Ty z ruských žen, které se narodily v roce 1965, budou podle nové důchodové reformy muset pracovat dva roky a tyto dámy půjdou do penze až v 57 letech. To znamená, že ženy narozené v roce 1965 budou muset odpracovat dva roky „navíc“ (podle nového důchodový vzorec výpočty) ve srovnání se starým důchodovým systémem a tyto dámy půjdou na zasloužený odpočinek nejdříve v roce 2022, v den svých narozenin jsou očekávány v Penzijním fondu Ruska a ne o den dříve.

Pro ženy narozené v roce 1965 je penzijní reforma Ruska se zvýšením věku odchodu do důchodu pro stáří, zvýšení věkové hranice samozřejmě nepříjemným překvapením a nepříliš optimistickým, spíše naopak. Ale na druhou stranu, ony (ženy ročníku 1965) budou trpět ze všeho nejméně, protože musí recyklovat „jen“ jeden rok a do důchodu půjdou v 56 letech, tedy v den svých narozenin v roce 2020, právě v tento den mohou kontaktovat FIU.

Důchodová reforma, která se dotkne všech ruských žen, které ještě nejsou z důvodu vysokého věku (věku) v důchodu, včetně narozených v roce 1965, které v budoucnu odejdou na zasloužený odpočinek, se bude zvyšovat až do věku 63 let. (práh odchodu se bude zvyšovat „hladce a jemně“, říká naše vláda). To znamená, že všechny ty ruské ženy, které se narodily po roce 1963, a to jsou roky 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971 atd., spadají do nového důchodového systému pro výpočet důchodového věku ( věkové roky ).

Která z žen a o kolik let se zvedne (zvýší) důchodový věk, primárně narozené v roce 1965, v jakém roce by měly odejít do důchodu a v jakém věku, to si ještě domyslíme, stejně jako u všech ostatních věkových kategorií budoucnosti Ruští důchodci a některé další nuance "penzijní reformy", která začne již příští rok a která tak nepříjemně zapůsobila na všechny ruské ženy ...

Jak víte, nová „penzijní reforma“, která ovlivní a ženy narozené v roce 1965, (ačkoli to odborníci nepovažují za zvýšení důchodového věku ruských mužů a žen důchodového systému) z června 2018, která by měla začít v roce 2019, počítá s „plynulým“ zvýšením hranice pro odchod do důchodu ve stáří. Za hotovou věc lze považovat, že po skončení této reformy budou muži odcházet do důchodu v 65 letech a ženy v 63 letech, tedy hranice důchodového věku se zvýší o 5, respektive 8 let.

Důchod pro ženu v roce 1965, kdy a v jakém věku jít do starobního důchodu?

Pro naše milé ženy ( včetně narození v roce 1965), kteří jsou z velké části nepravděpodobnými fanoušky fotbalu, a tudíž i mistrovství světa ve fotbale 2018, které pořádá Rusko, jsou jemně zběhlí v nuancích této hry, ale skutečnost, že jsou horlivými patrioty naše země je jistá. Takže v předvečer tohoto obrovského svátku pro tytéž patrioty ruská vláda představila velmi nepříjemné překvapení, extrémně negativně překvapené zprávami o nadcházející důchodové reformě, a o co jde, pojďme na to ...

Čekání na ruské ženy (a Narozen v roce 1965 také) penzijní reforma je velmi brzy, "hladké a měkké" zvýšení důchodového věku pro starobní (věkové) roky, a to ne o 2-3 roky, ale hned o 8 let! Tady jsou ty na! Podle myšlenky penzijních reformátorů to sjednotí Rusko s „civilizovanými, vyspělými zeměmi“, v nichž ženy odcházejí do důchodu minimálně ve věku 60–63 let a ve většině případů ve věku 65–67 let, a poskytne také dodatečné finanční prostředky Penzijní fond Ruské federace, a proto bude možné důchody zvýšit již od roku 2019 a „najednou o 1 000 rublů“!

Co lze říci a jak se k tomuto rozhodnutí naší vlády, tedy celého vedení země, spolu s prezidentem, Státní dumou, odbory, FIU, ministerstvem práce, ale i financí a všichni, kdo jsou „na straně“ takové reformy, ji připravili a přijmou, začněte ji (již přijali a pravděpodobně začnou), bude stačit jedna fráze – „ŽÁDNÁ SLOVA“!

Ti, kteří se řídí příklady vyspělých zemí světa, rovných těm „nejcivilizovanějším“, se asi v počtech neorientují nebo, což nejspíš je, záměrně mlčí o pravdě, celé pravdě ve statistice, která říká, že na Západě žijí ženy po odchodu do důchodu (v průměru) 19 - 20 let. Naše ženy a naše vlastní „rodná“ vláda a všichni tito reformátoři, kteří v roce 2018 připravovali důchodovou reformu, měřili na důchod jen asi 10 let, něco takového!

