Софинансирования пенсии – еще одна мера социальной поддержки граждан, которая дает реальную возможность увеличить размер пенсии с участием государственных средств.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Стать участником проекта можно было до окончания 2020 года. Для этого в период с начала октября 2008 года по конец декабря 2020 нужно было подать заявление. Участником Программы считается гражданин, сделавший до наступления 2020 года первый взнос.

Что это такое?

Проект позволяет получать в будущем пенсионные накопления в повышенном размере.

Это возможно благодаря внесению дополнительных средств самим гражданином, а также государственной финансовой поддержке.

При перечислении на накопительную часть двух тысяч происходит удвоение внесенной суммы – ровно столько же добавит государство.

Прием участников завершился в декабре 2020 года.

Сутью мероприятия является формирование пенсионных накоплений посредством внесения дополнительных страховых платежей, выделения государством аналогичной суммы и перечисления денежных средств работодателем, если он того желает.

Государство для этих целей организовало специальный Фонд национального благосостояния.

Механизм работы программы

При ежегодном перечислении на накопительную часть от двух до двенадцати рублей происходит удвоение в течение десяти лет внесенных средств государством. Таким образом, на индивидуальный счет зачисляется сумма в двойном размере.

Софинансирование не осуществляется при взносе, составляющем меньше 2000 рублей.

Все платежи, поступившие на счет в рамках проекта, участник передает в инвестиционное управление по собственному выбору:

• управляющей компании от государства – Внешэкономбанку;
• коммерческой организации, выполняющей аналогичные функции;
• одному из частных пенсионных фондов.

Важная информация: Если заявление на вступление было подано в период с 05.11.2014 г. по 31.12.2014 г., и гражданин при этом уже являлся получателем любого вида пенсии, внесенные им суммы увеличат пенсионный капитал, но софинансирования при этом уже не будет.

Основание для государственного софинансирования – внесение участником в Пенсионный фонд сумм в размере 2000-12000 рублей за истекший год (дополнительные начисления в любых размерах работодателем не являются основанием). Участником становятся по заявлению, поданному в местное отделение ПФР.

В течение десяти дней после получения заявки из госбюджета в ПФР переводятся деньги, которые размещаются на лицевом счете или перенаправляются в управляющую компанию или частный пенсионный фонд.

Условия вступления

Участником является любой гражданин, который в установленные сроки подал заявление и до конца 2020 года сделал хотя бы один взнос.

Специальные условия действуют для лиц, достигших пенсионного возраста, но еще не обратившихся в ПФР за начислением пенсии согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, зачислив на накопительную часть за год 12000 рублей, гражданин с учетом государственной помощи получит на счет 60000 рублей (12000 + 48000).

Данное правило не распространяется на работающих пенсионеров, им вообще нельзя участвовать в Программе.

Гарантии государства

До 04.11.2014 г. государство оказывало поддержку всем лицам, выполнившим условия проекта (подача в сроки заявления, внесение на счет за первый год 2000 рублей).

В соответствии с последними изменениями, переводить деньги на накопительную часть может кто угодно, однако софинансирование будет доступно только определенным категориям граждан:

• тем, кто не получает страховую или ;
• кто не является судьей в отставке и не получает ежемесячное пожизненное содержание.

На пенсию военнослужащих, сотрудников ОВД, УФСИН и ФСКН, а также пожарных ограничение не распространяется.

Граждане, подавшие заявление на участие в Программе до нововведений, по-прежнему могут претендовать на софинансирование, даже если получают пенсию: изменения применимы только к новым участникам проекта.

Нормативное регулирование

• ФЗ от 30.04.2008 г. №56 «О дополнительных взносах на накопительную часть пенсии и государственной поддержке формирования пенсий»;
• ФЗ №345-ФЗ от 04.11.2014 г. о внесении изменений в 56 закон (общие условия для пенсионеров, если они стали участниками до вступления в силу указанного документа).

Если гражданин стал участников после начала действия ФЗ №345, начисления софинансироваться не будут.

Финансовые вопросы софинансирования пенсии в 2020 году

Программа добровольного пенсионного страхования продолжила свое развитие и в 2020 году. По официальным данным, сейчас в ней насчитывается свыше 8 000 000 участников.

Размер и порядок оплаты взносов

Размер взносов колеблется в рамках 2000-12000 рублей.

Платежи можно производить через банк или через работу:

• Через банк. Платежную квитанцию и реквизиты 2020 можно взять в Пенсионном фонде по адресу проживания, в банке или же сформровать на официальном сайте ПФР. Деньги можно перечислять равными частями на протяжении года (например, вносить каждый месяц по тысяче) или разовыми взносами (например, в мае перевести 3000 и еще в ноябре 9000 рублей). Нужно внимательно проверить правильность написания в платежке ФИО и номер СНИЛС. Это нужно для того, чтобы проверить, поступили деньги на лицевой счет в ПФР или нет. Для получения вычета необходимо сделать копию платежного документа.
• Через работодателя. Чтобы выплаты производились через организацию-работодателя, в бухгалтерию нужно подать заявление с указанием суммы ежемесячных платежей по Программе (фиксированную сумму в рублях или в % от ). Если надобность в уплате взносов через работу отпала, в бухгалтерию подается новое заявление.

Налогообложение и вычеты

Участник проекта может получить налоговый вычет с вносимых сумм в размере до 12000 рублей за один год.

Как оформить вычет:

• Через бухгалтерию. Участники Программы могут при оплате взносов через фирму-работодателя оформить вычет в бухгалтерии, не дожидаясь истечения календарного года, как это было раньше. Все что нужно сделать – это подать заявление на получение налогового вычета в бухгалтерию.
• Через ИФНС. Документы на получение вычета подаются в ИФНС по адресу проживания по итогам одного, двух или трех лет.

Для этого нужно подготовить:

• заполненную декларацию (ф. 3-НДФЛ);
• справку о доходах за отчетный период (ф. 2-НДФЛ);
• ксерокопии ИНН и паспорта;
• заявление на оформление налогового вычета (составляется в произвольной форме);
• реквизиты для перевода на счет;
• платежки, удостоверяющие произведение оплаты по Программе;
• справку с места работы с указанием внесенных сумм (если средства переводились через работодателя).

Участие работодателя

Обязательные стороны Программы софинансирования – это непосредственно участник (заявитель) и госаппарат.

Третьей стороной может стать организация-работодатель. На суммы, переводимые работодателем, лимит не устанавливается (но не более 12000 рублей на одного работника).

Выгода такого сотрудничества для фирмы заключается в получении государственных льгот: внесенные в пользу сотрудника средства не облагаются страховыми взносами.

Данное решение организации полностью добровольное, подключиться к Программе можно в любой момент.

Схемы и порядок выплат

Средства можно получить после обращения за назначением:

• пенсии в форме срочной пенсионной выплаты или накопительной суммы;
• единовременной выплаты накопления.

С начала 2020 года изменился порядок получения единовременных выплат из накопленных средств.

Застрахованные граждане, оформившие единовременную выплату, могут повторно за ней обратиться только через пять лет после последнего обращения. Отсчет времени начинается с момента обращения за выплатой, которое было совершено после 01.01.2015 г.

Если в 2020 году никаких обращений за разовыми выплатами не поступало, но были произведены взносы, заявление на выплату можно было подать в 2020 году.

Таким образом, можно получить 48000 рублей при условии внесении максимальных сумм за два предшествующих года.

Выплаты правопреемникам

Все накопления, в т. ч. перечисленные по Программе, могут выплачиваться правопреемникам.

После кончины гражданина, который не оформил пенсию или оформил, но не получил срочную выплату, наследникам переходят все накопления или оставшаяся их часть.

