Právo na důchodové zabezpečení pro všechny občany země je zakotveno v Ústavě Ruské federace (článek 39) a postup přidělování a vyplácení peněz je stanoven řadou federálních zákonů. Podmínky pro přiznání pracovního důchodu pro ženy a muže mají určité rozdíly, z nichž hlavní je zákonem stanovená věková hranice pro pobírání dávek.

Věková omezení pro pobírání důchodu pro muže

Spolkový zákon „O pojistných důchodech“ (č. 400, 28. prosince 2013) stanovil věkové kritérium pro pobírání pojistného důchodu (podle věku) pro muže ve věku 65 let. Po dosažení stanoveného věku a při splnění řady podmínek týkajících se délky práce a počtu důchodových bodů je odchod mužů do důchodu v Rusku formalizován po předložení odpovídající žádosti divizi Penzijního fondu Ruské federace.

Zákon poskytuje další výhody, které občanům poskytují možnost odjet na dovolenou před stanoveným limitem 65 let.

Muži, jejichž profesní činnost je uvedena v Seznamu profesí a odvětví s nebezpečným a škodlivým pracovním poměrem, mohou pobírat důchod o několik let dříve. Uvedený seznam (PP SSSR č. 10, 26. 1. 1991), zahrnující přes 1 700 druhů prací a rozdělený do 2 seznamů, se používá v souladu s federálním zákonem č. 400 (článek 30) a usnesením kabinetu ministrů Ruské federace (č. 665). .Podle seznamu č. 1 může muž odejít do důchodu v 50 letech s minimálně 10letou praxí v příslušných druzích práce a 20letou pojistnou ochranou. Podle seznamu č. 2 můžete odejít ve věku 55 let, s minimálně 12,5 lety praxe v příslušných typech prací a 25 let praxe v pojišťovnictví.

Možnost předčasného odchodu do důchodu (článek 32 federálního zákona č. 400) je stanovena pro:

1. Občané, kteří se stali invalidní v důsledku zranění během vojenské služby. Platby jsou předepsány od věku 55 let, pokud má žadatel zkušenosti s pojištěním alespoň 25 let.
2. Osoby se zdravotním postižením skupiny 1 pro nemoci související s orgány zraku, od 50 let zkušeností minimálně 15 let ve stanovených oblastech a trvání pojistné doby minimálně 25 let.
3. Pracoval na Dálném severu a dosáhl věku 55 let s 15 lety zkušeností.
4. U mužů, kteří pracovali na Dálném severu alespoň 7,5 roku nebo pracovali v oblastech rovnající se Dálnému severu, to při převodu délky služby vychází na 7,5 roku (1 rok práce v oblastech = 9 měsíců na Dálném Sever). Pojistná doba musí být minimálně 25 let. Důchod se přiděluje se snížením obecně stanoveného věku - za 1 rok práce se sníží o 4 měsíce.
5. Ti, kteří žili na Dálném severu a podobných oblastech, kteří pracovali jako pastevci sobů, rybáři a komerční lovci. Nárok na důchod vzniká po 50. roce věku s nashromážděnou dobou pojištění alespoň 25 let.
6. Muži trpící hypofyzárním nanismem (liliputáni) a neúměrní trpaslíci starší 45 let s více než 20letou praxí.
7. Otec zdravotně postiženého dítěte nebo osoba zdravotně postižená od dětství, která jej vychovávala do dosažení věku 8 let (za předpokladu, že manžel neodešel do důchodu ze stejného důvodu). Nárok na důchod vzniká ve věku 55 let s minimálně 25 lety pojištění.
8. Opatrovník zdravotně postižených od dětství, vychovává je až do věku 8 let. V tomto případě se důchodový věk sníží o 1 rok za každých 1,5 roku opatrovnictví, nejvýše však o 5 let. Pojišťovací praxe musí být minimálně 20 let.

Důležité: Muži s minimálně 42letou pojistnou praxí mají právo požádat o důchod o 2 roky dříve.

Důchodová reforma se dotkla i občanů, jejichž profese souvisí s kreativitou, medicínou, učitelstvím a veřejnou službou.

Pro zdravotnické, pedagogické a kreativní pracovníky je poskytováno:

Pro mužské státní úředníky:

Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Všeobecné podmínky pro přiznání důchodu

Od roku 2015 v důsledku reformy důchodového systému existují v zemi 2 druhy plateb - pojistné (práce) a fondové. Práce se dělí na typy: stáří (věk), ztráta živitele, invalidita.

Aby mohl muž pobírat dávky ve stáří, musí splňovat zákonné požadavky (článek 8 federálního zákona č. 400):

• občan musí dosáhnout zákonného věku;
• musí mít požadovanou úroveň pojišťovací praxe (doba pobírání příspěvků do penzijního fondu země);
• musí mu být přiznán určitý počet důchodových bodů (osobní koeficient).

Délka služby potřebná pro nárok na dávky se zvyšuje o 1 rok ročně:

• v roce 2019 to bylo 10 let;
• do roku 2024 se zvýší na 15 let.

Aktuální hodnota součtu požadovaných bodů (SPC) je 16,2 jednotek.

Délka práce se počítá na základě příspěvků zaměstnavatele do penzijního fondu, což je možné pouze tehdy, když je občan oficiálně registrován v místě zaměstnání a registrován v systému důchodového pojištění (PIS).

Výhoda v případě nedostatku zkušeností

Občan, který nemá úřední potvrzení o zaměstnání a vykonává činnost bez sepisování smluv nebo jiné úřední evidence, může platit pojistné samostatně. Chcete-li to provést, musíte se obrátit na pobočku penzijního fondu s prohlášením o přání nezávisle platit platby za shromažďování pojistných zkušeností.

V opačném případě bude mít muž přístup pouze k sociálnímu starobnímu důchodu. Tento typ rozpočtového příspěvku nesouvisí s délkou služby a je přidělován od 70 let věku.

Výpočet výše pojistného plnění

Výše důchodu podle věku podle nový postup výpočtu se počítá v bodech na základě výše pojistného na povinné zdravotní pojištění. Dále, při přidělení konkrétní částky dotace se body převádějí na rubly.

Na oficiálních stránkách penzijního fondu země můžete zjistit počet bodů, které má zaměstnanec (v době žádosti o informace) a odhad roční částky (na základě obdržené mzdy).