Mimo jiné, když se „my“ považujeme za civilizovanou zemi, proč se taková globální reforma spouští bez veřejné diskuse, debaty v televizi se všemi zainteresovanými stranami a odborníky, zástupci reformátorů a vlády, vždyť jsme „civilizovaní lidé“ !?

To se v Rusku neděje, protože jsme daleko od „civilizovaného světa“, ach jak daleko, vše se dělalo najednou, aby bylo méně hluku, „přece jen začátek Mistrovství světa ve fotbale 2018 je právě kolem rohu, a po nich je čas dovolených a vrcholu letní chatové sezóny, což znamená, že lidové rozhořčení tak nějak přijde vniveč, vše se urovná samo a s minimálními problémy pro vládu.

Nechme to vše „na svědomí“ tuzemské vládě a všem penzijním reformátorům a vraťme se k našemu tématu, které trápí doslova všechny ruské ženy, které se v budoucnu stanou důchodkyněmi, dříve či později odejdou na zasloužený odpočinek v stáří (věk) let, a to pro mnohé z nich bude nejdříve ve věku 63 let.

Kdy odejít ženy do důchodu v roce 1965, jak staré?

Od roku 2019 se začne postupně zvyšovat důchodový věk ruských žen a důchodová reforma definitivně skončí v ... roce, kdy bude dosaženo „výsledku“, tedy od tohoto roku budou všechny naše dámy pokračovat zasloužený odpočinek, tedy odchod do důchodu - ve stáří (dosažení důchodového věku 63 let).

V tabulce (grafu) - na které z žen a jaký rok narození se vztahuje důchodová reforma 2019, kdy a kolik let půjdou do penze, o kolik se zvýší věk odchodu do důchodu a jak moc se naše milé dámy musí přepracovat“ pro dobro vlasti“, ve srovnání se starým a novým důchodová legislativačervna 2018.

Tabulka (graf) odchodu do důchodu žen narozených v roce 1965 a další

Rok narození ženy	Jaký rok je žena odejde do důchodu	Jak stará je žena odejít	Kolik se zvyšuje duchodovy vek mezi ženami
1964 rok	v roce 2020	V 56 letech	1 rok
1965 rok	v roce 2022	ve věku 57 let	+ 2 roky
1966 rok	v roce 2024	ve věku 58 let	3 roky
1967 rok	v roce 2026	ve věku 59 let	4 roky
1968 rok	v roce 2028	v 60	5 let
1969 let	v roce 2030	v 61	6 let
1970 rok	v roce 2032	v 62	7 let
1971 rok	v roce 2034	ve věku 63 let	+ 8 let
1972, 1973, 1974...	v roce 2035, 2036, 2037...	ve věku 63 let	+ 8 let

Doufáme, že bylo snadné zjistit tabulku pro zvýšení věku odchodu do důchodu ženy narozené v roce 1965, kdy a kolik let jít do starobního důchodu, porovnávali jste rozdíl mezi starým a novým důchodovým řádem, jakou generací (rok narození) a kdy jít do důchodu, jak dlouho roky navíc pracovat pro „dobro země a Penzijní fond Rusko „slabá polovina lidstva.

Důchod v roce 2019 pro ženy narozené v roce 1965

Taková je důchodová reforma, která ženy v Rusku čeká ( také narozen v roce 1965), který jim určí nové termíny a věk odchodu do starobního věku, zvýší se jim a který zajistí jeho zvýšení, „hladce a jemně“, jak říká naše vláda – buďte silní a nezoufejte, naši předkové vydržet to, my vydržíme a my!

Na závěr dodávám toto - ti, kteří se řídí srovnáním důchodového věku žen v Rusku a vyspělých (civilizovaných i vyspělých) západních zemích, nechť si nejprve srovnají podmínky nejen života, ale především pracovní podmínky, tam "za kopcem "a u nás, a také, kolik žen tam a tady (u nás) žije po zaslouženém odpočinku...

Co je také velmi důležité pro srovnání, je míra zaměstnanosti věkové generace - tam na civilizovaném západě a u nás v Rusku, kdy ve věku 45 let nikdo z našich zaměstnavatelů nepotřebuje člověka, to platí i pro ženy, tak co , jakou práci může být naše žena 55-60 let? A slova našeho premiéra, že "budeme nadávat" zaměstnavatelům za jakoukoli věkovou diskriminaci, jsou prostě jeho slova a nic jiného, ​​nic není právně ani jinak podporováno.

31/03/2018

V souvislosti s přijetím zákona č. 350-FZ o zvyšování důchodového věku je tento článek dočasně neaktuální. Přečtěte si o tématu z roku 2019.