Участник Программы может заранее определить круг преемников своих накоплений, а также распределить между ними конкретные доли.

Чтобы это сделать, нужно написать соответствующее заявление и подать его в Пенсионный фонд. В заявлении указываются ФИО, даты рождения, паспортные данные и адреса всех наследников, а также доли распределения.

При отсутствии заявления преемниками признаются:

• прежде всего, дети (родные и приемные), муж или жена и родители умершего;
• родня по второй линии: брат или сестра, внуки, дедушка или бабушка.

Выплаты в пределах одной очереди производятся в равных частях. Наследники следующей очереди могут претендовать на накопления, только если нет родственников вышестоящей линии.

Пенсионные накопления выплачиваются преемникам в случае, если гражданин скончался:

• до назначения выплат за счет накопленных сумм либо до перерасчета их размеров с учетом дополнительных взносов (исключая материнский капитал, используемый для формирования пенсии);
• после назначения срочного платежа (наследники получают невыплаченные остатки);
• после назначения, но при отсутствии фактического перечисления единовременного платежа (получают родственники умершего, совместно с ним проживавшие, а также нетрудоспособные иждивенцы).

Накопления правопреемникам не передаются, если лицу были установлены выплаты накопительной пенсии (бессрочно).

Чтобы получить деньги, нужно в течение полугода с момента кончины наследодателя обратиться в Пенсионный фонд. Это можно сделать лично, почтой РФ (с заверенным заявлением) или через представителя (с заверенной доверенностью).

При пропуске установленного срока средства можно получить только через суд. При этом указывается уважительная причина, из-за которой вовремя не было совершено обращение.

При подаче заявления в ПФР также представляется паспорт и документ, доказывающий родство с умершим (полный перечень документов определен Правилами выплаты накоплений, утвержденными Постановлением Правительства №710).

Примеры

Пример участия в Программе №1:

Участник перечислил за год 2000 рублей. Правительство дополнительно переводит еще столько же. Таким образом, на счет поступает 4000 рублей за один год. При переводе максимальной суммы (12000 рублей), государство вносит аналогичную сумму. Всего на счете оказывается 24000 рублей.

Пример №2:

Если внесено более 12000 рублей (например, 20000 рублей), государственная помощь все равно составит 12000 рублей, и на счет поступит 32000 рублей.

30.10.2019

Софинансирование пенсии в 2019 году

С изменением пенсионного законодательства в России с 2019 года многих волнует вопрос, как будет работать Программа софинансирования пенсий. Благодаря тому, что пенсионные выплаты в 2015 году разделили на страховые и накопительные, значительных изменений в софинансировании и выплатах по нему не произойдет.

Суть программы

В 2008 году Правительство РФ подписало закон, по которому все желающие могли делать дополнительные отчисления в счет накоплений и в течение 10 лет получать такую же сумму и от государства.

Стать участником Программы можно было до 31 декабря 2014 года. Деньги от государства начисляются пропорционально вкладам застрахованного лица по системе «1000 на 1000», при этом максимальная сумма помощи составляет 12000 рублей в год.

Максимума для самого человека нет, а вот минимум оговорен – 2000 рублей в год.

Если гражданин достиг пенсионного возраста, но при этом не обратился в Фонд за выплатой пособия, государственная поддержка увеличивается в 4 раза, но не более 48 тыс. в год.

Обратите внимание

Важно! Участие в Программе не могут принять работающие пенсионеры.

Добровольно принять участие в софинансировании пенсии могло и предприятие, на котором работает участник. По последним новостям из Минфина, с 2019 года работодатель будет уже это делать в обязательном порядке. Это очень удобно для тех, кто стал первопроходцем в софинансировании (в 2009 году), то есть для тех, у кого в 2019 заканчивается помощь от государства.

Плюсы для граждан

Прежде всего, человек получает гарантию в финансовой стабильности после выхода на заслуженный отдых. Тенденция в России такова, что с каждым годом бюджет пенсионного фонда остается в дефиците, поэтому рассчитывать на достойные страховые пособия не приходится.

В Программе софинансирования увидели плюс люди, рожденные до 1967 года. Для них это стало единственно возможным способом накопить себе на безбедную старость.

В рамках стимулирования участия граждан во внесении средств в накопительную часть будущей пенсии государство ввело налоговый вычет на эти расходы. Составляет он 13% от внесенной суммы. Например, если на счет будет переведено 12000, то через время будет возвращена сумма, равная 1600 рублям.

Выплаты по Программе в 2019 году

Повышение пенсионного возраста не влечет за собой изменения выплат по софинансированию. Накопительную пенсию все также можно будет получить по достижению 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

В 2015 году ввели понятие «страховая» и «накопительная» пенсия, что позволило людям более свободно распоряжаться своими деньгами «на старость».

Накопления доступны лишь работающим гражданам, регулярно делающим отчисления в фонды.

При этом даже если участие в Программе софинансирования закончилось в 2019 году и человек выходит на заслуженный отдых, нельзя единоразово снять всю накопительную часть. Так государство заботится о финансовой стабильности пенсионеров. В том же 2015 законодательно определили три варианта получения денег:

• Бессрочные (пожизненные). Назначаются в зависимости от установленного на год выхода на заслуженный отдых продолжительности жизни пенсионеров. В 2019 году ожидаемый период определен как 252 месяца, то есть все накопления делят на это число и получают размер ежемесячного пособия.
• Единоразовые, которые выплачиваются раз в пять лет. Обязательное условие – размер накопительной части должен быть менее 5% от размера страхового обеспечения по старости, а также после выплаты счет накоплений должен пополняться. Обратиться за такой помощью смогут работники, предприятия которых делало отчисление в ОНПО.
• Срочные. Застрахованное лицо само определяет, в течение какого времени оно хочет получить всю накопленную сумму, при этом срок этот должен составлять не менее 10 лет.

Не важно, какому пенсионному фонду (государственному или частному) застрахованное лицо доверило свои накопления, порядок получения денег со счета одинаков для всех.

Проекты Минфина

В 2019 году главные финансисты страны готовы рассмотреть реформирование Программы софинансирования с целью вовлечения в нее населения. Предполагается, что при устройстве на работу человек автоматически соглашается на отчисления на свой накопительный счет. Софинансистом при этом станет работодатель.

• 2019-2021 год – 1% от заработной платы;
• 2022-2024 – по 2%;
• С 2025 года – по 3%.

Возможна также и другая схема отчислений в ОНПО в зависимости от количества работников на предприятии:

• в 2019 предприятия со штатом от 1 тыс. человек;
• в 2021 – от 500 человек;
• в 2023 – от 100 человек.

Такая мера не снижает нагрузки с государства по выплате страховой пенсии, но позволяет поднять материальный уровень будущих пенсионеров.

Ежегодно сведения о состоянии накопительного счета отсылаются застрахованному лицу.

Кроме того, все средства на нем имеют наследуемый характер, поэтому в случае смерти участника Программы деньги смогут получить его родственники.

При этом важно выполнение двух условий: смерть должна наступить до момента оформления страховой пенсии или при назначении самим застрахованным лицом срочной выплаты с накопительного счета.

Программа государственного софинансирования пенсии в 2019 году

Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости. Одной из таких инноваций стала программа государственного софинансирования пенсии, стартовавшая в 2008 году.

Она предполагает создание будущего фонда, из которого станет обеспечиваться гражданин при наступлении нетрудоспособности, солидарными усилиями будущего пенсионера и государственного бюджета. При этом власти гарантировали повышение вклада человека в два, а в некоторых случаях в четыре раза.

От участника программы требуется только инвестировать небольшую сумму в 2 - 12 тыс. руб. в год в свое будущее.

