Здесь имеет смысл обратиться в службы социальной защиты населения вашего города. Это государственные структуры, в задачи которых входит предоставление услуг социального работника, который будет помогать пенсионеру в решении бытовых вопросов. Услуги таких служащих бесплатны. Также существуют добровольческие организации, где помощь старикам оказывают волонтеры и тоже на безвозмездной основе.
За рубежом такие граждане зачастую переезжают в дома престарелых, где им гарантирует круглосуточный уход и контроль со стороны медицинского персонала. В нашей стране уровень домов престарелых желает оставлять лучшего либо стоимость пребывания будет не ниже, чем отдых за границей.
Для поддержки тех, кто оказывает посильную помощь престарелым гражданам России, правительство РФ приняло ряд законов, которые установили размер пособия, выплачиваемого опекуну за заботу о пожилом человеке. Размер выплат, конечно, не соответствует финансовым затратам, но компенсирует хоть что-то. К тому же, чтобы получить выплату, необходимо соответствовать ряду требований.
В случае с людьми, которые вследствие болезни или иных происшествий полностью потеряли работоспособность (как правило, стали инвалидами 1 группы), уход за ними может осуществляться независимо от их возраста. Для работоспособного населения этот возраст начинается от 80 лет. Выплата может осуществляться как родным пенсионера, так и лицам, не состоящим в родственных связях, осуществляющим заботу по собственной инициативе. Внушительный список требований к кандидату на выплаты из бюджета выглядит следующим образом:
- Постоянное проживание на территории Российской Федерации. Наличие места жительства на территории страны, указанного в официальных документах.
- Трудоспособность человека, осуществляющего уход. Это значит, что он не должен иметь каких-либо запретов на работу. У него есть право на работу, но он не может работать в связи с уходом за пенсионером.
- Обучение в любом учебном заведении на очной форме либо официальное отсутствие места работы. Как только опекун официально трудоустроится либо перейдет на заочную форму обучения, выплаты сразу прекратятся.
- Согласие опекаемого (престарелого человека) на данного опекуна. Без этого разрешения не получится ухаживать за пенсионером и получать выплаты.
- Если опекун старше 14 лет, но еще несовершеннолетний, необходимо будет получить разрешение от родителей ребенка, точнее, достаточно согласия одного родителя.
- Предоставить оригиналы документа об отсутствии государственных пособий и пенсий.
Нюансы получения пособия по уходу за пожилым человеком
Все пособия по уходу выплачиваются только официально неработающим гражданам, всем остальным категориям они не положены. В задачи опекуна входит обеспечение и организация питания пенсионера, проведение хозяйственных мероприятий по уходу за жилплощадью, а также поддержание гигиенического состояния пенсионера в норме. Как уже было сказано выше, необязательно быть родственником пожилого гражданина, также никто не обязывает круглосуточно проживать с человеком старше 80 лет совместно на одной жилплощади. Все опекуны несут большую физическую нагрузку, обеспечивая достойную жизнь своим подопечным. Многие не выдерживают в моральном плане, так как зачастую такие граждане лежачие или с сильными нарушениями процессов жизнедеятельности. В качестве добавки к материальной компенсации деятельность по уходу учитывают в трудовой книжке, как трудовой стаж гражданина. Но для этого необходимо, чтобы опекун имел место официальной работы до начала попечительской деятельности и после окончания таковой. Случаи, которые попадают под выплаты компенсаций.
| Условия выплаты компенсации | Исключения и дополнения | Отказ в выплатах |
|---|---|---|
| Возраст пожилого гражданина 80 и более лет | Если признан инвалидом 1 группы (исключение составляют инвалиды детства) | В выплатах абсолютно точно будет отказано в случае, если пенсионер получает дополнительные пенсии следующих видов:
|
| Решение медицинской комиссии, что гражданин не может самостоятельно осуществлять действия для поддержания достаточного уровня жизни | Возраст не важен, решением комиссии опекунство может быть назначено совершеннолетнему гражданину любого возраста. |
Доступные размеры выплачиваемых пособий
На федеральном уровне размер пособия по уходу за престарелыми людьми установился на отметке в 1200 рублей. Но, как и в остальном льготном законодательстве, субъекты РФ вправе устанавливать свои надбавки и умножающие коэффициенты на все пособия для социально незащищенных слоев населения. В основном, таким правом пользуются опекуны, выполняющие свои обязанности в районах Крайнего Севера, регионах, которые приравнены к северу по статусу. А также отдельных регионов, где в силу каких-либо условий необходимы дополнительные финансовые затраты со стороны опекуна.