Hlavním kritériem pro posouzení nároku na důchod je důchodový věk. Dnes je zde přes 40 milionů důchodců. Toto číslo se každým rokem jen zvyšuje.

Zprávy neustále přinášejí informace o nedostatku peněz v rozpočtu a nutnosti zvýšit věk odchodu do důchodu v Rusku. Penzijní fond hovoří o vyrovnaném rozpočtu, ekonomové naopak přesvědčují o nutnosti reforem.

Rozhovory probíhají již mnoho let. Dnes zůstává vše při starém: Zákon se nezměnil. Odejít do pojistný důchod obecně je to možné při dosažení minimálního obecně stanoveného důchodového věku.

Pojďme zjistit, v kolik hodin odcházejí do důchodu v Ruské federaci. Koneckonců existuje mnoho privilegovaných kategorií občanů. U nich se totiž snižuje věk odchodu do důchodu.

Obecný věk

Obecný nárok na důchod ze starobního pojištění vzniká mužům 60 let, ženám 55 let. To je stanovená hranice pro žádost o starobní důchod v Rusku.

Rok odchodu do důchodu zjistíte z tabulky důchodového věku.

Rok odchodu do důchodu	Muži	Ženy
2017	1957	1962
2018	1958	1963
2019	1959	1964
2020	1960	1965
2021	1961	1966
2022	1962	1967
2023	1963	1968
2024	1964	1969
2025	1965	1970

V roce 2018 mají muži narození v roce 1958 právo žádat o důchod v Rusku.
U žen narozených v roce 1964 nastane obecně stanovený věk odchodu v roce 2019.

Svůj odchod do důchodu byste si měli naplánovat s dostatečným předstihem. Vyplatí se kontaktovat FIU předem, aby posoudila vaše důchodová práva a doklady.

Věk odchodu je obecně stanoven pro většinu lidí. Současná důchodová legislativa však počítá s možností předčasného jmenování.

Medveděvův nový reformní projekt z roku 2019

Vláda Dmitrije Medveděva navrhla nová varianta zvýšení věku odchodu do důchodu od roku 2019. Předložený návrh zákona to navrhuje postupně. Od roku 2019 se laťka zvýší o jeden rok. Muži narození v roce 1963 a později odcházejí do důchodu ve věku 65 let. Pro ženy narozené v roce 1971 a později bude důchodový věk 63 let.

Nová tabulka odchodu do důchodu vám pomůže vizuálně zjistit rok způsobilosti k registraci:

Rok odchodu do důchodu	Muži (rok narození / věk)	Ženy (rok narození / věk)
2020	1959 (61)	1964 (56)
2022	1960 (62)	1965 (57)
2024	1961 (63)	1966 (58)
2026	1962 (64)	1967 (59)
2028	1963 (65)	1968 (60)
2030		1969 (61)
20 32		1970 (62)
20 34		1971 (63)

Na současné důchodce se nová pravidla nevztahují. Nadále budou dostávat stanovené platby. Podle propočtů ekonomů se tato opatření budou zvyšovat průměrná velikost důchody za 1 tisíc rublů.

Dávky při předčasném důchodu se navrhují ponechat ve stejném výkladu. U pracovníků ve zvláštních klimatických podmínkách jsou však možné změny ve věku posun směrem nahoru.

Předčasný důchod

Zaměstnanci zvýhodněných kategorií mohou snížit věk odchodu do důchodu. Mezi tyto kategorie patří:

• vychovatelé;
• Lékařští pracovníci;
• Seznam 1 a 2;
• kreativní pracovníci;
• Matky postižených dětí;
• Matky s více dětmi (alespoň 5 dětí);
• Seveřané;
• Nezaměstnaný.

Toto není úplný seznam občanů, kteří mají nárok na snížený věk odchodu do důchodu. Seznam preferenčních profesí a kategorií je uveden v článcích. Předčasné sjednání pojistného důchodu před stanoveným věkem je pro ně možné.

Hlavními důvody poklesu důchodového věku jsou povaha a podmínky práce. Zvýšené požadavky na preferenční délku služby poskytují příležitost k předčasnému odchodu do důchodu.

Seznam 1 a seznam 2

Pracovní podmínky mohou být drsné, škodlivé a nebezpečné. K tomu byly schváleny odpovídající seznamy takových profesí.

Pracovní zkušenosti podle seznamů zakládají nárok na předčasný starobní důchod. Níže je uvedena tabulka požadovaných zkušeností pro snížení věku odchodu do důchodu:

Žena narozená v roce 1968 s 10 lety speciálních zkušeností s Plánem 2 může odejít do důchodu v roce 2018.