Суть программы госсофинансирования

Основой для разработки мероприятий стал закон № 56-ФЗ от 30.04.2008, регламентирующий процессы внесения людьми добровольных вкладов в будущее пенсионное содержание.

Целями программы заявлено следующее:

1. Стимулирование активных усилий населения, направленных на обеспечение достатка при наступлении страховых случаев.
2. Организация работы финансовых учреждений, использующих вклады граждан, на инвестиционных рынках.
3. Пополнение бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) совместными усилиями:
   • государства;
   • застрахованных лиц;
   • предприятия (в инициативном порядке).

Обязанности участников мероприятия распределены следующим образом:

1. Человек вносит определенную сумму на лицевой счет, открытый в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):
   • граничные пороги обозначены в сумме от 2 до 12 тыс. руб. (государство дофинансирует только вклад в обозначенном размере);
2. Бюджет удваивает вклад за свой счет на следующий год после его перевода гражданином.
3. Предприятие может по своей воле вносить за работников взносы на персональные лицевые счета из собственной прибыли.

Определение: софинансирование - это способ оказания господдержки людям, прикладывающим добровольные усилия для создания обеспеченной старости.

Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» от 30.04.2008 №56-ФЗ

Как осуществляет софинансирование государство

Власти ориентируются на активность застрахованных лиц. Деньги в размере пороговых сумм переводятся на персональные счета в системе ОПС тем людям, которые сделали соответствующий взнос в предыдущий отчетный период.

Алгоритм мероприятия таков:

1. Человек изъявляет желание присоединиться к программе софинансирования (до 31.12.2014).
2. Делает первый взнос до 31.01.2015:
   • не ниже 2000 руб.;
   • верхняя граница не установлена для вкладчика, но дофинансируется только суммы до 12 тыс. руб.
3. ПФР формирует отчет по итогам года. В отдельную ведомость вносятся данные об участниках программы и их взносах.
4. До апреля формируется заявка в бюджет для осуществления дофинансирования.
5. На основании указанного документа средства перечисляются из госбюджета на персональные счета участников программы.

Внимание: участие в мероприятиях для труженика рассчитано на 10 лет. То есть деньги участники будут получать до 2025 года при условии осуществления ежегодных взносов.

Особое условие: бюджет не доплачивает людям, подпадающим под такие критерии (закона № 345-ФЗ):

• присоединение к программе произошло в период с 05.11.2014 по 31.12.2014;
• является получателем любого вида пенсии.

Важно: софинансирование пенсионных накоплений граждан осуществляется в 2019 году исключительно для лиц, успевших подключиться к программе в положенные сроки. Войти в нее в настоящее время не представляется возможным.

Кроме того, многие территориальные отделения ПФР проинформировали граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии, что лица, вступившие, но забывшие сделать взнос до конца 2018 г., рискуют потерять целый год и в 2019 году не получить господдержку.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «О внесении изменений в Бюджетный кодекс РФ» от 08.12.2010 г. N 345-ФЗ

Выгоды участника программы

В заявленный период к софинансированию грядущих пенсий подключилось не менее 15 млн человек. Эти статистические данные являются «говорящим» показателем той позитивной оценки, которую мероприятия заслужили у населения. Выгоды участника таковы:

• госбюджет вкладывает деньги в его будущую пенсию;
• кроме того, на сумму взноса распространяется налоговый вычет (13% возвращается в карман вкладчика);
• размер солидарных вложений увеличивается за счет осуществления инвестиционной деятельности доверенной компанией;
• накопленное передается по наследству.

Пример краткосрочной выгоды

Если человек перевел по программе на лицевой счет 12 000р., то по налоговому вычету получит обратно:

12 000 р. х 13% = 1560 р.

Внимание: для получения налогового вычета необходимо обратиться:

• в бухгалтерию по месту службы;
• в налоговые органы (для самозанятых).

Об участии в мероприятиях софинансирования работодателей

Для работодателей в мероприятиях предусмотрено две функции:

• пассивная - перечисление вкладов работников из их заработка в ПФР;
• активная - вложение собственных денег на счета тружеников.

При этом законодательство предоставляет предприятиям определённые преференции за включение в соцпакет дополнительного пенсионного вклада:

• присоединиться к мероприятиям работодатель может в любое время без ограничений;
• вложенные в бюджет ПФР средства вычитаются из общей налогооблагаемой суммы.

Внимание: стать участником программы работодатель может, связавшись с представителями ПФР.

Условия софинансирования для тружеников

Участник программы получает ежегодную господдержку на формирование накопительной пенсии при таких условиях:

1. успел присоединиться к мероприятиям до окончания 2014 года;
2. перевел первый взнос до 31.01.2005;
3. ежегодно осуществляет вклады не ниже пороговой суммы;
4. не является получателем любого вида пенсий, кроме военных, в том числе:
   • пожизненного содержания судей в отставке.

Важно: господдержка в четырехкратном размере полагается людям:

• получившим законное право на пенсионное содержание (ст. 8 закона № 400-ФЗ);
• не воспользовавшимся таковым.

Для сведения: участники госсофинансирования, не обратившиеся за назначением содержания по старости (или в другом страховом случае), ежегодно могут увеличивать фонд на старость на 60 000 руб. при условии собственного вклада в размере 12 000 руб. (не предусмотрено для работающих лиц).

Если пенсионер присоединился к программе до 01.10.2013, то ему полагается дофинансирование вклада. Однако получить накопления в виде единовременной выплаты он сможет раз в пятилетку.

Через сколько дней после призыва принимается присяга

Платежи можно вносить через:

1. Кредитные учреждения (банки). Квитанцию для оплаты можно получить:

• в кредитном учреждении;
• в ПФ по месту жительства;
• скачать на сайте ПФ РФ

2. Своего работодателя. Необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением, в котором указать величину ежемесячных перечислений.

Софинансирование пенсии в 2019 году: последние новости и изменения — Соцзащита и льготы

(11 оценок, среднее:

С 2008 года граждане по своему желанию могли принять участие в программе «софинансирование пенсии». Государство удваивало взносы, перечисленные на накопительную пенсию. На сегодняшний день программа продолжает работать только для тех, кто успел подать заявление до 31 декабря 2014 года.

Принцип действия программы софинансирования

Целью госпрограммы являлось побуждение граждан к увеличению накопительной пенсионной части за счет собственных доходов.

Софинансирование в первую очередь предназначалось для трудоустроенных участников ОПС, имеющих право на получение страховой пенсии по старости.

Вторым обязательным субъектом финансирования стал Пенсионный Фонд. Работодатели могли участвовать в программе по собственному желанию.

Чтобы поощрить работающих людей более активно копить на пенсию, были реализованы следующие программные положения:

• участник ОПС создает накопительный счет в пенсионном фонде государства или в любом НПФ из предложенного списка, каждый год перечисляет на счет сумму от 2000 руб. и более, частями или полностью;
• государство ежегодно в 2 раза индексирует взнос в размере от 2000 до 12000 руб.;
• если гражданин отложил выход на пенсию, то вклад будет дофинансирован или увеличен в 4 раза;
• на сумму финансирования предоставляется 13% налоговый вычет от перечисленной суммы на уменьшение НДФЛ.

Право на распоряжение накоплениями передается ПФ или НПФ по заявлению участника. Пенсионный Фонд направляет средства в ГУК Внешэкономбанка. НПФ инвестирует в прибыльные проекты, ежегодно распределяя полученную прибыль между вкладчиками.

Работодатели могут пополнять накопительную часть пенсии сотрудника из собственных средств. В качестве стимула государство предусматривало для них налоговые льготы. Перечисленные взносы отражаются в качестве расходов, что уменьшает налогооблагаемую базу.