Порядок оформления выплат по уходу за престарелым гражданином
С введением электронного документооборота среди государственных органов и при обращении в них граждан подача разного рода заявлений стала значительно проще. А также уменьшили сроки ответов на прошения. В настоящий момент для того, чтобы оформить пособия по уходу необходимо:
- Согласие пожилого гражданина на опекунство в письменной форме, где он также указывает, что согласен на конкретную кандидатуру опекуна. Обезличенные согласия не принимаются.
- Опекун должен обратиться в отделение ПФР по месту жительства пенсионера. Если есть какие-то вопросы, тогда лучше обратиться лично, чтобы получить консультацию от компетентных специалистов. При отсутствии вопросов заявление подается в электронном виде через портал государственных услуг.
- Максимальный срок рассмотрения установлен в размере 10 рабочих дней, т. е. без учета выходных и праздников.
- Об отказе в предоставлении выплат опекуна должны уведомить в срок не позднее 5 дней после даты вынесения решения.
- Первая выплата будет осуществлена в месяц подачи заявления, в случае если решение принято уже в следующем месяце, тогда будет сделан перерасчет и начислена компенсация за дни прошлого месяца.
- Отказ должен быть мотивированным, то есть в нем должны объяснить, что стало причиной принятия такого решения. В случае, если были неправильно или не полностью поданы документы, тогда об этом уведомляют отдельно.
Когда в жизни опекуна наступают обстоятельства, которые влекут за собой прекращение выплат пособия по уходу, к примеру, устройство на работу, смерть подопечного и т. д., он обязан уведомить органы пенсионного фонда в течение 5 дней. Такие заявления принимаются в электронном виде через сайт госуслуг, но можно и подать его лично в отделении ПФР.
Попытка получать выплату по уходу за пожилыми людьми при утрате на то оснований в лучшем случае повлечет за собой выплату суммы, которую успел перечислить бюджет за время, когда основания для выплат уже отсутствовали. В худшем все может закончиться уголовным делом по статье мошенничество и реальным уголовным сроком. Отдельно стоят обстоятельства прекращения или приостановки выплат, связанные со смертью опекуна или переездом опекаемого на новое место жительства.
Существует возможность получить компенсацию выплат за три прошлых года, если удастся доказать, что уход осуществлялся, но по какой-то причине опекун не обратился в органы пенсионного фонда. В случае, если обращение было, выплату назначили, но по какой-то причине она не перечислялась ПФР, тогда возмещается вся сумма независимо от давности решения о положенных выплатах.
Сбор всех документов занимает немного времени, в случае недостачи каких-либо бумаг, на их сбор и предоставление дается 3 месяца.
Полный список пакета документов для предоставления в ПФР
Актуальный перечень документов выглядит следующим образом:
- Заявление о требовании выплат от лица, осуществляющего уход за престарелым гражданином.
- Письменное заявление на необходимость ухода от опекаемого, а также письменное согласие на конкретное лицо, которое будет выступать в качестве опекуна. Соответственно, заявление о требовании выплат должно писать только это одобренное пенсионером лицо. В ряде случаев государственные органы вправе инициировать почерковедческую экспертизу, чтобы подтвердить подлинность подписи пожилого человека.
- Заключение медико-социальной экспертизы о том, что данному гражданину необходим опекун.
- Согласие родителей в случае, если опекуну от 14 лет, но менее 18.
- Справка об обучении на очной форме.
- Нотариально заверенная доверенность в случае подачи документов через 3-е лицо.
Требование органами пенсионного фонда дополнительных бумаг от заявителя незаконно. Все документы, которые относятся к пенсионному делу опекаемого или опекуна, ПФР ищет самостоятельно, а также делает запросы в другие государственные органы. К таким документам относятся справки из службы занятости, подтверждение об отсутствии социальных выплат у кого-то и о количестве начисляемых пенсионных выплат.