Důchodový věk na severu

Drsné klimatické podmínky negativně ovlivňují i ​​lidské zdraví. Práce na Dálném severu a v jim podobných oblastech dává předčasný nárok na odchod do důchodu. Na rozdíl od Seznamů zde nejsou podmínky pro název profese.

Tabulka ukazuje stanovený věk odchodu do důchodu pro občany s rozvinutou severní zkušeností.

V případě smíšené seniority se jeden rok práce v MPKS převádí na devět měsíců práce v RKS.

Lékaři a pedagogové

Bez ohledu na věk, pedagogické a lékařské profesionály důchod se přiznává po dosažení minimální stanovené odborné praxe.

Pro zdravotnické pracovníky je stanoveno 30 let služby a pro pedagogické pracovníky - 25 let. Nechybí ani přednostní výpočet doby trvání práce. Například důchodový věk operační sestry na chirurgickém oddělení se ještě sníží, protože délka služby je uvažována na rok a půl.

Mateřství

V 50 letech mohou matky dětí se zdravotním postižením a ženy s pěti dětmi uplatnit nárok na svůj starobní důchod.

K tomu je potřeba potvrzení o výchově a pobytu žijících dětí do 8 let věku. V případě předčasného úmrtí dítěte nebo zbavení rodičovských práv se důchodový věk nesnižuje.

Na rozdíl od vícedětných otců mají i otcové postižených dětí právo na předčasný důchod, pokud matka tohoto práva nevyužije.

Bez práce

Na návrh úřadu práce může být předčasně zkrácena lhůta pro vznik starobního důchodu.

Přednost mají občané v případě propouštění a dlouhodobé absence pracovních příležitostí v souladu se zákonem ze dne 19.4. č. 1032-1 "O zaměstnanosti obyvatelstva v Ruské federaci."

Důchodový věk jim nelze snížit o více než dva roky z obecně stanoveného věku 55 let pro ženy a 60 let pro muže.

Po dobu pobírání těchto plateb nemůže důchodce najít práci. V případě opětovného nástupu do práce je důchod ukončen.

Zvyšování věku odchodu do důchodu

Poprvé od roku 1930 se v Rusku zvýšil věk odchodu do důchodu , ale pouze pro pokračující státní úředníky.

Od roku 2017 se všem pracujícím státním zaměstnancům zvyšuje věk odchodu do důchodu o šest měsíců ročně, a to i v případě podmínek předčasného odchodu. To znamená, že v roce 2018 budou mít nárok na pojistný důchod ženy narozené v druhé polovině roku 1962 a muži narození ve druhé polovině roku 1957.

Pro usnadnění stanovení nároku na odchod s podmínkou postupného zvyšování důchodového věku vám nabízíme souhrnné tabulky:

tabulka důchodového věku pro státní zaměstnance

V důsledku toho bude důchodový věk státních zaměstnanců 65 let pro muže a 63 let pro ženy. Upozorňujeme ještě jednou, že toto omezení platí pouze po dobu obsazování pozic osobami:

• veřejný úřad Ruské federace;
• veřejný úřad zakládajícího subjektu Ruské federace;
• místa státní státní služby (federální státní služba);
• státní státní služba ustavujících subjektů Ruské federace ;
• obecního úřadu trvale
• místa v komunálních službách.

V případě propuštění z veřejné služby jsou stanoveny obecně stanovené věkové požadavky (60 a 55 let). Je třeba poznamenat, že při jmenování pojištěnce do funkce státního zaměstnance po odchodu do důchodu neexistují důvody pro její ukončení.

Dříve nebo později se každý člověk ve svém životě potýká s pojmem důchodový věk. Proto musíte vědět, že tento věk je stanoven jako maximální, po jehož dosažení mohou ruští občané odejít z práce a změnit se z plátce pravidelných důchodových úroků ze mzdy na příjemce vydělané penze. Pojďme zjistit, jaký je nyní důchodový věk v Rusku.

Pracovníci zaměstnaní v podnicích se ztíženými pracovními podmínkami

Muži v 55 letech, ženy v 50 letech (s dostupnými pracovními zkušenostmi 20 let). Seznam povolání se ztíženými podmínkami je uveden v části zákona o všeobecných povoláních.

Nárok na předčasný starobní důchod mají například elektrosvářeči ve všech typech svařování se škodlivostí minimálně 3. třídy. Stálá pracovní praxe ve výrobě musí být u mužů 12 a půl roku, u žen alespoň 6 let.

Dělníci zaměstnaní v nebezpečné podzemní výrobě, v horkých dílnách

Muži - od 50 let (se stávající pracovní praxí 20 a více let),ženy - 45 (s dostupnými pracovními zkušenostmi 15 let). Pro pracovníky v dolech existuje jako příloha zákona samostatný dokument, který oznamuje seznam profesí, které dávají nárok na předčasný důchod.