Таким образом, программа софинансирования создала условия для добровольного накопления средств на старость с помощью ПФР, а не депозитов, инвестиций или покупки активов.

Если участник программы сделал в течение года взнос – 12000 руб., то государство зачисляло на накопительный счет 24000 руб. Больше вносить можно, но размер индексирования увеличен не будет. Минимальный взнос для удвоения накоплений – 2000 руб.

Как внести средства в рамках программы софинансирования?

Не смотря на то, что присоединиться к программе финансирования уже невозможно, если не подано заявление, пополнение пенсий в 2018 году продолжается.

Пособие в рамках госпрограммы увеличивают те, кто подавал заявления до 31.12.2014.

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии - государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода.

Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств.

Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования.

Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год.

Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года.

Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.

2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Обратите внимание

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии.

Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза.

Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор.

Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями.

Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР.

Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Все вопросы, касающиеся программы, можно задать, позвонив в Единую федеральную телефонную службу Пенсионного фонда по номеру 8 800 510 55 55.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств.

Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа.

Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ.

Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление.

При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета.

Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию.

Для второго способа потребуются следующие бумаги:

• паспорт;
• заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
• справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
• копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
• реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Привилегия доступна лишь тем, кто самостоятельно вносил ДСВ. Если это делал работодатель за счет своих средств, налоговый вычет сотруднику не полагается.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора.

Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека.

Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет.

Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины - в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

• паспорт;
• СНИЛС;
• удостоверение пенсионера;
• реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Можно ли выписать из квартиры сына мужа матери без его согласия

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет).

Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих - не менее 500 рублей.

Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается.

К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%).

По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Софинансирование пенсии в 2019 году: последние новости, куда перечислять

Главная задача государства заключается в том, чтобы обеспечить своих граждан всем необходимым для осуществления и ведения полноценной жизни в стране.

Оно также заботится о том, чтобы жители также не нуждались в материальном обеспечении.

По этой причине с каждым годом становится все больше пенсионных программ, главной задаче которых является предоставление дополнительной материальной обеспеченности граждан.

Одной из таких программ, и является софинансирование. Она представляет собой весьма удобный способ дополнительного заработка, при котором нет необходимости трудиться и заниматься рабочей деятельностью. О том, что это такое за программа софинансирования пенсии в 2019 году, мы подробно расскажем в данной статье.

Суть и принцип действия программы софинансирования пенсии

Основная цель софинансирования заключается в том, чтобы призвать граждан подумать о своей будущей пенсии, и приняв участие в ней, обеспечить гарантированную беззаботную старость.

Данная программа начала свое действие и вступила в силу в далеком 2008 году. На тот момент суть ее заключалась в том, что принять участие мог любой человек, вне зависимости от того выполнял ли он трудовую деятельность или нет, а также находится ли он на пенсии или же еще трудится, значение не имело.

Главной задачей каждого участника программы состояло из внесения отчислений. А самое главное это то, что суммы могли быть весьма незначительными, и даже мизерными. Единственным условием было то, что выплачиваемая сумма вкладчика за год должна составлять как минимум 2000 рублей, не меньше. Но выполнять данную процедуру необходимо было на протяжении 10 лет.

По окончанию указанного периода времени, государство выплачивало абсолютно идентичную сумму, которая была внесена за этот период, каждому участнику программы. При этом ежегодная сумма составляет 12 000 рублей.

Важно! В случае если участник не обращается в организацию за получением своих законных выплат на протяжении четырех лет, то тогда ранее начисленная ему сумма возрастает и увеличивается в 4 раза. Но есть лимит, и данная сумма не может быть больше чем 48 000 рублей.

Кто может принять участие в программе софинансирования?

Группу лиц, которые могут принять участие в данной программе можно условно разделить на три конкретные группы, а именно:

1. Те граждане, которые хотели бы увеличить свои будущие пенсионные выплаты.
2. Те работодатели, которые решили позаботиться о своих сотрудниках и на добровольной основе согласились помочь им.
3. Государство, которое является финансированным лицом пенсии.

Несмотря на то, что программа была принята в 2008 году, но прекратило свое действие уже в 2014 году. Однако, в 2015 году ее решили снова возобновить, и для ее проверки нашли добровольных участников, которые хотели бы принять в ней участие.

Основным условием было сначала:

1. Подать заявку на принятие участия в программе.
2. Внести минимальный взнос в программу.

Полезно знать! В случае невыполнения одного из условий, гражданин не имел право принять участие в софинансировании, и его кандидатуру больше не рассматривали.

Как уже ранее упоминалось в статье, принять участие мог любой желающий. Главным и единственным условием было то, что ему требовалось вносить хотя бы минимальные взносы в данную программу.

Период действия программы и порядок перечисления дополнительных взносов

Вне зависимости от того, какой бы программа не была, у нее есть свой определенный период времени, в которой она является действительной. И также у софинансирования имеются свои сроки работы. Сама программа начала свое действие 2008 года, и все заявки на принятие участия были распределены на 5 лет, то есть только до 2013 года принимались заявки.

Однако согласно ранее внесенным изменениям, работу продлили, и принять участие можно было до конца 2015 года, но при условии подачи заявки и внесения первого минимального взноса. За пройденный период времени в программе приняло участие огромное количество людей, а именно более 15 миллионов граждан.

Сама программа рассчитана на период 10 лет. Это значит, что каждый участник за этот период времени должен ежегодно вносить взносы в софинансирование. При этом внесенная ему сумма будет увеличена при получении выплат. Также в некоторых случаях она может возрасти в четыре раза.

Касательно того как получить выплаты:

1. Данные начисления выплачиваются только после прохождения 10-летнего периода, и раньше положенного срока они не могут быть выплачены.
2. В случае если вы не хотите получить начисления сразу же, вы можете подождать четыре года, и ваша сумма увеличится в 4 раза.
3. Начисления могут выплачиваться в качестве прибавки к имеющейся пенсии или как отдельный дополнительный доход.

Как получить выплаты по программе софинансирования?

Чтобы получить данные выплаты, установлены особые правила. Согласно недавно принятому закону, невозможно снять денежные средства в любе время, так как именно эти средства и формируют небольшую часть будущих пенсионных выплат.

Получение этих денег напрямую зависит от возраста участника. Исходя из постановления текущего года, согласно которому пенсионный возраст будет увеличиваться на протяжении 5 лет, и расти он будет на 1 год ежегодно. Но к счастью оно не распространяется, и теперь участнику необходимо достичь пенсионного возраста, а именно для женщин это 55 лет, а для мужчин – это 60 лет.

Как выйти из программы софинансирования пенсии?

В жизни происходят различные ситуации, и часто происходят ситуации, когда обстоятельства вынуждают вас прекратить делать что-либо.

К примеру, для участия в софинансировании требуется постоянно вкладывать денежные средства, но в данный момент вы не можете себе этого позволить, хотя уже давно являетесь участником.

По этой причине многие задаются вопросом, что нужно сделать, чтобы выйти из нее. Ответ весьма прост – прекратить вносить взносы.

Новости и изменения по программе софинансирования пенсии в 2019 году

Согласно последним новостям, в 2019 году правительством было принято решение о разделении накопительной части пенсионных выплат, которые входят в софинансирование. Теперь стало невозможным получить все накопленные средства единоразово. Они будут разделены и выплачиваться либо на протяжении всей жизни, либо на протяжении десятилетнего периода.

Также было принято решение о принятии софинансирования на обязательной основе. При трудоустройстве, с вашей зарплаты будет автоматически сниматься определенная сумма на данные взносы, что является весьма удобной системой, так как каждому гражданину будут гарантированы пенсионные выплаты в будущем.