Отдельно стоит отметить, что компенсационная выплата ухаживающему гражданину перечисляется тем отделением пенсионного фонда, где получает пенсию опекаемый. Поэтому подавать документы на льготу также следует только в это отделение и ни в какое другое.
Заключение
Забота о престарелых гражданах нашей страны остается делом скорее добровольным, чем источником дохода. Размер компенсаций не способен покрыть расходы на содержание пожилых людей, поэтому появление профессиональных опекунов, как за рубежом, в нашей стране невозможно. Повышение выплат до приемлемого размера помогло бы вывести уровень жизни людей старше 80 лет и лиц с инвалидностью на новый качественный уровень.
Пособие по уходу за престарелыми людьми предоставляется каждый месяц и перечисляется на пенсионный счет каждого пожилого человека, заботу о котором официально принадлежит опекуну. Передача суммы в 1200 рублей лежит на опекаемом, сам опекун не вправе брать деньги со счета себе. На данный момент - это пособие не облагается налогом на доход, хотя такой льготы не прописано в налоговом законодательстве. Если тот, кто ухаживает ушел из жизни, но не снял или не использовал свои выплаты по уходу, тогда вся сумма включается в размер наследства и делится в соответствии с правилами наследования. Все оформление укладывается в пару действий:
- сбор необходимых документов;
- справки об отсутствии места работы и пенсий;
- справка о трудоспособности;
- подача заявления в отделение ПФР от опекуна и опекаемого;
- получение положительного ответа;
- начало выплат.
И не забывайте, что в случае наступления обстоятельств, которые прекращают право на выплаты, срок на уведомление государственных органов составляет 5 дней.
Помогать человеку с ограниченными возможностями - серьезный труд, который требует приложения большого количества физических и моральных сил. Зачастую люди, ухаживающие за инвалидами, лишены возможности зарабатывать деньги по вполне объективным причинам.
Оставить их без средств к существованию - явное противоречие концепции демократического социально ориентированного общества и поэтому частично заботу о людях, которые обеспечивают уход инвалидам, взяло на себя государство: оно платит в качестве компенсации пособие по уходу за инвалидом.
Это социальная выплата, которая осуществляется за счет средств государственной казны и носит регулярный характер. То есть, обратившись с заявлением один раз, заявитель каждый месяц будет получать причитающуюся выплату, до тех пор, пока будут действовать условия, при которых государство считает возможным предоставлять материальную поддержку этого вида данному лицу.
Кому положено пособие
Нынешний порядок начисления пособия по уходу за инвалидом и его размер установлены в 2006 году. Тогда же нормативными актами было дано определение категории лиц, которым положена компенсация:
- неработающие, трудоспособные люди, которые ухаживают за инвалидом 1 группы;
- неработающие трудоспособные люди, которые ухаживают за престарелыми людьми, либо людьми, которые достигли восьмидесяти лет.
Отдельными нормами в 2013 году были закреплено право неработающих родителей, которые ухаживают за ребенком инвалидом 1 группы, получать пособие по уходу за ребенком инвалидом.
Неработающие - означает, что в период получения пособия заявители не могут работать за заработную плату, а также не могут заниматься предпринимательством или получать какую-либо другую компенсацию за свой труд.
Трудоспособные - получатель не должен быть пенсионером, а также сам не может быть инвалидом, то есть лицом, которое полностью или частично утратило трудоспособность.
Других ограничений нет. Законодатель не привязывает право на выплату к родственным связям, опекунству либо попечительству. Любой человек, который ухаживает за инвалидом, имеет право подавать документы и заявление в социальную службу о предоставлении ему пособия по уходу за инвалидом.
Как такового утвержденного перечня документов, которые нужно предоставить в социальную службу для начисления пособия по уходу за инвалидом, нет. Сами нормативные акты о таких документах ничего не говорят. Единственное, что требуется от заявителя - подтвердить, что действительно имеют место следующие факты:
- Заявитель ухаживает за инвалидом либо за лицом, которому нужен специальный уход, либо за пожилым человеком, достигшим возраста 80-ти лет и более.
- Отсутствие других видов доходов;
- Подтверждение того обстоятельства, что именно заявитель ухаживает за инвалидом или лицом, нуждающимся в дополнительном уходе.