Zahrnuje práce ohrožující zdraví a životy lidí: v hlubinných dolech (nad 150 m) se škodlivými plynodynamickými projevy, možností skalních nárazů a výbuchů, při těžbě zdraví škodlivých nerostů.

Pracovníci textilních a oděvních podniků

V 50 letech (s více než 20 lety praxe).

Servisní pracovníci a zaměstnanci silových struktur, Ministerstvo pro mimořádné situace

Muži v 55 letech, ženy v 50 letech. Samostatně stojí za zmínku o výpočtech týkajících se vojenského personálu. Jednoduše neexistuje žádná konkrétní věková hranice pro službu v řadách vojenského personálu a struktur, protože se musí vypočítat na základě konkrétních záznamů dané osoby.

Tento seznam obsahuje povinné požadavky:

• Pracovní zkušenosti 20 a více let, z nichž polovina by měla být v armádě;
• Dostupnost ocenění, titulů, zvláštních zásluh (například);
• Dostupnost preferenčních faktorů, například služba v horkých místech, účast na nepřátelských akcích, zranění;
• Postižení získané během let služby.

O zvýšení věku odchodu do důchodu pro vojáky v příštích letech zákonodárci neuvažují (více o tom, jak stará armáda odchází do důchodu,).

Pokud jde o policisty, mají se zavedením nového zákona právo na předčasné, mají 25 let praxe, z toho polovinu termínu musí odpracovat na úřadech.

Matky mnoha dětí

Od 50 let. Podmínky odchodu do předčasného odchodu do důchodu: praxe nad 15 let, narození a výchova 5 dětí do osmi let, zohledňuje se i výchova pěstounů.

Ohledně odchodu vícedětných matek do důchodu je v zákoně mnoho nesrovnalostí, proto se plánuje jeho úprava.

Afghánští váleční veteráni

• Důstojníci
• Branci
• Dělníci
• Řidiči
• Letový personál
• Zdravotnický personál

Předčasný důchod začíná fungovat pro muže od 55 let a pro ženy ve věku 48 let.

Likvidátoři havárie v jaderné elektrárně v Černobylu

Zákon neuvádí jediný údaj, který by znamenal dobu zvýhodněného odchodu do důchodu pro oběti Černobylu. Je to dáno tím, že byli v likvidaci různě dlouhou dobu, právě na délce pobytu v nebezpečné zóně se odvíjí dřívější odchod do důchodu, než stanoví zákon.

Občané evakuovaní z místa nehody mají rovněž nárok na předčasný důchod.

Zůstaňte v jaderné elektrárně	Snížit (v letech)	odchod do důchodu (roky)
		Muži	Ženy
Od data havárie do 1. července 1986	dne 10	50	45
Od 1. července 1986 do 31. prosince 1986 od 5 dnů.
2 týdny v roce 1987	v 8	52	47
Od 1. července 1986 do 31. prosince 1986 méně než 5 dní	do 5	55	50
14 po sobě jdoucích dnů v roce 1986 na staveništi nebo kanalizaci

Zdravotničtí pracovníci

Existuje také zdravotní přínos, ale není stanoven věk.

Přítomnost vhodných pracovních zkušeností ve zdravotnických zařízeních může poslat lékaře do preferenčního důchodu v jakémkoli věku a není skutečností, že se tak stane před dosažením věku 50 let:

• Ve venkovských oblastech je nutné pracovat 25 let.
• V městských nemocnicích - 30 let.

O vyhlídkách na změnu zákona

Změny zákona již byly po dlouhých diskuzích ve Státní dumě Ruska přijaty.

Hlavní novinky, které byly zavedeny do zákona:

• Zvýšení věkové hranice pro odchod do důchodu. Změny budou probíhat postupně, každých 6 měsíců.
• Zvýšení důchodové kvalifikace se dotkne státních a obecních zaměstnanců, počínaje federální úrovní.
• Postupný nárůst minimální seniorita pro tuto kategorii pracovníků. Plánuje se zvýšit laťku až na 20 let.
• Prodloužení minimálního funkčního období poslanců Státní dumy a Rady federace Ruské federace. Pro dodatečné platby k důchodu bude muset úředník pracovat nejméně 5 let, pro zvýšené dodatečné platby - nejméně 10 let.

Změny ruské legislativy jsou prvkem, který připravuje vláda. Jedním z jeho hlavních bodů bude zvýšení věku odchodu do důchodu pro všechny kategorie pracovníků.

Pro stát je dnes výhodné zvýšit důchodovou laťku speciálně pro státní zaměstnance, protože tím ušetří peníze na výplatu důchodů, které jsou zcela odlišné od těch běžných, a také déle udrží kvalifikovaný personál.