Заключение

Данная программа представляет собой комфортную форму накопления средств для выплаты будущей пенсии, которая гарантирует каждому работающему лицу выплаты по старости.

Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году

Последние новости говорят о том, что работающие пенсионеры в 2019 году не получат существенную прибавку к имеющимся выплатам, ввиду недостатка средств, выделенных на это направление. Однако в последнее время финансовая ситуация стала изменяться в лучшую сторону, что позволяет говорить о пересмотре решений относительно прибавок для работающих пенсионеров.

Правительство о работающих пенсионерах в 2019 году

Министр труда о новых изменениях выплат трудоустроенным льготникам

На данный момент нынешние пенсии не могут качественно обеспечивать пенсионеров, а значит, остается лишь ждать новости Пенсионного фонда России. Министром труда М. Топлиным было прямо заявлено, что бюджет на следующий год не предусматривает увеличение выплат для этой категории населения. Кроме того, индексация таких пенсий идет в разрез с законами РФ.

Лишь в 2020 году перестанет действовать закон, в соответствии с которым не может быть проиндексирована пенсия работающим пенсионерам, последние новости говорят именно об этом.

Министр уточнил, что нового в пенсионной реформе добавило Правительство.

Например, изменения в выплатах для этой категории граждан могут быть приняты лишь после истечения срока давности или отмены указанного выше закона.

Если учесть уровень инфляции на конец этого года, которая показывает все более положительные цифры. Иными словами, есть все основания надеяться на отмену этого закона в законодательстве.

Детали законопроекта об отмене компенсации

Вступивший несколько лет назад в силу закон отменяет ежегодную компенсацию для работающих пенсионеров.

Ниже приведем некоторые его нормы:

• если гражданин продолжает работать при достижении пенсионного возраста, компенсировать пенсионные выплаты нет необходимости ввиду того, что он способен себя обеспечить сам;
• сэкономленные на отмене индексации пенсий работающих пенсионеров средства должны пойти на повышение пенсий для других групп пенсионеров;
• возобновление пенсий (их повышение) для работающих пенсионеров произойдет в 2020 году.

С тех пор новое о пенсиях 2019 года работающим пенсионерам практически никто не говорил.

Многие эксперты сходятся во мнении, что страна уже преодолела самую тяжелую часть кризиса и в ближайшее время меры экономии бюджета начнут ослабевать. Но Правительство пока не вносит в повестку дня пересмотр пенсий, поэтому что ожидать работающим на данном этапе не ясно.

Разовые выплаты

Для трудоустроенных пенсионеров есть и хорошие новости. Хоть власти не могут проиндексировать их пенсии, есть способы иначе поддержать эту категорию граждан, выделив им материальную помощь, что закон допускает.

– программа, запущенная в нашей стране еще в 2008 году. Ее цель – увеличение отчислений за счет удваиваемых государством взносов. Человек перечисляет на свой счет деньги, но доходят они до него уже в двойном размере.

Особенность заключается в том, что вступить в программу можно было до конца 2015. Если человек- получателем какого-либо типа социального обеспечения, то дополнительно внесенные страховые оплаты будут увеличивать имеющиеся на счете финансы, но не будут софинансироваться.

Принять участие в данной программе мог принять участие любой гражданин. Перечисленная сумма в пределах от 2000 до 12 тыс. руб. в год гарантированно удваивается. Если денег меньше, то взнос не учитывается.

Особые возможности открыты для тех людей, которые имеют страховую пенсию. Если человек обратился в ПФ с заявлением о получении пенсии, то зачисления будут увеличены в 4 раза. При этом все финансы могут быть вложены по любому варианту хранения накопительной части. Часть денег (около 15%) направляется на оплату услуг и расходов по обслуживанию фонда.

Работодатель может стать активным участником программы. Тогда перед ним открывается возможность поощрить свой персонал. Сумма оплат, перечисленных в рамках программы, при расчете прибыли включается в расходы.

Особенностью является и то, что при подписании заявления с 2008 год по октябрь 2013, удвоенные зачисления можно получать одной выплатой. Забирать ее можно через каждые 5 лет.

Софинансирование пенсии в 2018 году продлено. Принять в нем участие могут только те граждане, которые имеют СНИЛС. Пенсионный фонд заявил, что заявителям требуется провести выбранную сумму до 30 декабря этого года. Тогда государственные органы смогут удвоить сумму. Если в период с 5.11 по 31.12 2014 года человек написал заявку, то уплаченные суммы в дальнейшем не будут увеличиваться.

Как делать взнос?

Есть два варианта делать взносы по программе софинансирования пенсии:

• Через отдел бухгалтерии,
• через банк.

В первом варианте заявка подается в бухгалтерию. В ней прописывается размер взноса или в процентах от зарплаты. Если решили отменить внесение денег, то нужно об этом написать уведомление в бухгалтерию. Работодатель может стать третьим участником. Тогда он будет делать в целях повышения будущей пенсии добровольный взнос. Его размер может быть любым.

Через банк начисления происходят по платежной квитанции. Ее получают в территориальном пенсионном фонде или на официальном сайте. В зависимости от возможностей взносы могут быть сделаны равными платежами или единоразово. Не забывайте взять копию платежного документа. Он пригодиться для оформления налогового вычета.

Порядок выплат

Государственное софинансирование пенсии имеет несколько особенностей. Если забрал по ней деньги, то принять в ней участие повторно не разрешается. Выплаты производятся с 1.01.2012 года тем лицам, которые уже достигли возраста получения государственной поддержки, до этого времени стояли в программе. Во всех других ситуациях получить выплату можно только после достижения пенсионного возраста. Государство производит доплату с января по последний день весны, поэтому лучше всего подавать заявление в апреле.

Выплаты по программе рассчитываются в зависимости от того срока, какой указан в заявлении:

Разработано наследование по программе. Оно возможно:

• если субъект умер до назначения пенсии,
• если указан срочный порядок.

Лицам, оформляющим наследство, необходимо в срок до 6 месяцев со дня констатации смерти обратиться в ПФ. После этого срока право будет утеряно. Восстановить его можно будет исключительно через суд.

Дарья Никитина

Время на чтение: 7 минут

А А

Если в прошлой статье мы вкратце рассказали о возможностях, которые даёт программа государственного софинансирования пенсии , то сегодня заглянем по ту сторону этой программы.

Суть программы

Напомним что, начиная с 2009 года, желающие могут воспользоваться предложением государства и внести от 2 до 12 тысяч рублей на свой пенсионный счёт, а государство удвоит эту сумму. И так можно делать каждый год. Эти деньги будут размещены в низкорисковые инструменты с низкой доходностью (пенсионными накоплениями нельзя рисковать!) и предполагается, что к старости скопится сумма, которая обеспечит дополнительный ежемесячный доход пенсионеру.

Это кажется весьма привлекательным, но только на первый взгляд. Если копнуть чуть глубже, обнаружатся интересные нюансы. О них позже.

В этой статье:

Как происходит софинансирование пенсии государством?

Давайте разберём конкретный пример

Юрию Венедиктовичу сейчас 50 лет и в течение ближайших 10 лет он планирует принять участие в программе государственного софинансирования пенсии. Каждый год он откладывает с зарплаты 12.000 рублей и перечисляет их в пенсионный фонд, а там эти деньги удваиваются. Кроме того, пенсионный фонд инвестирует эти деньги под 10% годовых с целью как минимум сохранить от инфляции , а как максимум — приумножить. И так каждый год.

В итоге через 10 лет на счету Юрия Венедиктовича скопится 420.000 рублей . Расчёты приведены в таблице 1.