Prostřednictvím Jednotného portálu veřejných služeb je možné získat údaje o stavu vlastního osobního účtu, zůstatku finančních prostředků na něm a četnosti a velikosti převodů.

P = IPK x SIPC + FV, kde

IPC - osobní důchodový koeficient,

SIPC - náklady na bod (jeden důchodový koeficient),

FV - pevná platba

Příklad

Do roku 2019 Ivanov, který plánoval odejít do důchodu kvůli svému věku, nasbíral 97 bodů. Neexistují žádné bonusové koeficienty, Ivanov nebude pokračovat ve své další práci.

VF v roce 2019 je 5334,19 rublů.

PC se rovná 87,24 rublům.

Výše dávky bude 13 796,47 rublů. (97*87,24+5334,19).

Pozornost! Výše dávky se zvýší, pokud o ni nepožádáte ihned po dosažení věkové hranice. Pokud po 65. roce věku muž pracuje dalších 5 let, pak se hodnota fixní platby zvýší o 36 %.

Postup při přidělování důchodu

Pro získání pojistného krytí musí muž podat příslušnou žádost na oddělení Penzijního fondu, multifunkčního centra (MFC) nebo na personální struktuře v místě výkonu práce.

Dokument lze poskytnout:

• osobně žadatelem o dávky;
• zasláno dopisem prostřednictvím ruské pošty;
• v elektronické podobě prostřednictvím vašeho osobního účtu na webových stránkách Penzijního fondu Ruské federace.

Měli byste nás ohledně tohoto problému kontaktovat nejpozději 30 dní před plánovanou dovolenou. Penzijní fond můžete také kontaktovat šest měsíců před odchodem do důchodu za účelem předběžného vyrovnání, abyste mohli připravit potřebný balíček dokumentů.

Potřebujete informace o této problematice? a naši právníci vás budou brzy kontaktovat.

Dokumenty předložené k registraci

Seznam dokumentů požadovaných při odchodu mužů do důchodu v Rusku k podání žádosti do Penzijního fondu Ruské federace (Nařízení Ministerstva práce Ruské federace č. 958, 28. listopadu 2014) obsahuje:

• občanský průkaz žadatele (pas);
• potvrzení o registraci (místo bydliště);
• doklad o registraci v systému pojištění (SNILS);
• doklady k potvrzení zaměstnání (sešit, smlouvy, certifikáty);
• vojenský průkaz;
• Oddací list ( pokud dojde ke změně příjmení).

Pokud má žadatel právo na zvýšenou částku dávek, musí být předloženy podpůrné dokumenty (o pobytu na Dálném severu, o zaměstnání v zemědělství).

Pozornost! Zaměstnanci penzijního fondu mohou požadovat objasnění určitých okolností ohledně obdržených dokumentů nebo poskytnutí dalších informací. Stáhnout pro prohlížení a tisk:

Výplata finančních prostředků

Částka je přidělena do 10 pracovních dnů po předložení žádosti a potřebných dokumentů Penzijnímu fondu. Potvrzení o zřízeném formuláři vystavené občanovi potvrzuje, že platba byla provedena.

Pokud má Penzijní fond dotazy k dokumentům nebo je poskytnut neúplný soubor informací, má žadatel 3 měsíce na opravu připomínek. V tomto případě bude zpracování platby zahájeno po poskytnutí kompletního (přidaného) balíčku dokumentů, nikoli od okamžiku obdržení žádosti.

Platba se provádí za aktuální měsíc. Způsob doručení dotace je určen dle volby žadatele:

• na bankovní účet;
• na poštu;
• na domě.

Peníze může na žádost důchodce obdržet oprávněná osoba, pro kterou je řádně vystavena plná moc.

Rada! Aby nedocházelo k nedorozuměním a jiným nepříjemným momentům při přidělování plateb, je důležité se v době aktivní práce zajímat o tvorbu vlastního důchodu. Měli byste sledovat úplnost a včasnost placení příspěvků zaměstnavateli a sledovat změny v příslušné legislativě, abyste znali svá práva a možnosti.

Vážení čtenáři!

Popisujeme typické způsoby řešení právních problémů, ale každý případ je jedinečný a vyžaduje individuální právní pomoc.

Pro rychlé vyřešení vašeho problému doporučujeme kontaktovat kvalifikovaní právníci našeho webu.

Poslední změny

Naši odborníci sledují všechny změny v legislativě, aby vám poskytli spolehlivé informace.

Z grafu vyplývá, že kdo by mohl odejít do starobního důchodu v roce 2019, učiní tak až v roce 2020. A ti, kteří se chystali stát se důchodci v roce 2020, dostanou svůj první důchod až v roce 2022.

Pro muže

Ddatum narození	Duchodovy vek	Kolik let přibylo
1963 a mladší

Pro ženy

Datum narození	Duchodovy vek	Kolik let přibylo	Ve kterém roce byste měli odejít do důchodu?
		1 rok (ale můžete odejít do důchodu o 6 měsíců dříve)
		2 roky (ale můžete odejít do důchodu o 6 měsíců dříve)
1968 a mladší

Zvyšování věku odchodu do důchodu pro obyvatele Dálného severu

Níže je uvedena tabulka zvyšování věku odchodu do důchodu pro obyvatele Dálného severu a ekvivalentních oblastí.

	Muži a ženy

Nárok na předčasné přiznání starobního důchodu mají občané, kteří odpracovali alespoň 15 kalendářních let na Dálném severu nebo alespoň 20 kalendářních let v rovnocenných oblastech

Občanům, kteří na Dálném severu pracovali alespoň 7 let a 6 měsíců, se přiznává pojistný důchod se snížením obecně stanoveného důchodového věku (65 let pro muže a 50 let pro ženy) o čtyři měsíce za každý celý kalendářní rok pracovat v těchto oblastech.

Zvyšování věku odchodu do důchodu pro učitele a umělce

U učitelů a umělců se zvyšuje věk odchodu do důchodu.

Rok odchodu do důchodu podle starého zákona	Muži a ženy	V jakém roce byste měli odejít do důchodu?
	1 rok (ale můžete odejít do důchodu o 6 měsíců dříve)
	2 roky (ale můžete odejít do důchodu o 6 měsíců dříve)

Důchodová kalkulačka novým způsobem při zvýšení věku odchodu do důchodu (s přihlédnutím k pozměňovacím návrhům od Putina)

Zadejte rok narození a zjistěte rok odchodu do důchodu. Kalkulačka vypočítá data vydání s ohledem na návrh zákona připravený vládou (viz návrh v) a Putinovy ​​pozměňovací návrhy. Upozorňujeme, že v prvních dvou letech je poskytována dávka - můžete odejít do důchodu o 6 měsíců dříve, zohlednili jsme to v kalkulačce. Kalkulačka nyní také počítá věk odchodu žen, přičemž bere v úvahu zvýšení o 5 let, nikoli o 8.