V souvislosti s prováděním důchodové reformy se od roku 2019 výrazně změnil důchodový řád. Především je to kvůli 5 letům pro ženy a muže, které budou probíhat po etapách (viz). Dosažení potřebného věku je ale daleko není jediným předpokladem pro přihlášení důchodu starobního pojištění. Další požadavky se budou také každoročně zvyšovat, dokud nedosáhnou konečných hodnot (které budou výrazně vyšší než v roce 2018).

Všechny tyto změny povedou k jednomu společnému výsledku – každý rok bude pro Rusy mnohem obtížnější získat nárok na svůj obvyklý důchod ze starobního pojištění. A to zase zákonitě povede k tomu, že v Rusku bude ubývat důchodců.

Připomeňme, že na začátku roku 2018 se zaregistroval Penzijní fond Ruska (PFR). 43,5 milionu důchodců, z nichž je 9,7 milionu zaměstnáno (více než 22 % z celkového počtu). Průměrný starobní důchod na začátku roku přitom byl 14151,6 rublů(oficiální údaje z Rosstatu).

Kolik důchodců v Rusku v roce 2018

Odchod do důchodu podle nového zákona

Úplný seznam povinných požadavků pro jmenování stanoví čl. 8 zákona č. 400-FZ ze dne 28. prosince 2013. Podle nového zákona neexistují žádné další podmínky pro přiznání důchodu. není poskytnuto- budou upraveny pouze již stanovené normy.

Odchod do důchodu podle věku od roku 2019 tak bude stále vyžadovat plnění tři předpoklady:

Je třeba si uvědomit, že vládou navržený a v září 2018 přijatý poslanci Státní dumy o těchto třech podmínkách pouze zvýšení důchodového věku a požadavky na senioritu a IPC se začaly zvyšovat ještě dříve - od roku 2015.

Plán odchodu do důchodu podle let 2019 pro ženy a muže

Jak již bylo zmíněno dříve, požadavky na senioritu a počet bodů se každoročně měnily několik let a od roku 2019 se také začne zvyšovat věk odchodu do důchodu. Náležitosti pro získání důchodu ze starobního pojištění v závislosti na ročníku narození u žen a mužů určíte podle níže uvedené tabulky:

Ženy		Muži		Minimální požadavky na:		Rok odchodu do důchodu
DR	PV	DR	PV	Zkušenosti	IPK
I str. 1964	55,5	I str. 1959	60,5	10	16,2	II str. 2019
II str. 1964		II str. 1959		11	18,6	I str. 2020
I str. 1965	56,5	I str. 1960	61,5	12	21	II str. 2021
II str. 1965		II str. 1960		13	23,4	I str. 2022
1966	58	1961	63	15	28,2	2024
1967	59	1962	64	15	30	2026
1968 dále	60	1963 dále	65	15	30	2028 a dále

Použité zkratky: I a II p. - první a druhá polovina roku; DR - datum narození; PV je věk odchodu do důchodu. Tabulka bude jiná pro, (, občané s nebo).

Jak můžete vidět z výše uvedené obecné tabulky:

Je třeba mít na paměti, že na zasloužený odpočinek bude možné jít pouze s současné splnění všech tří podmínek... Pokud občan po dosažení stanoveného věku nebude mít minimální počet PKI nebo požadovaný počet let praxe, bude moci vyplácet platby až po jejich dosažení (v opačném případě bude možné po 5 letech problém).

Důchodový věk - tabulka podle roku

Od 1. ledna 2019 bude důchodový věk postupně stoupat na 60 a 65 let(ženy a muži). Pod tyto změny se budou vztahovat všichni občané, kteří měli od roku 2019 provádět platby. Příslušný zákon stanoví následující plán pro zvýšení věkového standardu:

• Význam se každoročně zvyšuje o 1 rok počínaje 01.01.2019 v přechodném období - do roku 2023
• Platby mohou dostávat občané, kteří měli v roce 2019/2020 podle standardů starého zákona nastoupit na zasloužený odpočinek o 6 měsíců dříve jim stanovené nové lhůty - taková novela návrhu zákona. Takto:
  • v roce 2019 se důchodový věk nezvýší o 1 rok, ale pouze o 6 měsíců (až 55,5 a 60,5 let pro ženskou a mužskou populaci);
  • v roce 2020 nebude navýšení o 2 roky, ale o 1 rok 6 měsíců (až 56,5 a 61,5 let respektive).