Год	Сумма + % (без учёта взноса)	Ежегодный взнос	Сумма к концу года
0	0	24000	24000
1	26400	24000	50400
2	55440	24000	79440
3	87384	24000	111384
4	122522	24000	146522
5	161175	24000	185175
6	203692	24000	227692
7	250461	24000	274461
8	301907	24000	325907
9	358498	24000	382498
10	420748	0	420748

Таблица 1 - Увеличение накопительной части пенсии при ежегодных взносах 24.000 рублей и ставке 10% годовых

Пояснение к таблице: например, Юрий В. отложил 12.000 + 12.000 от государства = 24.000 к концу года. К концу следующего года с учётом процентов сумма составит 26.400 (24.000 + 24.000*10%), да плюс ежегодный взнос 24.000 получится 50.400 рублей и т.д.

Хорошо, Юрий Венедиктович накопил 420 тысяч рублей. Теперь рассчитаем какова будет ежемесячная надбавка к пенсии, когда он выйдет на заслуженную пенсию. Сумма надбавки считается как сумма накоплений, поделённая на так называемый период выплаты пенсии , который равен 19 лет, то есть 228 месяцев (это оговорено в законе).

Ежемесячная надбавка к пенсии = 420000 / 228 = 1842 руб.

А сколько же будут давать те же 420000 рублей, положенные на депозит в банке под 10% годовых?

420000 * 10% / 12 мес = 3500 руб.

Ага, на 90% больше (почти в 2 раза), чем выплаты пенсионного фонда! И это при том, что сумма депозита остаётся при вас (в вашем распоряжении), в то время как из пенсионного фонда забрать эту сумму не получится.

Но здесь государство «помогало» своим ежегодным вкладом (итого за 10 лет получилось 120.000 рублей).

Альтернативный вариант получения надбавки к пенсии

Давайте сейчас рассчитаем, какова будет ежемесячная «добавка» у Юрия Венедиктовича, если он будет просто каждый год откладывать 12.000 рублей и относить на депозит в банке под 10% годовых.

Год	Сумма + % (без учёта взноса)	Ежегодный взнос	Сумма к концу года
0	0	12000	12000
1	13200	12000	25200
2	27720	12000	39720
3	43692	12000	55692
4	61261	12000	73261
5	80587	12000	92587
6	101846	12000	113846
7	125231	12000	137231
8	150954	12000	162954
9	179249	12000	191249
10	210374	0	210374

Таблица 2 - Увеличение суммы вклада при ежегодном взносе 12.000 рублей и ставке 10% годовых.

Вступительное слово А.Дроздова.
Добрый день, уважаемые читатели РБК, пользователи Интернета! Я приветствую вас от лица Пенсионного фонда Российской Федерации. В Пенсионный фонд поступает много обращений граждан по вопросам государственного пенсионного обеспечения, но сегодня тема нашей конференции – «Реализация федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Закон предоставляет новые возможности для граждан по увеличению своих пенсионных накоплений. Он рассчитан на 10 лет, в течение которых государство софинансирует добровольные страховые взносы граждан в накопительную часть пении. Такое же право имеют и работодатели. Пенсионный фонд РФ осуществляет реализацию этого закона. Мы считаем, что закон достаточно выгоден для граждан, и советуем всем не откладывать "в долгий ящик" вступление в программу софинансирования взносов. Актуальность сегодняшней темы связана с тем, что написать заявление о вступлении в программу можно уже с 1 октября текущего года.

Т.Иванова (Москва): Какую максимальную сумму можно накопить за счет государственного софинансирования?

А.Дроздов: Закон рассчитан на 10 лет. Гражданин может вступить в систему обязательного пенсионного страхования с 1 октября 2008г. по 1 октября 2013г. и платить страховые взносы, получая при этом софинансирование в течение 10 лет, то есть до 2023 г. Максимальной суммой для софинансирования со стороны государства является 12 тыс. руб. в год для большинства граждан, а для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но не обращался за установлением трудовой пенсии, - 48 тыс. руб. в год. Соответственно, максимальная сумма государственного софинансирования для первой категории будет 120 тыс. руб., а для второй - 480 тыс. руб., если они в течение 10 лет будут участвовать в этой программе. И еще есть возможность участвовать в этой программе для работодателей.

Е.Боровков (Санкт Петербург): Государство будет софинансировать мои взносы 10 лет. Если так случится, что меня не станет раньше окончания этого срока, что станет с моими пенсионными накоплениями?

А.Дроздов: К тем пенсионным накоплениям за счет софинансирования применяется то же законодательство, что и к пенсионным накоплениям в соответствии с федеральным законом о накопительной части трудовой пенсии. А именно: если к моменту смерти гражданину не была назначена накопительная часть трудовой пенсии, то его ближайшие родственники смогут наследовать накопленную сумму. Если же накопительная часть пенсии была назначена, то этим правом наследники воспользоваться не смогут.

Д.Тюрин (Псков): Насколько я понял, мне не обязательно самому нести заявление на софинансирование в Пенсионный фонд - я могу это сделать через своего работодателя. Может ли мой работодатель мне в этой услуге отказать?

А.Дроздов: Вы можете сделать это через своего работодателя. Более того, я хотел бы отметить, что, по закону, если у работодателя более 100 работников, то Пенсионный фонд заключает с этим работодателем соответствующее соглашение об электронном обмене. ПФ РФ заключено в настоящее время более 120 тыс. таких соглашений, поэтому удобнее всего вступить в программу софинансирования через работодателя. В этом случае вам не нужно будет идти в отделение Пенсионного фонда, а работодатель просто направит нам ваше заявление с электронной подписью. По закону, работодатель это сделать обязан в течение трех дней после предоставления вашего заявления. Все споры могут быть рассмотрены в судебном порядке. В течение 10 дней после получения вашего заявления территориальный орган Пенсионного фонда должен вас проинформировать о том, что оно принято или не принято. Кроме того, есть иные возможности направления вашего заявления в Пенсионный фонд. Заявление можно заверить в установленном порядке и передать с вашим доверителем или через трансфер-агента.

Н.Леонова (Москва): Если я добровольно отчислила на свой пенсионный накопительный счет определенную сумму, могу ли рассчитывать на вычет этой суммы из своего подоходного налога?

А.Дроздов: Да. По закону эта сумма может быть включена в те 120 тыс. руб. налогового вычета, которые по Налоговому кодексу имеет право гражданин на отдельные цели (например, учеба, медицинское страхование и т.д.). Кроме того, не подлежат налогообложению подоходным налогом взносы на софинансирование пенсии и взносы работодателя в сумме не более 12 тыс. руб. в год (если работодатель софинансирует пенсионные накопления работника).

В.Герасимов (Нижний Новгород): Если работодатель подключается к программе государственного софинансирования, то речь идет уже не об удвоении, а об утроении моего собственного взноса?

А.Дроздов: Здесь все зависит от щедрости работодателя. Дело в том, что если государственное софинансирование ограничено пределами в 12 тыс. в год для для большинства граждан и 48 тыс. руб. в год для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не обратился за назначением ни одной из частей трудовой пенсии, то для работодателя таких пределов нет. Для работодателя есть стимулы, которые состоят в том, что не облагается единым социальным налогом сумма не более 12 тыс. руб. на одного работника и не более 12% от суммы расходов на оплату труда. Других ограничений для работодателя нет. Поэтому вы можете не только удвоить и утроить, но и значительно увеличить свою сумму, если работодатель согласится на это.

В. Антонов (Екатеринбург): Я пенсионер. Могу ли я участвовать в программе софинансирования? Если да, то когда я получу прибавку к своей пенсии?