Text zákona o důchodové reformě a zvýšení důchodového věku

Personální dokumenty můžete připravit v našem programu "". Propagace: účetní – zdarma!

Zákon byl vládou předložen Státní dumě.

Ty ruské ženy, které se narodily v roce 1965, budou podle nové důchodové reformy muset pracovat dva roky a tyto dámy půjdou do důchodu až v 57 letech. To znamená, že ženy narozené v roce 1965 budou muset oproti starému důchodovému systému odpracovat dva roky „navíc“ (podle nového vzorce pro výpočet důchodu) a tyto dámy odejdou do důchodu nejdříve v roce 2022, přesně v den svých narozenin Penzijní fond Ruska a ne o den dříve.

Pro ženy narozené v roce 1965 je ruská důchodová reforma se zvýšením důchodového věku pro stáří, zvýšením věkové hranice, samozřejmě nepříjemným překvapením a není nijak optimistická, spíše naopak. Ale na druhou stranu budou nejméně trpět ony (ženy ročníku 1965), protože budou muset pracovat „jen“ jeden rok a do penze půjdou v 56 letech, tedy v den svých narozenin v roce 2020. dne mohou kontaktovat Penzijní fond.

Důchodová reforma, která se dotkne všech ruských žen, které ještě nejsou ve starobním důchodu (věku), včetně těch narozených v roce 1965, které v budoucnu odejdou na zasloužený odpočinek, se bude prohlubovat až do dosažení věku 63 (práh odchodu se zvýší „hladce a jemně“, to říká naše vláda). To znamená, že všechny ty ruské ženy, které se narodily po roce 1963, což je 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971 atd., spadají do nového důchodového systému pro výpočet věku pro odchod do starobního důchodu. (věk let).

Které z žen a o kolik let se zvýší (zvýší) důchodový věk, zejména těch narozených v roce 1965, v jakém roce by měly odejít do důchodu a v jakém věku, dále pochopíme, jako u všech ostatních věkových kategorií budoucích ruských důchodci a některé další nuance „penzijní reformy“, která začne příští rok a která tak nepříjemně zasáhla všechny ruské ženy...

Jak víte, nová „penzijní reforma“, která se také dotkne ženy narozené v roce 1965, (ačkoli odborníci nepovažují toto zvýšení důchodového věku ruských mužů a žen za skutečnou reformu důchodového systému) od června 2018, která by měla začít v roce 2019, počítá s „postupným“ zvyšováním hranice pro odchod do důchodu ve stáří. Za hotovou věc lze považovat, že po skončení této reformy budou muži odcházet do důchodu v 65 letech a ženy v 63 letech, tedy hranice důchodového věku se zvýší o 5, respektive 8 let.

Důchod pro ženu v roce 1965, kdy a v jakém věku by měla jít ve stáří do důchodu?​

Pro naše milé ženy ( včetně těch, kteří se narodili v roce 1965), kteří jsou z velké části nepravděpodobnými fanoušky fotbalu, a tudíž mistrovství světa ve fotbale 2018, které pořádá Rusko, velmi dobře chápou nuance této hry, ale skutečnost, že jsou zanícenými patrioty naše země je jistá. Takže v předvečer tohoto obrovského svátku byli tito vlastenci velmi nepříjemně překvapeni ruskou vládou, extrémně negativně překvapeni zprávami o připravované důchodové reformě, a pojďme přijít na to, o čem mluvíme...

Čekání na ruské ženy (a Narozen 1965 také) penzijní reforma je velmi brzy, „hladké a měkké“ zvyšování důchodového věku pro starobní (věkové) roky, a to ne o 2-3 roky, ale o 8 let najednou! Tady máš! Podle myšlenky penzijních reformátorů to sjednotí Rusko s „civilizovanými, vyspělými zeměmi“, ve kterých ženy odcházejí do důchodu ve věku minimálně 60–63 let a ve většině případů ve věku 65–67 let, a poskytne také další prostředky do penzijního fondu, a proto bude možné důchody získat již v roce 2019 a „okamžitě o 1 000 rublů“!

Co můžeme říci a jak můžeme komentovat takové rozhodnutí naší vlády, tedy celého vedení země, spolu s prezidentem, Státní dumou, „Odbory“, Penzijním fondem Ruské federace, Ministerstvo práce, stejně jako finance a všichni, kteří byli „na straně“ takové reformy, ji připravili a přijmou ji, začnou ji (už ji přijali a pravděpodobně začnou), bude stačit jedna fráze – „ŽÁDNÁ SLOVA“!

Ti, kteří se řídí příklady vyspělých zemí světa, vzhlíží k těm „nejcivilizovanějším“, pravděpodobně se v číslech nevyznají, nebo, což je nejspíš případ, záměrně zamlčují pravdu, celou pravdu v statistiky, které ukazují, že na Západě žijí ženy po odchodu do důchodu (v průměru) 19 - 20 let. Naše ženy a naše vlastní „rodná“ vláda a všichni tito reformátoři, kteří připravovali důchodovou reformu z roku 2018, vyčlenili na život v důchodu jen asi 10 let, něco takového!

Mimo jiné, když se „my“ považujeme za civilizovanou zemi, proč se taková globální reforma spouští bez veřejné diskuse, debat v televizi se všemi zainteresovanými stranami a odborníky, zástupci reformátorů a vlády, vždyť jsme „civilizovaní“ lidé!?

To se v Rusku neděje, protože jsme tak daleko od „civilizovaného světa“, vše se dělalo tak a v té době, aby bylo méně hluku“, protože začátek Mistrovství světa ve fotbale 2018 je „blízko “ a po ní je čas dovolených a vrcholí letní sezóna, což znamená, že lidové rozhořčení nějak odezní, vše se urovná samo a s minimálními problémy pro vládu.