S přihlédnutím k těmto změnám je tabulka důchodového věku podle let podle nového zákona uvedena v tabulce níže:

Dřevovláknité desky podle starého zákona		I str. 2019	II str. 2019	I str. 2020	II str. 2020	2021	2022	2023
PV	F	55,5		56,5		58	59	60
	M	60,5		61,5		63	64	65
Dřevovláknitá deska podle nového zákona		II str. 2019	I str. 2020	II str. 2021	I str. 2022	2024	2026	2028

Použité zkratky: Fiberboard - datum odchodu do důchodu; F - ženy; M - muži; PV je věk odchodu do důchodu.

Stanoví se tak konečná hodnota „pracovního období“. v roce 2023 když standard bude stanovena na úrovni 60 a 65 let... Rusové začnou platit po dosažení nových hodnot od roku 2028, tzn. celá pracovní doba se prodlouží o 5 let.

Zkušenosti s odchodem do důchodu v Rusku podle nového zákona (tabulka 2019)

Chcete-li odejít do důchodu, musíte získat počet let praxe stanovený zákonem. Podle odstavce 2 Čl. 8 zákona č. 400-FZ lze platby provádět, pokud existuje minimálně 15 let praxe v pojišťovnictví, ale tento standard je také zaváděn postupně s předpokládaným přechodným obdobím:

• požadavky na minimální hodnotu se každoročně zvyšují od roku 2015 na 1 rok kdy byl standard nastaven 6 let;
• konečná hodnota (15 let) bude opraveno od roku 2024

Jednou ze změn je prodloužení pracovní doby, nejsou prováděny žádné úpravy požadavků na senioritu- všechny změny, které byly prováděny každoročně od roku 2015, budou provedeny stejným způsobem.

Za zmínku stojí, že návrh zákona poskytuje další výhodu spojenou s dlouhodobou prací občana. Pokud máte pojistný záznam 37 let pro ženy a 42 pro muže, bude to možné - o 2 roky dříve, než je stanovená doba.

Požadavky na minimální požadovanou délku služby od roku 2019 v Rusku jsou uvedeny v tabulce níže: individuální důchodový koeficient (IPC) v předepsané výši. Položka 3, čl. 8 zákona č. 400-FZ je stanoveno, že důchod ze starobního pojištění lze vydat podle dostupnosti alespoň 30 vytvořených bodů... Tato hodnota IPC nebude stanovena okamžitě, ale postupně, s určením přechodné období:

• Od roku 2015, kdy tento standard byl 6,6 bodu, její hodnotu se každým rokem zvyšuje o 2,4 bodu.
• Konečná hodnota ( 30 bodů) bude pouze opraveno v roce 2025.

Pokud občan po dosažení nenashromáždil požadovaný počet pojistných bodů (IPC), bude moci provádět platby až po dosažení požadovaných ukazatelů... Je však třeba si uvědomit, že normy se každoročně zvyšují, a proto bude nutné pracovat ještě více bodů.

Požadovaný počet PKI pro zpracování plateb během přechodného období lze určit pomocí následující tabulky podle roku:

Například v roce 2019 pro registraci budete muset mít 16,2 bodů a již od roku 2025 Rusové se budou muset alespoň propracovat 30 IPK.

Poslední aktualizace v červenci 2019

V roce 2018 začala důchodová reforma. A legislativa provedla významné změny v postupu a důvodech odchodu do důchodu, což vedlo ke zvýšení:

• standardní důchodový věk (65 let pro muže, 60 let pro ženy);
• důchodový věk pro státní / obecní zaměstnance (65 let pro muže, 63 let pro ženy);
• věková hranice pro osoby se zdravotním postižením (70 - muži, 65 - ženy);
• věková úroveň vybrané kategorie(lékaři, učitelé, divadelníci (pracovníci Dálného severu atd.);
• minimální doba pojištění od 10 do 15 let (po etapách od 2109 do 2024);
• individuální důchodový koeficient poroste ročně o 2,4 bodu. Tedy od 18.6 (v roce 2019) do dosažení 30 (do roku 2024).

Tyto otázky se však týkají obecného postupu pro přiznání vypláceného starobního důchodu. Důvody pro všeobecný důchod jsou uvedeny v článku 8 spolkového zákona č. 400.

Přitom existuje řada norem, které jasně upravují důvody pro předčasné přiznání starobního důchodu. Je na místě poznamenat, že důchodová reforma se dotkla nejen obecného pořádku, ale změnila i podmínky pro předčasné zaměstnance.

Předčasný starobní důchod ve věku 50 let a dříve: seznam osob a podmínky pro jmenování

Články 30, 31 a 32 spolkového zákona č. 400

Články 30, 31 a 32 federálního zákona č. 400 poskytují zaručené jmenování pracovní důchod občanů, v jejichž seniorita zahrnuje následující období:

• práce ve zvláštních územních podmínkách;
• činnosti se zvláštními pracovními podmínkami;

Seznam základen je individuální a poměrně rozsáhlý (). Patří sem například:

Škodlivé podmínky, horké dílny, podzemní práce

Profese, které umožňují předčasný odchod do důchodu z důvodu škodlivosti, jsou označeny seznamy 1 a 2, schválenými Kabinetem ministrů SSSR dne 26. ledna 1991.