Для подтверждения перечисленных обстоятельств понадобится следующий пакет документов:
- Действующий паспорт заявителя с пропиской в том административном округе, в котором планируется получение пособия;
- Заявление, в котором инвалид или его опекун подтверждают, что именно заявитель будет осуществлять уход за инвалидом и что этот уход осуществляется с согласия инвалида. Если речь идет о людях преклонного возраста, то такое заявление может быть написано представителем Пенсионного фонда, в котором данный пенсионер получает пенсию;
- Трудовая книжка заявителя, справка из налоговой о том, что ему не поступал доход, справка из пенсионного фонда о том, что он не является пенсионером и ему не начисляется пенсия, справка из центра занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
- Заключение медико-социальной экспертизы об определении инвалидности, если же уход осуществляется за престарелым человеком, то заключение медицинского учреждения по месту прописки о том, что данный гражданин нуждается в дополнительном уходе.
Документы подаются вместе с заявлением на выплату пособия. Подача заявления - отсчетная дата, именно с неё будет начисляться пособие, а не с того периода, в котором произошло событие, позволяющие получать компенсацию по уходу за инвалидом или пожилым человеком.
На сегодняшний день размер пособия по уходу за инвалидом определен еще актом 2006 года и мало отвечает современным потребностям. В ближайшее время планируется пересмотр данного вида компенсаций, но по состоянию на 2015 год это 5,5 тыс. рублей родителям инвалидов и 1,2 тыс рублей - остальным категориям заявителей.
Это пособие выплачивается на уход за одним инвалидом или престарелым человеком. Если лицо ухаживает за двумя инвалидами или пожилыми людьми, то оно может обращаться в органы социальной защиты с двумя заявлениями.
Это зафиксированная сумма и она одинакова для всех российских регионов. Увеличить её невозможно.
Прекращение выплат
В том случае если получатель пособия поуходу за инвалидом устроился на работу, стал пенсионером или занялся бизнесом, то есть стал получать доход, выплаты пособия должны быть прекращены. Получатель сам сообщает органам социальной защиты о том, что обстоятельства изменились, и он уже не имеет права на пособие.
Несообщение или сообщение недостоверных данных получателем это административный проступок. Когда он будет обнаружен, с получателя взыщут все полученные незаконным путем денежные средства и заставят оплатить штраф.
Если же в действиях получателя будут усматриваться признаки уголовно наказуемого деяния, органы социальной защиты могут обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела.
Инвалиды и весьма пожилые люди не могут сами обслуживать себя даже в обычных бытовых ситуациях. В связи с чем один из родственников должен оставить работу и помогать ему, из-за чего сам не имеет возможности получать должный доход. Государство предусмотрело такую возможность и с целью оказания помощи назначило пособие по уходу за ребенком инвалидом или взрослым 1-й группы.
Условия оформления пособия в 2017 году
Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году назначается на определенных условиях:
- Ухаживающий должен быть трудоспособным. Не должен сам быть инвалидом любой категории, пенсионером или очень пожилым (свыше 80 лет).
- Лицо не имеет работы и не состоит в фонде занятости.
- Ему более 16 лет.
- Дотация полагается только одному человеку, даже если помогают инвалиду несколько.
- Обязательно проживание в одном городе или населенном пункте. Совместное проживание не выступает обязательным требованием.
- Инвалид должен быть признанным нетрудоспособным на комиссии или по возрасту (если гражданину более 80 лет).
- Родственные связи в данной ситуации не играют роли.
Не так давно пополнился список за счет отдельного нормативного акта 2013 г., позволяющего родителям получать пособие по уходу, если ребенок инвалид. Предусмотрено оно только одному и только неработающему.
Отдельно стоит отметить, что касается государственная дотация только полностью утративших способность себя обслуживать. Поэтому сегодня, например, уход за инвалидом 2 группы пособия не предполагает ввиду лишь частичного ограничения этой категории в своих способностях.
Инструкция по оформлению, размеры пособий
Процесс оформления достаточно сложен и требует сбора некоторых подтверждений. Детальная инструкция относительно действий выглядит так:
- Предварительно следует посетить Пенсионный фонд. Здесь нужно пояснить свою ситуацию и запросить перечень необходимых справок для назначения. За счет индивидуальных особенностей могут возникнуть сложности, если действовать по стандартному сценарию. Так что предварительная консультация будет не лишней.