Nechme to vše „na svědomí“ domácí vlády a všech penzijních reformátorů a vraťme se k našemu tématu, které trápí doslova všechny ruské ženy, které se v budoucnu stanou důchodkyněmi, dříve či později odejdou ve stáří (ve věku) do penze. , a to se mnohým z nich stane až ve věku 63 let.

Kdy by měly ženy z roku 1965 odejít do důchodu, v jakém věku?

Od roku 2019 se začne postupně zvyšovat důchodový věk ruských žen a penzijní reforma definitivně skončí v... roce, kdy bude dosaženo „výsledku“, tedy od tohoto roku odejdou do důchodu všechny naše dámy, že je pro důchod - podle stáří (dosažení důchodového věku 63 let).

V tabulce (grafu) - na které ženy a jaký rok narození se vztahuje důchodová reforma z roku 2019, kdy a v jakém věku by měly jít do důchodu, o kolik se zvýší věk odchodu do důchodu a kolik práce budou muset naše milé dámy udělat „pro dobro vlasti“, ve srovnání se starou a novou důchodovou legislativou z června 2018.

Tabulka (graf) odchodu do důchodu žen narozených v roce 1965 a další

Rok narození ženy	V jakém roce je žena odejde do důchodu	Jak stará je žena odejít	Jak moc se zvýšil duchodovy vek mezi ženami
1964	V roce 2020	V 56 letech	1 rok
1965	v roce 2022	ve věku 57 let	+ 2 roky
1966	v roce 2024	ve věku 58 let	3 roky
1967	v roce 2026	ve věku 59 let	4 roky
1968	v roce 2028	ve věku 60 let	5 let
1969	v roce 2030	v 61	6 let
1970	v roce 2032	ve věku 62 let	7 let
1971	v roce 2034	ve věku 63 let	+ 8 let
1972, 1973, 1974...	v roce 2035, 2036, 2037...	ve věku 63 let	+ 8 let

Doufáme, že nebylo těžké porozumět tabulce pro zvýšení věku odchodu do důchodu ženy narozené v roce 1965 kdy a v jakém věku by měli jít do starobního důchodu, porovnávali jste rozdíl mezi starým a novým důchodovým řádem, která generace (rok narození) a kdy jít do důchodu, kolik let navíc budou muset odpracovat pro „dobro“. země a ruský penzijní fond“ slabá polovina lidstva.

Důchod v roce 2019 pro ženy narozené v roce 1965

Toto je druh důchodové reformy, který ženy v Rusku čeká ( také narozen v roce 1965), který jim určí nové termíny a věk odchodu do důchodu z důvodu stáří, zvýší se jim a který zajistí jeho zvýšení, „hladké a měkké“, jak říká naše vláda – buďte silní a nezoufejte, vydrželi naši předkové více než toto, my vydržíme A my!

Na závěr dodávám toto: kdo se řídí srovnáním důchodového věku žen v Rusku a vyspělých (civilizovaných i vyspělých) západních zemích, nechť nejprve srovná nejen životní podmínky, ale především pracovní podmínky, tam „přes kopec“ „A tady a také, jak dlouho po odchodu do důchodu žijí ženy tady a tady (u nás) ...

Co je také velmi důležité pro srovnání, je míra zaměstnanosti starší generace – tam na civilizovaném Západě a u nás v Rusku, kdy u nás ve věku 45 let žádný zaměstnavatel člověka nepotřebuje, to platí i pro ženy, tak za co, za jakou práci může naše 55-60 letá žena počítat? A slova našeho premiéra, že „budeme nadávat“ zaměstnavatelům za jakoukoli věkovou diskriminaci, jsou jen jeho slova a nic víc, ničím nepodložená legislativně ani jinak.

V Rusku vstoupil 1. ledna 2019 v platnost zákon o zvýšení věku odchodu do důchodu. Představujeme vám nový t tabulky a rozvrhy odchodu do důchodu v Rusku od roku 2019 podle nového zákona.

Důchodové tabulky v Rusku od roku 2019 podle délky služby, bodů, roků narození a kategorií zaměstnanců

ledna 2019 v Rusku vstoupil v platnost velký balíček změn důchodové legislativy, podle kterého se důchodový věk pro ženy zvyšuje na 60 let, pro muže - na 65 let.

Poprvé v tomto věku se v roce 2028 stanou důchodci ženy narozené v roce 1968 a muži narození v roce 1963. (viz tabulka akcí podle roku narození). Chcete-li se však stát starobním důchodcem v Rusku, musíte dosáhnout pouze požadovaného důchodového věku ještě nestačí.

Podle zákona kromě toho musíte mít:

• pojistná doba ne kratší než předepsaná hodnota;
• minimální požadovaná hodnota individuálního důchodového koeficientu (IPC), vypočtená v bodech.

Pouze při současném provádění tři výše uvedené podmínky (dosažení důchodového věku, potřebná doba pojištění a výše IPC), normy pro které také každoročně zvyšovat, bude možné požádat o důchod ze starobního pojištění.

Například, při absenci požadované minimální doby zaměstnání i přes dosažení duchodovy vek , bude možné počítat pouze s pobíráním sociálního starobního důchodu, ale požadavky na jeho evidenci od roku 2019 se také zpřísní:

• pokud do konce roku 2018 bylo možné o něj požádat při dosažení 65 nebo 60 let věku (pro muže a ženy),
• pak od roku 2019 budou tyto standardy postupně narůstat do 70 a 65 let.

Odchod do důchodu podle nového zákona

Pro starobní důchod Čl. 8 zákona č. 400-FZ stanoví tři povinné podmínky: dosažení stanoveného důchodového věku, minimální pracovní zkušenosti a IPC. Podle nového zákona se změny dotknou pouze věkových norem:

• v roce 2019 bude jeho hodnota navýšena o 6 měsíců - tzn. 60,5 pro muže a 55,5 pro ženy;
• pak v průběhu několika let bude standard každoročně navyšován, až do roku 2023 bude uveden na konečné hodnoty - 65 a 60 let(viz tabulka důchodového věku podle roku).

Stojí za zmínku, že minimální podmínky pro IPC a délku služby se změní i v roce 2019, ale to nemá nic společného s prováděním důchodové reformy. Tyto standardy se počínaje rokem 2015 postupně zvyšují, dokud nedosáhnou konečných hodnot:

• podle zkušeností - 15 let do roku 2024 (meziroční nárůst o 1 rok);
• podle IPC - 30 bodů do roku 2025 (meziroční nárůst o 2,4 bodu).