А.Дроздов: Особенностью программы софинансирования пенсии является то, что в ней могут участвовать все категории граждан, в т.ч. и люди старшего поколения, и те, кто не имеет накопительной части трудовой пенсии. Поэтому пенсионеры также могут участвовать в программе софинансирования на общих основаниях. Государство софинансирует их отчисления а накопительную часть пенсии в пределах 12 000 руб. в год. Т.е. индивидуальный счет гражданина в Пенсионном фонде может за год суммарно пополниться на сумму до 24 000 рублей в год.

Г.Романов (Пенза): На какой счет производить перечисления добровольных взносов? Где реквизиты брать?

А.Дроздов: Пенсионным фондом РФ изготавливаются типовые бланки квитанций, имеющие соответствующий штрих-код, которые можно получить в территориальных органах ПФ РФ. Там будет номер банковского счета, а вам останется только написать номер вашего лицевого счета и фамилию, имя, отчество.

С.Зубков (Москва): Моей жене 42 года, она не работает и, по-видимому, уже не будет работать. Могу я сам за нее перечислять взносы в накопительную часть пенсии? Будет ли государство ей доплачивать вместе со мной?

А.Дроздов: Закон не исключает такой возможности, и таких ограничений не установлено. Вы смело можете выплачивать взносы за свою неработающую супругу, и она будет формировать накопительную часть своей пенсии, и при достижении пенсионного возраста (если она его еще не достигла) ей будет выплачиваться соответствующая пенсия.

С.Норкина (Пушкино): Взносы по софинансированию надо платить одной платежкой сразу за весь год или можно равными долями каждый месяц?

А.Дроздов: Мы предполагаем, что гражданину будет выдано 12 бланков квитанций об уплате, но гражданин сам может принять решение, как именно платить. Если уплата взносов осуществляется через работодателя, то лучше всего это делать ежемесячно. Перерасчет, зачисление на лицевой счет граждан этих сумм и направление их в соответствующие управляющие компании осуществляется фондом ежеквартально. Вы можете уплатить и одной суммой, уплата производится по выбору гражданина. Главное - необходимо иметь в виду, что если совокупный объем платежей в течение года будет менее 2 тыс. руб., вы не получите государственного софинансирования.

Анатолий Борисов (Москва) Если я не достиг пенсионного возраста, но обратился за досрочной трудовой пенсией, могу ли я получить софинансирование соотношении 1:4?

А.Дроздов:На государственное софинансирование в размере 1:4 могут рассчитывать граждане, которые не обращались за установлением ни одной из частей трудовой пенсии. Если Вы уже получаете пенсию, то можете рассчитывать на софинансирование на общих основаниях – 1:1.

Д.Габов (Москва): Как работник узнает, что взносы действительно перечислены?

А.Дроздов: Информацию о состоянии своего лицевого счета в Пенсионном фонде гражданин может получить в рамках ежегодного информирования населения о состоянии их лицевых счетов. Пенсионный фонд ежегодно рассылает гражданам соответствующие извещения. В случае необходимости можно прийти в территориальное управление ПФ РФ и поинтересоваться состоянием своего лицевого счета.

С.Белов (Тамбов): Будет ли государство софинансировать накопительную часть пенсии, если человек внес деньги на накопительную часть пенсии в текущем году, а в конце года умер?

А.Дроздов: Софинансирование ваших добровольных взносов осуществляется на следующий год, по истечении года, когда были уплачены взносы, в течение I полугодия. При этом ПФ РФ направляет информацию обо всех уплаченных взносах в Минфин РФ. Как я уже говорил ранее, пенсионные накопления в случае, если они не были учтены в назначенной вам пенсии, наследуются вашими ближайшими родственниками. Государство будет софинансировать такие взносы, но необходимо будет дождаться следующего года.

Б.Кольцов (Новгородская обл.): По новому закону я как работодатель могу сам организовать для своих сотрудников дополнительные пенсионные выплаты. Получаю ли я в этом случае какие-либо льготы от государства?

А.Дроздов: Для работодателей при их участии в софинансировании накопительной части пенсии граждан законом предусмотрена льгота по налогообложению в части ЕСН, на взносы, уплачиваемые за каждого работника в пределах 12 тыс. руб. на человека. И при этом совокупная сумма платежей по данной статье не должна превышать 12% от суммы расходов предприятия на оплату труда.

А.Сергиенко: Сейчас по ТВ крутят ролики Пенсионного фонда, в которых молодежь призывают подумать о будущей пенсии. Вы действительно считаете, что в этом есть смысл? Сегодня мне 27 лет, и даже если я буду 10 лет платить, через 10 лет мне будет только 37, а до пенсии, как до Луны. Ваши комментарии, пожалуйста.

А.Дроздов: Мы считаем, что эта программа выгодна также и для молодежи. Во-первых, в нее можно войти в любом возрасте и открыть свой лицевой счет, начать формировать свои пенсионные накопления. Во-вторых, ежегодно на сумму взноса, по сути, вы получаете на свои 12 тыс. руб. доход в размере 100% годовых. В-третьих, эта программа позволяет дать старт такому хорошему начинанию, как забота о своих пенсионных накоплениях загодя. Кроме того, в течение 10 лет на эти средства будет начислен соответствующий инвестиционный доход. Поэтому мы считаем, что эта программа достаточно выгодна и что молодежи следует участвовать в этой программе. По окончании этой программы в зависимости от того, где вы будете работать, вы сможете уже применять другие схемы увеличения своих пенсионных накоплений.

Орлов (Санкт-Петербург): Дает ли государство гарантии, что через пять лет все или большую половину добровольных взносов не поглотит инфляция?

А.Дроздов: Есть косвенные гарантии, которые связаны с тем, что, во-первых, у вас есть возможность выбрать управляющую компанию, которая управляет накопительной частью Вашей трудовой пенсии. Инвестиционная декларация, то есть те инструменты, в которые имеет право вкладывать государственная управляющая компания, наиболее консервативны. Я могу привести пример, что сейчас инвестиционная декларация компании предусматривает государственные ценные бумаги, депозиты и ипотечные госбумаги, гарантированные государством. Но при этом вы получаете достаточно консервативный доход. Негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании, в которые вы можете перевести свои деньги, должным образом лицензируются и контролируются Федеральной службой по финансовым рынкам. Здесь вы сможете определить тот уровень риска и тот уровень дохода, который вы хотите получить при размещении своих пенсионных накоплений.
Надежда Петровна (Чебоксары): Если я начну перечислять взносы в накопительную часть пенсии прямо с января 2009г., когда государство приступит к софинансированию? Не получится ли так, что я плачу, а государство - нет?

А.Дроздов: Законом установлена достаточно жесткая процедура: после окончания года мы должны будем в апреле следующего года предоставить Минфину соответствующую заявку, и Минфин в мае должен будет направить нам деньги по софинансированию. Ваши опасения напрасны, законом предусмотрена обязанность Минфина софинансировать, источником является Фонд национального благосостояния, который, как вы знаете, имеет достаточный объем, поэтому мы считаем, что здесь сбоев не будет.

А.Козин (Башкортостан): Кто такие трансфер-агенты и почему они тоже причастны к программе госсофинансирования пенсии? Они деньги, что ли, крутят?

А.Дроздов: Трансфер-агенты - это организации, с которыми у ПФ РФ заключены соглашения об электронном обмене и взаимном удостоверении подписей. Это удобная форма для граждан, чтобы не приходить лично в отделения ПФ РФ. Такими трансфер-агентами являются, как правило, негосударственные пенсионные фонды, в которых граждане держат свои пенсионные накопления, кредитные организации, почта. Информацию о таких трансфер-агентах можно получить в отделениях ПФ РФ на местах.

О.Анисимова (Москва): Я живу в Москве, а прописана на родине, в Новосибирске. Можно мне в Москве подать заявление? В Новосибирск ради этого я точно не поеду.