- Посетить Центр занятости, попросить справку об отсутствии выплат в отношении инвалида по безработице.
- В учреждении, где происходило оформление группы, нужно запросить отдельную справку, что подопечному необходима помощь постороннего в обслуживании и быту.
- В Пенсионном фонде следует запросить подтверждение об отсутствии пенсионных выплат в сторону заявителя.
- Написание заявления и передача собранных бумаг в ПФ.
После выполнения всех пунктов назначается размер пособия по уходу за инвалидом. Но особо здесь разногласий нет, так как величина утверждена на общем уровне и для всех одинакова. Сегодня оно составляет 1200 рублей. Единственное исключение касается регионов со сложными условиями, например, Крайний север. Здесь к общепринятому размеру применяется специальный коэффициент, за счет чего он несколько вырастает.
Пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю будет в разы больше – 6000 рублей. Но если в его роли выступит другой родственник (например, если оба супруга работают и не могут ни ухаживать, ни получать за это выплаты), то он получает норму – 1500 рублей. Данные величины подлежат индексации в соответствии с решением Правительства, т.е. постепенно повышаются согласно уровню инфляции.
Выплаты семьям с детьми-инвалидами (первое число - за 2017 год, второе - за 2018 год. - для Москвы)
Пособие по уходу за инвалидом, конечно, небольшое. Обусловлено это, прежде всего, его законным обоснованием. В частности, дотация призвана компенсировать часть дохода, который гражданин не получает из-за невозможности работать по причине оказания помощи лицу, в этом нуждающемуся. Полностью покрыть его возможную заработную плату государство не имеет возможности.
Документы и особенности оформления
Итак, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году оформляется при наличии таких документов:
- Паспорт заявителя. Прописка должна соответствовать ПФ, в который он обращается.
- Заявление от подопечного. Пишется совместно, при этом инвалид удостоверяет свою просьбу и подтверждает, что заявитель с его согласия помогает ему. Если самостоятельно он написать бумагу не может, допустимо это сделать сотруднику ПФ, где ему назначаются выплаты.
- Данные из МСЭ, заключение экспертизы, удостоверение инвалида I группы.
- Справка о том, что пожилой гражданин по возрасту нуждается в помощи.
- Трудовая книжка, чтобы удостоверить факт отсутствия работы.
- Справка из налоговой об отсутствии у заявителя дополнительных источников получения дохода.
- Трудовая книжка подопечного инвалида (при наличии).
- Выписка из Центра занятости об отсутствии заявителя в списках учета.
- Бумага из ПФ, что у заявителя не имеется своей пенсии.
Обратите внимание
Чтобы получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, потребуются свидетельство о его регистрации при рождении из ЗАГСа и документ из школы или ВУЗа, при его обучении там. Если же малышу более 14 лет, от него также необходимо заявление.
Документы для оформления пособия по уходу за инвалидом в 2018 году
Решение принимается комиссией через 10 дней по каждому случаю. Иногда могут потребоваться дополнительные консультации или подтверждения. Например, если попечитель и подопечный проживают в разных городах или селах. В этом случае комиссия принимает решение индивидуально, ведь они должны быть уверены, что заявитель сможет физически выполнять все обязательные ежедневные процедуры: уход, кормление, прием лекарств, доставка продуктов, гигиенические процедуры и т.п. Считается, что данные действия он обязан осуществлять более раза в день, т.е. оптимальной является ситуация, когда заявитель и инвалид живут вместе.
Прекращение выплат – условия, последствия
Существуют ситуации, когда пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенка перестает начисляться. Главное - это, конечно, официальное трудоустройство помощника на постоянную работу. Кроме этого, выплаты приостановят такие ситуации:
- Смерть подопечного.
- Смерть помощника.
- Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии заявителем.
- Регистрация лица, обслуживающего инвалида, в фонде занятости.
- Помещение подопечного на обеспечение государства в соответствующее учреждение на срок действия группы.
- Переезд инвалида в другой регион или город, который обслуживается иным пенсионным фондом.