Tak či onak takové zpřísnění podmínek odchodu do důchodu povede k tomu, že každý rok Bude obtížnější zpracovávat platby, a počet nových důchodců bude ubývat. Aby se vyrovnal poměr zdravotně postižených a zdravých občanů, rozhodla se vláda o zahájení důchodové reformy.

Kolik důchodců je v Rusku?

Počet starších lidí a jejich podíl ve struktuře ruské populace neustále roste. A proces demografického stárnutí se zintenzivní:

• pokud v roce 2018 bude podíl obyvatel nad současným důchodovým věkem 25,5 %,
• pak do poloviny 30. let dosáhne 30 % se stejným věkem odchodu do důchodu pro muže i ženy, podle základního scénáře Rosstatu.

Začátkem roku 2023 počet Rusů v důchodovém věku poprvé překročí polovinu populace v produktivním věku – vědecky řečeno, poměr závislosti starších lidí na populaci v produktivním věku přesáhne 0,5 oproti dnešním 0,45.

Zvýšení důchodového věku na 65 let pro muže a 60 pro ženy napraví demografickou rovnováhu: počet lidí v produktivním věku se do roku 2036 zvýší o 12 milionů a míra závislosti se sníží na přibližně 0,33.

Kolik důchodců je v Rusku v roce 2018?

Jestliže na začátku roku 2011 bylo v Rusku 41,8 milionu důchodců, tak v roce 2018 jich bylo 46 milionů Navíc se důchodová reforma přímo dotýká pouze příjemců důchodů ze starobního pojištění – nyní je takových důchodců 36,3 milionu.

Duchodovy vek(tabulka podle roku)

Od 1. ledna 2019 bude postupně přibývat duchodovy vek , po dosažení kterého mají Rusové právo žádat o výplaty důchodu starobního pojištění. Do konce roku 2018 je tato možnost poskytována mužům ve věku 60 let a ženám ve věku 55 let, ale od 1.1.2019 tyto hodnoty se zvýší o 6 měsíců.

Postupný se bude vyrábět do roku 2023, kdy budou stanoveny nové regulační hodnoty - 65 a 60 let respektive.

Tabulka důchodového věku podle roku je uvedeno níže:

Rok	O kolik se zvýší PV?	PV		SVP
		M	A
2019	+ 0,5	60,5	55,5	2019 / 2020
2020	+ 1,5	61,5	56,5	2021 / 2022
2021	+ 3	63	58	2024
2022	+ 4	64	59	2026
2023 atd.	+ 5	65	60	2028

PV - důchodový věk; M - muži; F - ženy; SVP je doba odchodu do důchodu podle nového zákona.

Je třeba poznamenat, že původní návrh zákona, který počítal se změnou pracovní doby občanů, obsahoval přísnější verzi reformy - každý rok zvýšit o 1 rok(bez práva na předčasnou registraci o 6 měsíců dříve v roce 2019 a 2020), jakož i prodloužení doby odchodu do důchodu pro ženy na 8 let (tj. od 55 do 63 let). Při projednávání projektu ve Státní dumě byl ale přijat pozměňovací návrh změkčující navrhované parametry (navrhl jej prezident V. Putin).

Za zmínku také stojí, že nová reforma poskytuje další základ pro předčasnou žádost o důchod – taková dávka se bude týkat matek vícečlenných rodin se 3 nebo 4 dětmi. Podle nového zákona je pro ně stanoven důchodový věk 57 a 56 let v souladu s tím (a nikoli 60, jak bude obecně poskytováno ženám).

Odchod do důchodu podle roku narození podle nové důchodové reformy

V níže uvedené tabulce můžete určit, ve kterém roce Rus odejde do důchodu v závislosti na jeho roce narození a také na tom, kolik let praxe a počtu důchodových bodů musí mít:

Muži	DR	1 str. 1959	2 str. 1959	1 str. 1960	2 str. 1960	1961	1962	1963 atd.
	PV	60,5		61,5		63	64	65
Ženy	DR	1 str. 1964	2 str. 1964	1 str. 1965	2 str. 1965	1966	1967	1968 atd.
	PV	55,5		56,5		58	59	60
Standardy pro:	délka služby	10	11	12	13	15
	IPC	16,2	18,6	21	23,4	28,2	30
Dřevovláknitá deska		2 str. 2019	1 str. 2020	2 str. 2021	1 str. 2022	2024	2026	2028 atd.

Zkratky použité v tabulce: 1 b. a 2 b. - první a druhá polovina odpovídajícího roku; DO - datum narození; PV - stanovený věk odchodu do důchodu; DVP - datum odchodu občana do důchodu.

Z uvedené tabulky tedy můžeme usoudit, že:

• V roce 2019(druhá polovina roku) muži a ženy, kteří:
  • narozen v první polovině roku 1959 a 1964;
  • mít alespoň 10 let praxe a nashromážděných 16,2 bodů.
• V roce 2020(první polovina roku) budou mít muži a ženy možnost požádat o platby:
  • narozeni v druhé polovině roku 1959 a 1964;
  • kteří oficiálně pracovali alespoň 11 let a mají 18,6 IPC.
• atd. v letech.

Dojde k postupnému zvyšování standardů až do stanoveného konečné hodnoty podle nového zákona- důchodový věk 65/60 let, 15 let praxe a 30 bodů.

Zkušenosti do důchodu

Vládní penzijní reforma od roku 2019 nepřinesla žádné změny v požadavcích na délku služby a veškeré úpravy v souvislosti s touto podmínkou začaly být prováděny mnohem dříve. Legislativa (část 2, článek 8 zákona č. 400-FZ) tedy stanovila, že pro odchod do důchodu v Rusku je nutné mít oba minimálně 15 let praxe v pojišťovnictví. Tato hodnota však nebude stanovena okamžitě, ale prostřednictvím každoročního zvýšení současného standardu:

• Do roku 2015 aby se stal starobním důchodcem stačilo mít 5 let praxe.
• V roce 2015, když se důchodová legislativa v Rusku opět výrazně změnila, bylo potřeba mít min 6 let zkušeností. Navíc bylo stanoveno, že každý rok se tato hodnota zvýší o 1 rok, takže v roce 2016 bylo nutné pracovat 7 let, v roce 2017 - 8 let atd.
• Celkové plánované navyšování bude pokračovat do roku 2024 když je to opraveno konečný standard - 15 let.