А.Дроздов: Подать заявление можно в любом месте, поскольку информация о вашем лицевом счете доступна отделению Пенсионного фонда, который находится в любой точке России. Вы можете прийти в ближайшее отделение с заявлением. Единственный момент: вы должны будете сообщить адрес, куда вам должен будет поступить ответ.

Е.Никаноров (Тамбов): Накопительную часть пенсии вообще в стране начнут выплачивать не раньше 2013г. На программу софинансирования этот срок тоже распространяется?

А.Дроздов: 2013г. для накопительной части получился расчетно. Дело в том, что законательство о накопительной части трудовой пенсии предусматривает, что накопительная часть формируется для лиц младше 1967 года рождения. Прибавляется 55 лет для женщины и получается 2013г. Для программы добровольного софинансирования пенсии таких ограничений нет. Если вы достигли пенсионного возраста раньше, то вы можете обратиться за перерасчетом, и вам такая пенсия будет назначена.

А.Алексеенко (Пенза): Что будет, если человек подал заявление на софинансирование, а взносы не перечисляет?

А.Дроздов: Дело в том, что Пенсионный фонд ведет учет ваших пенсионных накоплений через лицевые счета и по итогам года обобщает эту информацию и направляет в Министерство финансов данные о реальных платежах. Поэтому если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, на вашем лицевом счете эта сумма будет не отражена, и государственного софинансирования вы не получите. Также вы не получите государственного софинансирования, если эта сумма ваших взносов будет ниже 2 тыс. руб.

В.Чепанов (Санкт-Петербург): Уважаемый Антон Викторович, планируется ли дальнейшая модернизация российской пенсионной системы?

А.Дроздов: Такая модернизация планируется, и она будет идти по пути увеличения электронного взаимодействия застрахованными лицами. Что это означает? Это означает, что будут заключены соглашения со всеми ведущими банками о возможности электронного обмена по вопросам выплаты пенсий, информации о состоянии вашего лицевого счета, чтобы не ждать год бумажных извещений от Пенсионного фонда, чтобы сделать более удобным доступ застрахованных лиц к информации об их деньгах. Мне кажется, это одно из главных направлений для совершенствования пенсионной системы.

Н.Савченко (Сочи): Уважаемый Антон Викторович, по Вашему мнению, возможно ли в будущем перечисление пенсии на кредитные карточки или систему электронных кошельков, таких например, как yandex-кошелек и др.?

А.Дроздов: Мы над этим вопросом думаем и считаем, что в течение следующего года мы подойдем к этой проблеме и к этому продукту. Но здесь речь идет о карточках. Такая программа в Пенсионном фонде сейчас рассматривается.

Н.Потоцкая (Кашира): Мы перевели наши пенсионные деньги в НПФ энергетики, т.е. нам и по программе госфинансирования с ним работать? Туда с заявлением обращаться? Получается, они будут и госденьгами управлять?

А.Дроздов: Если вы держите свои накопления в негосударственном пенсионном фонде и в случае подачи заявления по участию в этой программе и не меняете своего решения, то ваши деньги, то есть добровольные взносы и государственное софинансирвание, будут Пенсионным фондом направлены в тот же НПФ. Но вы имеете право в течение года изменить ту компанию или тот фонд, куда вы хотите эти средства направить (в отличие от общего порядка, который предусматривает, что вы можете это сделать раз в год). В этом случае и добровольные взносы, и госсофинансирование, а также те пенсионные накопления, которые были у вас до этого момента, будут полностью переведены туда, куда вы пожелаете.

Н.Горликова (Красноярск): Маме 55 лет будет в декабре, на пенсию можно подавать. Она бухгалтер, еще пару лет хочет поработать. Если она не будет сейчас пенсию оформлять, а наоборот, станет доплачивать в накопительную часть, сможет она уже через 2 года претендовать на повышенную пенсию или надо именно 10 лет платить?

А.Дроздов: Если ваша мама по достижению пенсионного возраста не обратится за установлением ей трудовой пенсии, то она будет получать доплату 48 тыс. на 12 тыс. руб. внесенных. Она может обратиться за назначением ей пенсии с учетом того взноса и того софинансирования, которое она получала, и через 2 года, и через год по ее желанию. Софинансирование, как я уже отметил, исходя из прописанной в законе технологии, осуществляется в течение полугодия, следующего за истекшим годом. Это необходимо учитывать при подаче заявления о назначении или перерасчете соответствующей пенсии.

А.Кузнецов (Самара): Может ли мировой финансовый кризис повлиять на Вашу структуру? Могут уменьшиться размеры пенсий в РФ?

А.Дроздов: На структуру Пенсионного фонда кризис вряд ли повлияет. Что касается размеров пенсий, то ориентиры по пенсиям правительством РФ определены, правительство закладывает соответствующие средства и в бюджет Пенсионного фонда, который принимается на ближайшие три года, и в свои планы. Поэтому те ориентиры по пенсионным обеспечениям, которые объявлены, правительством РФ не меняются с учетом финансового кризиса. Основное здесь в том, чтобы социальная пенсия была не ниже прожиточного минимума пенсионера (как известно, минимум пенсионера рассчитывается по корзине тех товаров и услуг, которые принимаются для пенсионера), а трудовая пенсия принимается в размере не ниже, чем 1,3 к прожиточному минимуму пенсионера с ростом до 1,6 в 2011 г.

В.Воинов (Набережные Челны): Мне 68 лет, я работающий пенсионер. Имею ли я право воспользоваться госсофинансированием на 1,5 или 3 года? Если да, то как это сделать? Может ли это сделать моя жена, неработающая пенсионерка, ей 60 лет?

А.Дроздов: Можете участвовать в программе тот срок, на который вы считаете нужным. При этом вам будет после окончания этого срока произведен соответствующий перерасчет пенсии.

Н.Климова (Москва): Планируется ли в России повышение пенсионного возраста? Если да, то сколько лет он составит для мужчин и женщин?

А.Дроздов: Решение об изменении пенсионного возраста правительством не принято, и в ближайшее время этот вопрос не рассматривается. При этом правительство будет предлагать меры по стимулированию более позднего выхода граждан на пенсию за счет увеличения их накопительной части. В тех инициативах, которые правительством были озвучены, есть механизмы, позволяющие гражданам, которые достигли пенсионного возраста и продолжают работать, формировать свои пенсионные накопления в более высоком размере, чем если бы они получили пенсию. По поводу изменения пенсионного возраста - таких планов пока нет.

С.Иванов (Москва): В законе о госсофинансировании государство не дает четкой формулы - какой именно будет прибавка к пенсии. Не определен так называемый период дожития, а без него все расчеты невозможны. Какой смысл вступать в программу?

А.Дроздов: Действительно, период дожития пока не определен, он определяется постановлением правительства. В настоящий момент в правительстве обсуждается этот вопрос, и мы надеемся, что до конца текущего года правительство с этим вопросом определится.

Заключительное слово А.Дроздова.
Я бы хотел поблагодарить всех читателей РБК и пользователей интернета за вопросы. Пенсионный фонд - это организация, которая реализует пенсионное законодательство. Ваши вопросы, безусловно, помогут нам в том, чтобы мы смогли более эффективно и качественно делать свою работу, а также при необходимости ставить вопросы о совершенствовании пенсионного законодательства, если что-то не совсем четко прописано или не урегулировано. Кроме того, я бы хотел отметить, что такая программа является беспрецедентной, государство доплачивает 100% ваших взносов. Многие работники Пенсионного фонда вступили в эту программу. Мы призываем вас не откладывая в долгий ящик и до конца года принять соответствующее решение.