Ну и, конечно, по обоюдному желанию заявителя и инвалида, они могут прекратить свои взаимоотношения. Например, получая пособие по уходу за родителями-инвалидами, один из детей трудоустраивается, а второй или иной родственник принимает заботы на себя. Сопровождается это заявлением от самого подопечного для каждой ситуации и переоформлением поступлений на второе лицо. Если же гражданин просто отказывается от данной обязанности, он также предоставляет заявление.
При изменении своих обстоятельств, необходимо сообщить об этом как можно раньше. Например, после трудоустройства, у человека есть только 5 дней на подачу заявления о приостановке переводов.
Если вскроется ситуация, когда гражданин, например, неофициально работает или получает дополнительные доходы от предпринимательской или иной деятельности, его принудят возместить все перечисленные ранее средства. Это является административным нарушением и карается соответствующим образом. Но если сотрудники обнаружат злой умысел и использование мошеннических средств для получения государственной помощи, они обращаются в прокуратуру и подобные органы для решения вопроса.
Получая установленный размер пособия по уходу за ребенком инвалидом, родителю предлагается еще один вариант государственной поддержки. Она выражается в возможности включить в свой , потраченные на заботу.
Но действует это правило только в том случае, если до момента оформления пособия и по окончании его выплат, гражданин был трудоустроен. Сроки «рабочих» периодов законом не оговорены, достаточно и минимального – одного месяца. По аналогичному порядку учитывается данное время в стаж для лица, помогающего инвалиду I группы.
Где оформляется пособие по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — это социальная выплата, совершаемая государством в поддержку семьи в послеродовой период.
Оно выплачивается застрахованному лицу со дня начала отпуска по уходу за ребенком до достижения последним 1,5 лет по месту работы лица, а если у него несколько мест работы — только в одном из них, куда обратился работник (ст. 11.1 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — закон 255-ФЗ).
Базой для расчета пособия является средний заработок, вычисляемый по зарплате исходя из 2 последних календарных лет.
Если работодатель не имеет достаточного количества средств на своих счетах для выплаты пособия или он проходит процедуры банкротства, то за пособием надо обращаться в территориальный орган ФСС (ч. 4 ст. 13 закона 255-ФЗ). Туда же обращаются так называемые самозанятые — адвокаты, предприниматели, если они уплачивали страховые взносы.
В соцзащиту следует обращаться (п. 45 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, далее — Порядок):
- родственникам, ухаживающим за ребенком и уволенным в этот период со своей должности в связи с закрытием организации, прекращением ИП и т. п.;
- матерям, уволенным по вышеуказанным причинам во время беременности;
- матерям, отцам, опекунам, за которых не вносятся страховые взносы;
- другим родственникам, взявшим на себя обязанности по уходу и воспитанию ребенка по причине лишения матери родительских прав и т. п.;
- неработающим женам военных, которые служат на территории других государств.
На пособие не могут рассчитывать:
- граждане, чьи дети находятся на полном гособеспечении;
- лишенные родительских прав;
- граждане РФ, выехавшие на ПМЖ за пределы РФ.
Как получить пособие по уходу за ребенком
Получить пособие по уходу за ребенком могут лица, указанные в ст. 13 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (далее — закон 81-ФЗ):
- фактически ухаживающие за ребенком: его родители, бабушки и дедушки;
- опекуны;
- матери-военнослужащие;
- матери/отцы, проходящие службу в ОВД, ФСИН и т. д.
Если за ребенком «смотрят» несколько человек, это не является основанием для оформления пособий на каждого из них. Выплаты получает только одно лицо.
В течение 2 лет со дня рождения ребенка официально трудоустроенное лицо (к примеру, мать), ушедшее в отпуск для ухода за ребенком, обращается по месту своей работы со следующими документами (ч. 6 ст. 13 закона 255-ФЗ):
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка, уходом за которым намеревается заниматься мать;
- свидетельства о рождении старших детей;
- справка от отца, что он отпуск и пособие не оформлял;
- справка от работодателя, что выплата пособия им не выполняется, если у застрахованного лица несколько мест работы.
С аналогичным списком документов обращаются в территориальный орган соцстраха и орган соцзащиты все остальные категории граждан.
Заявление на пособие по уходу за ребенком
Согласно п. 5 Порядка, подробно регламентирующего, как получить пособие по уходу за ребенком, заявление подается непосредственно или по почте, а также в электронной форме.