Pomocí následující tabulky můžete určit, kolik zkušeností musíte mít pro důchod v závislosti na roce, kdy byly platby provedeny:

Tabulka: Doba odchodu do důchodu v Rusku podle nového zákona
(od roku 2018)

Připomeňme, že do pojistné doby se započítávají zákonem stanovené doby:

1. Období práce nebo jiné činnosti na území Ruské federace, pokud během této doby bylo odvedeno pojistné do Penzijního fondu(Část 1, článek 11 zákona č. 400-FZ).
2. Ostatní lhůty, které podle části 1 čl. 12 zákona č. 400-FZ započítána do doby pojištění:
   • péče o dítě do 1,5 roku (celkem ne více než 6 let);
   • péče o zdravotně postižené dítě, zdravotně postiženou osobu 1. skupiny nebo osobu starší 80 let;
   • absolvování vojenské služby nebo jiné služby jí rovnocenné a další.

Od roku 2019 vstoupí v platnost nová dávka, která bude poskytována občanům s dlouholetou pracovní historií - 42 let pro muže a 37 let pro ženy. Pro tyto osoby bude možné vystavovat platby 2 roky před plánovaným termínem(vzhledem k novému důchodovému věku - ve věku 63 a 58 let respektive).

Kolik bodů potřebujete k odchodu do důchodu?

Abyste mohli dostávat výplaty důchodu, musíte mít také dostatečný počet penzijních bodů (IPC), které se tvoří z příspěvků na pojištění placených do Penzijního fondu. Část 3 Čl. 8 zákona č. 400-FZ stanoví minimální požadovaný počet IPC ve výši 30 bodů.

Přechod na takový standard se však provádí postupně od roku 2015 podle následujícího harmonogramu:

• V roce 2015 bylo nutné mít 6,6 bodu. Každý rok se norma zvyšuje o 2,4, což znamená, že v roce 2016 bylo potřeba mít 9 bodů, v roce 2017 - 11,4.
• Přestupní období skončí v roce 2025, kdy je minimální požadovaná hodnota IPC pevně stanovena na úrovni 30 bodů.

Kolik bodů potřebujete k důchodu během poskytnutého přechodného období můžete určit pomocí tabulkových údajů:

Chcete-li se tedy stát důchodcem v roce 2019, budete potřebovat mít alespoň 16,2 IPC. Pokud důchodové body nestačí, pak bude moci žádat o důchod až po dosažení požadovaných ukazatelů. Stojí za připomenutí, že každoročně přibývají a zároveň se zvyšují i ​​požadavky na odslouženou dobu a věk .

Důchodový stůl od roku 2019 na Dálném severu

Podle starého zákona měli seveřané právo požádat o starobní důchod o 5 let dříve obecně stanovené období - ženy po dosažení 50 let a muži ve věku 55 let. V novém zákoně jim tento rozdíl zůstane zachován, ale bude brán relativně k novému důchodovému věku (tedy s přihlédnutím k plošnému zvýšení o 5 let).

Tito. standardní věk pro tuto kategorii Rusů se prodlouží na 55 a 60 let(pro ženy, resp. pro muže), přičemž bude poskytnuto i přechodné období, kdy se bude doba práceschopnosti postupně prodlužovat až do dosažení konečných hodnot v roce 2023 pro ženy a muže:

Ženy muži		Rok odchodu do důchodu
Rok narození	Důchodový věk podle nového zákona	podle starých norem	podle nového zákona
1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

Pro muže narozené 1964-1967 a ženy 1969-1972 pracující na Dálném severu, budou stanoveny střední hodnoty důchodového věku - „pracovní doba“ pro ně v závislosti na roce narození se prodlouží o 0,5-4 roky. Pro muže narozené v roce 1968 a později a ženy narozené v roce 1973 bude stanovena konečná hodnota dat odchodu do důchodu - resp. 60 a 55 let.

V jakém věku odejdou učitelé a zdravotníci do důchodu?

Dříve pro předčasný odchod do důchodu potřebovali lékaři a učitelé získat speciální pracovní zkušenosti ( od 25 do 30 let v závislosti na místě výkonu práce). Podle nového zákona budou moci tyto kategorie pracovníků po skončení „přechodného období“ získat právo na předčasnou registraci teprve za 5 let po získání požadovaných zkušeností.

Zároveň bude navyšování probíhat také po etapách: lhůta pro předčasné jmenování je každoročně bude odloženo o 1 rok(kromě prvních dvou let - 2019 a 2020) až do stanovení konečné hodnoty za 5 let (v roce 2026).

Odpovídající změny stanovené v novém zákoně lze ilustrovat v následující tabulce:

Poznámka: ** - Hodnoty jsou uvedeny s přihlédnutím k předčasnému odchodu do důchodu o 6 měsíců dříve, než je stanovená doba - takovou úpravu navrhl V. Putin a podpořila Státní duma.

Těm učitelům a zdravotnickým pracovníkům, kteří získají potřebné pracovní zkušenosti v letech 2019 až 2022, se tak odchod do důchodu odloží o 0,5 až 4 roky. Pokud získáte potřebnou zvýhodněnou službu v roce 2023 a později, budete moci odejít do předčasného důchodu teprve za 5 let(tedy v roce 2028 a později).

Online poradce odpovídá na dotazy uživatelů

Důchod pro cizince v Ruské federaci při absenci pojistných (pracovních) zkušeností:

• V roce 1983 jsem přišel z Kazachstánu. Celou tu dobu trvale žiji v Kirovské oblasti. Pracuji pro soukromého podnikatele. Nebyl oficiálně zaměstnán. Letos jsem dostal povolení k pobytu. V roce 2017 mi bude 60 let. Dostanu nějaký důchod? Kam se mám obrátit s touto otázkou?

Odpovědět:

• V tomto případě vám může být přidělen sociální starobní důchod, ale musíte doložit skutečnost trvalého pobytu v Ruské federaci. Je třeba poznamenat, že sociální důchod je přidělen, když muži dosáhnou 65 let. Pojistný (pracovní) důchod nemůže vzniknout, protože jste nebyli úředně registrováni a zaměstnavatel za vás neodváděl pojistné, čímž jste porušili zákon. Do 60 let tedy nemáte nárok na výplatu důchodu. Když dosáhnete požadovaného věku pro přidělení důchodu, musíte se všemi potřebnými dokumenty kontaktovat územní pracoviště Penzijního fondu Ruské federace nebo okresní multifunkční centrum.