В заявлении обязательно указывается (п. 6 Порядка):
- название организации, куда подается это заявление;
- Ф. И. О. заявителя и его статус в отношении ребенка;
- паспортные данные;
- адрес места жительства по паспорту и фактический;
- вид пособия, за которым обращается заявитель;
- способ его получения и реквизиты счета, куда должно перечисляться пособие;
- дата составления заявления, подпись заявителя.
Если заявление подается законным представителем или доверенным лицом, то информация об этом лице тоже должна быть в заявлении.
Электронное заявление отправляется через: МФЦ; Единый портал предоставления муниципальных и государственных услуг; организации, назначающие пособие, и другими способами.
Электронное заявление должно содержать электронную подпись в соответствии с законом «Об электронной подписи» от 06.04.2011 № 63-ФЗ.
Увольняется декретница: как посчитать компенсацию при увольнении
На практике нередко возникает ситуация, когда находившееся в отпуске по уходу за ребенком лицо обратно на свою должность не возвращается, а пишет заявление на увольнение.
Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск берется средний заработок, который определяется по правилам, указанным в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Согласно пп. 4 и 5 вышеуказанного Положения, средний заработок определяется исходя из дохода, полученного за последние 12 месяцев. При этом из расчетного периода убираются дни нахождения работника на больничном, простоя по вине работодателя и т. д.
Дни нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком тоже исключаются из расчетных 12 месяцев.
Если весь расчетный период состоит из таких исключаемых дней, то для определения среднего заработка берется доход, полученный за предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Положения), то есть за 12 месяцев, предшествующих отпуску.
Как получить пособие по уходу за ребенком и где его оформлять, вы узнали из этой статьи. Основанием его получения является осуществление фактического ухода за ребенком, и это необязательно делает мать.
Подать заявление и другие документы можно в течение 2 лет со дня рождения ребенка по месту работы лица, в территориальный орган ФСС или орган соцзащиты в зависимости от сложившихся обстоятельств.
Появление в семье инвалида, лежачего больного или немощного старика – это большой стресс для всех родственников, проживающих рядом с ним. Пожилой человек не может самостоятельно двигаться, выходить на прогулку, готовить пищу, принимать ванну и даже справлять естественную нужду. Все это приводит к тому, что за ним необходимо постоянно следить и ухаживать.
Кто может быть опекуном?
Взрослый человек, обеспечивающий семью, часто не может уволиться и следить за недееспособным родственником, не хочет отдавать старика в , и не в состоянии нанять , так как не имеет возможности оплачивать ее услуги по уходу.
Оформление опеки на несовершеннолетнего гражданина
Согласно ст. 10 № 48-ФЗ оформить опеку за и старше можно на несовершеннолетнего гражданина РФ. Чаще всего оформляют опекунство на детей в тех случаях, когда все члены семьи официально работают, но при этом они хотят получать льготы и денежную компенсацию от государства.
Оформление опеки на взрослого человека
Гражданское лицо, не работающее официально, имеет право оформить опекунство за недееспособным, и претендовать на получение денежной компенсации.
Гражданин в возрасте старше 18 лет, не имеющий судимости, работающий или получающий пенсию/стипендию/пособие по безработице, может стать опекуном, но без права получения .
Государственное компенсирование расходов
С какого возраста оформляют уход за пожилым человеком? В опеке или нуждается ), а также недееспособный пенсионер при оформлении соответствующего решения медкомиссии. Ухаживать за недееспособными людьми трудно, поэтому попечители обладают особыми правами и льготами.
Денежное пособие по уходу составляет 1200 рублей (в ряде регионов сумма компенсации может быть увеличена с учетом районного коэффициента).
Попечитель, не являющийся близким родственником, имеет право проживать как совместно с подопечным престарелого возраста, так и отдельно от него. При совместном проживании опекун может пользоваться льготами подопечного при оплате коммунальных услуг и налогов. В случае смерти опекаемого пожилого человека, опекун не имеет право на наследование имущества и недвижимости, если об этом не сказано в завещании.
Важно! Период ухода засчитывается в с пенсионным баллом 1,8.
Перечень документов
Чтобы оформить опекунство на человека в возрасте менее 18 лет, необходимо предоставить в органы соцзащиты пакет документов:
| № | Наименование |