Zohlednění období péče o dítě při přidělování a přepočtu důchodu:

• Dobré odpoledne Slyšel jsem, že s přijetím nového zákona „o pojistných důchodech“ se prodloužila doba péče o dítě zahrnutá do výpočtu výplaty důchodu. Jak přesně bude tento přepočet proveden? Je nutné se s takovou žádostí obracet na Penzijní fond?

Odpovědět:

• Do doby pojištění se totiž podle nové právní úpravy započítávají i další doby, do kterých se započítává doba, po kterou jeden z rodičů pečuje o každé z dětí mladších jednoho a půl roku, ale ne více než šest let celkový. Na základě podkladů, které mají specialisté Penzijního fondu k dispozici v důchodových spisech občanů, byl tento přepočet proveden od 1. ledna 2015 bez žádosti. Pokud váš platební soubor neobsahuje dokumenty potvrzující péči o děti, musíte kontaktovat regionální kancelář Penzijního fondu Ruské federace a poskytnout rodné listy všech dětí. Po kontrole, zda je pro vás výpočet ziskový, s přihlédnutím k zahrnutí těchto dob do pojistné doby, vám specialisté zákaznických služeb nabídnou sepsání odpovídající žádosti. Výplata zvýšené částky důchodu bude probíhat od následujícího měsíce po předložení všech potřebných dokladů.

Závěr

S přihlédnutím k parametrům reformy zvýšení věku odchodu do důchodu postihne téměř všechny Rusy kteří ještě nestihnou odejít do důchodu do roku 2019 podle starých norem platných ještě v roce 2018 - 60 let pro muže a 55 let pro ženy (s výjimkou některých preferenčních kategorií pracujících občanů, kterých se tato reforma nedotkne vůbec).

Přijat nový zákon nijak neovlivní pro současné důchodce, ale i osoby, které již mají nárok na pojistný důchod do konce roku 2018. Naopak – vláda poznamenává, že právě oni jsou hlavními příjemci probíhající reformy – takovou bolestnou změnu pro Rusy umožní v letech 2019-2024. každoročně zvyšovat důchody v průměru 1000 rublů(to znamená, že indexace bude provedena vyšší než nyní – tedy zpočátku vyšší než míra inflace za poslední rok).

Poslední aktualizace v únoru 2019

V červnu 2018 byla zahájena důchodová reforma (16. června 2018 byl do Státní dumy předložen návrh zákona na zvýšení důchodového věku).

Hlavní myšlenkou reformy bylo zvýšit:

• standardní důchodový věk (65 let pro muže, 63 let pro ženy);
• věková hranice zdravotně postižených (70 – muži, 68 – ženy),
• věková úroveň určitých kategorií (lékaři, učitelé, divadelníci, pracovníci Dálného severu atd.).

Nyní zákon prochází parlamentní korekturou, posuzuje se veřejné mínění a sbírají se přání a podněty obyvatel. To, co se dělo, mělo velký ohlas. V návrhu zákona již byly provedeny některé pozměňovací návrhy.

Dne 29. srpna 2018 prezident Ruské federace přispěl k reformě, jejímž cílem bylo změkčit ustanovení předlohy.

Hlavní body jsou:

• obecný důchodový věk pro ženy bude 60 let;
• ženy s dětmi budou mít nárok na předčasný důchod (3 děti o 3 roky dříve, 4 děti o 4 roky dříve, 5 a více dětí vám umožní odejít do důchodu v 50 letech);
• reforma se nedotkne dávek pro původní obyvatele Severu, oběti černobylské havárie, některé kategorie dávek (chemické a horké obchody, horníci atd.);
• zkrátí se délka odslouženého období potřebná pro předčasný odchod do důchodu (37 let pro ženy a 42 pro muže, namísto současných 40, resp. 45);
• ti, kteří jsou v současné době v předvečer důchodu, mají právo odejít do důchodu o šest měsíců dříve, než se očekávalo, tedy pro muže ve věku 59,5 let a pro ženy v 54,5 letech.

Ale to jsou zatím jen náčrtky. Zda poslanci zákon přijmou a v jaké verzi, ukáže čas. A nyní je situace stejná jako dříve.

V současné době jsou pro pobírání vypláceného starobního důchodu a pobírání některých dávek potřeba tyto skutečnosti:

• důchodový věk (u mužů ve věku 60 let, u žen ve věku 55 let);
• mít minimálně 6 let praxe v pojišťovnictví;
• hodnota individuálního koeficientu je od 6.6.

Potřebná doba pojištění se bude postupně zvyšovat: od 6 let v roce 2015. až 15 let do roku 2024 A individuální důchodový koeficient poroste o 2,4 bodu ročně, dokud nedosáhne 30.

Předčasný důchod

Legislativa naší země zaručuje občanovi nárok na vyplácený starobní důchod a na pobírání některých dávek. Důvody pro všeobecný důchod jsou upraveny článkem 8 federálního zákona č. 400.

Existuje však řada federálních předpisů, které jasně upravují důvody pro předčasné přidělení pracovních důchodů.

Předčasný odchod do důchodu ve věku 50 let a dříve: seznam osob a podmínky pro jmenování

Články 30, 31 a 32 federálního zákona č. 400

Články 30, 31 a 32 federálního zákona č. 400 poskytují zaručené přidělení pracovního důchodu občanům, jejichž pracovní zkušenosti zahrnují následující období:

• Práce ve zvláštních územních podmínkách;
• Činnosti spojené se zvláštními pracovními podmínkami;

Seznam základen je individuální a poměrně rozsáhlý (). Patří sem například:

• ženy, které od dětství vychovaly více než 5 dětí, rodiče a opatrovníci handicapovaných lidí.
• právo na předčasný odchod do důchodu mají lidé se zdravotním postižením: v důsledku vojenského zranění, s hypofyzárním nanismem a mající první skupinu vidění.
• občané trvale bydlící nebo pracující na Dálném severu a v podobných regionech, osoby zaměstnané v podzemním a těžebním průmyslu, lékaři ve venkovských oblastech atd.

Profese, které umožňují předčasný odchod do důchodu z důvodu škodlivosti, jsou označeny seznamy 1 a 2, schválenými Kabinetem ministrů SSSR dne 26. ledna 1991.

Postup pro přiznání předčasného důchodu

• • Kdy mohu kontaktovat PF? Důchod se přiznává ode dne podání žádosti, nejdříve však ode dne vzniku nároku na něj. Před kontaktováním územní pobočky Penzijního fondu je vhodné konzultovat požadovaný seznam dokumentů s jejími specialisty nebo personálním oddělením.
  • Jak poskytnout dokumenty?Žádost o předčasné přiznání důchodu a potřebná potvrzení může občan podat osobně nebo zaslat poštou. Za den podání žádosti se považuje den přijetí dokumentů nebo datum na poštovním razítku. Jsou potvrzeny účtenkou vystavenou osobně nebo zaslanou poštou.
  • Co když je seznam dokumentů neúplný? Osoba má právo na základě vysvětlení pracovníka PF chybějící doklady doložit. Při dodržení 3 měsíční lhůty ode dne obdržení upřesnění zůstává datem žádosti o důchod den doručení žádosti.
  • Jak dlouho trvá penzijnímu fondu posouzení žádosti? Penzijní fond je povinen žádost posoudit a rozhodnout o jmenování do 10 dnů.
  • Mohou odmítnout? V případě odmítnutí musí být občan vyrozuměn do 5 dnů. V oznámení musí být uvedeny důvody a postup odvolání.

Předčasný odchod do důchodu z důvodu likvidace podniku nebo snížení počtu zaměstnanců

Mladí lidé jsou vítáni všude, ale zaměstnanec v předdůchodovém věku, který z výše uvedených důvodů přišel o práci, má často potíže s hledáním zaměstnání. Existuje také východisko z této situace - formalizovat svůj odchod do důchodu v předstihu.

Nejvýznamnější podmínkou pro přidělení předčasné podpory je věk redukované osoby. Doba zbývající do odchodu do důchodu z důvodu stáří nesmí přesáhnout 2 roky. To znamená, že při neexistenci jiných podmínek předčasný odchod do důchodu:

• pro ženy je k dispozici pouze ve věku 53 let,
• předčasný důchod pro muže - v 58 letech.

Dále musí být splněny následující podmínky:

• Propouštění pouze z důvodu snížení počtu zaměstnanců nebo likvidace podniku. Jiné důvody, jako je osobní přání nebo zdravotní indikace, nejsou zákonem stanoveny.
• 25 let praxe v pojištění pro muže, 20 let pro ženy. Délka služby může být kratší, než je stanoveno, pokud jsou splněny podmínky uvedené výše v článcích 30, 31 a 32 federálního zákona.
• Občan musí být uznán jako nezaměstnaný a registrován u úřadu práce.
• Na burze by neměla být volná místa odpovídající vzdělání, volnému místu a kvalifikaci osoby, která byla propuštěna.

Občané, kteří se dopustili přestupků, které vedly ke zrušení sociálních dávek (snížení jejich výše) nebo kteří dvakrát odmítli zaměstnání na vhodná volná pracovní místa, jsou zbaveni nároku na předčasný důchod.

Pravidla pro registraci a přiznání předčasného důchodu

Pro pracujícího občana po propuštění

• Zaměstnavatel je povinen vyplatit zaměstnanci odstupné ve lhůtě 2 měsíců.
• Pokud během této doby nebylo možné najít nové zaměstnání, platby z předchozího zaměstnání jsou zastaveny, občan získá status nezaměstnaného a právo na dávky (pokud se samostatně zaregistroval u Centra práce). Lhůta pro její výplatu je rovněž časově omezena a není delší než 12 měsíců.

Pro nezaměstnané v předdůchodovém věku

Pro nezaměstnané v předdůchodovém věku, kteří mají pojištění déle než 20 let u žen a 25 let u mužů, lze výplatu této dotace prodloužit. Každý odpracovaný rok nad dobu služby prodlužuje státní dávky o 2 týdny.

Pokud mají zaměstnanci ve službách potíže s hledáním volných míst, nabídnou nezaměstnaným písemně uplatnění nároku na předčasný důchod. S tímto směrem musí osoba kontaktovat ROPF. To je nutné provést do měsíce, jinak žádost pozbude platnosti. Jediným platným důvodem pro prodloužení lhůty je nemoc potvrzená potvrzením o pracovní neschopnosti. Pokud je odpověď penzijního fondu kladná, stav nezaměstnaného je zrušen a je přidělena výplata důchodu. Předčasný důchod se vyplácí před dosažením důchodového věku, poté se převádí důchod ze starobního pojištění.

Platby důchodu jsou kompenzovány penzijním fondem z rozpočtu úřadu práce. Proto při překročení kvót jsou doporučení často odmítnuta. Pokud se budoucí důchodce potýká s nedůvodným odmítnutím podle jeho názoru, může podat stížnost na ministerstvo práce nebo může rozhodnutí napadnout u soudu.

Pokud občan získá práci nebo si otevře živnost

Poté se výplata předčasného důchodu zastaví a obnoví se až po propuštění nebo zrušení jednotlivého podnikatele nebo právnické osoby. Proto stojí za to se předem rozhodnout pro výběr (důchod nebo plat), který dává největší příjem. Všechny změny (včetně věku potřebného pro pobírání starobního důchodu) musí občan samostatně oznámit pobočkám Penzijního fondu.

Balíček dokumentů k předložení krajské pobočce Penzijního fondu

Zaměstnanci penzijního fondu si mohou vyžádat následující dodatečné dokumenty potvrzující:

• Změna osobních údajů (celé jméno);
• Přítomnost zdravotně postižených členů a vyživovaných osob v rodině (rodné listy, doklady potvrzující jejich denní vzdělání);
• Pracovní zkušenosti na Dálném severu, ve zvláště obtížných a nebezpečných podnicích;
• Označení invalidity atd.

Výpočet výplat důchodů

Výše předčasného důchodu se vypočítává obdobně jako u způsobu stanovení starobního důchodu a závisí na:

• Z výše plateb do Penzijního fondu;
• Ze mzdy.

Předčasné důchody také podléhají vládním indexacím a přepočtům. Současně má občan právo dostávat platby za odslouženou dobu.

Pokud máte dotazy k tématu článku, neváhejte se je zeptat v komentářích. Na všechny vaše dotazy určitě odpovíme během pár dnů. Pozorně si však přečtěte všechny otázky a odpovědi k článku, pokud na takovou otázku existuje podrobná odpověď, váš dotaz nebude zveřejněn.

91 komentářů