Toto je seznam #1

Těžké podmínky

Zde mluvíme o seznamu číslo 2. Věková hranice je již o 5 let vyšší, stejně jako měkčí požadavky na praxi.

Mimochodem, reforma nezměnila základní důchodová kritéria pro osoby přecházející na 1. a 2. seznamu.

Ženy s dětmi

V závislosti na počtu dětí, za předpokladu, že nejmladšímu je alespoň 8 let, s praxí nad 15 let, má žena právo počítat s odchodem do předčasného důchodu:

• ve věku 50 let, pokud jsou děti od 5 let. Buď má 2 nebo více dětí, má pracovní zkušenost 20 let, z toho 12 let na Dálném severu (17 let se rovná COP);
• v 56 letech, kdy má 4 děti;
• ve věku 57 let - 3 děti.

Také může absolvovat buď otec, nebo matka zdravotně postiženého dítěte (pokud je dítěti více než 8 let). pracovní činnost dříve než obecně zavedený termín. Zároveň musí být tátovi minimálně 55 let s praxí minimálně 20 let a matce minimálně 50 let s praxí 15 let.

Pro invalidy

Osoby s tělesným postižením mohou využít předčasný starobní důchod. Samozřejmě se jedná o omezené kategorie občanů:

s neduhem v důsledku vojenského zranění. Pro muže je věková hranice 55 let a praxe 25 let, pro slabší pohlaví je věk 50 let, praxe 20 let;

1 skupina pro vidění. Když je muži 50 let a má za sebou 15 let praxe a ženě 40 let s praxí 10 let;

s diagnózou hypofyzární nanismus je možné ukončit porodní činnost po dovršení 45 let (zkušenost 20), u žen od 40 let (zkušenost 15).

Daleký sever

Pokud je občanovi 60 let (u žen 55), pracoval na COP 15 let (20 let v ekvivalentních oblastech) a má celkovou praxi 25 let (u žen 20), pak je to solidní základ pro odchod do důchodu .

Když občan trvale pobývá v drsných přírodní podmínky a pracuje jako chovatel sobů, profesionální rybář, nebo myslivec 25 let (žena 20 let), poté můžete kariéru dokončit v 50 letech (žena ve 45 letech).

Existují i ​​další životní a profesní případy.

Postup při přiznání předčasného starobního důchodu

• Kdy mohu kontaktovat PF? Ke stanovení důchodu dochází ode dne podání žádosti, nejdříve však ode dne vzniku nároku na něj. Před kontaktováním územní pobočky PF je vhodné konzultovat s jejími specialisty nebo na personálním oddělení požadovaný seznam dokumentů.
• Jak předkládat dokumenty?Žádost o předčasné jmenování důchodu a potřebné certifikáty může občan předložit osobně nebo zaslat poštou. Za den ošetření bude považován den přijetí dokumentů nebo datum na poštovním razítku a. Jsou potvrzeny vlastnoručně nebo poštou doručenou účtenkou.
• Pokud je seznam dokumentů neúplný? Osoba má právo na základě vysvětlení pracovníka PF chybějící doklady předat. S výhradou 3měsíční lhůty ode dne obdržení vysvětlení zůstává datem žádosti o důchod den obdržení žádosti.
• Jak dlouho penzijní fond žádost posuzuje? Penzijní fond je povinen žádost posoudit a rozhodnout o jmenování do 10 dnů.
• Mohou odmítnout? V případě odmítnutí musí být občan o této skutečnosti informován do 5 dnů. V oznámení musí být uvedeny důvody a postup odvolání.

Předčasný odchod do důchodu v případě likvidace podniku nebo snížení počtu zaměstnanců

Mladí lidé jsou nám všude milí, ale zaměstnanec v předdůchodovém věku, který přišel o práci při likvidaci zaměstnavatele, má potíže s hledáním zaměstnání. V takové situaci existuje řešení - vydat odchod do důchodu dříve, než jsou stanovené lhůty.

Nejzásadnější podmínkou pro ustanovení předčasného zaopatření je věk sníženého. Doba zbývající do důchodového věku nesmí přesáhnout 2 roky. To znamená, že při neexistenci jiných podmínek předčasný odchod do důchodu:

• ženám se poskytuje pouze ve věku 54 let (v roce 2019), 55 let (v roce 2020), 56 let (v roce 2021), 57 let (v roce 2022), 58 let (v roce 2023 a dále);
• předčasný důchod pro muže - ve věku 59 (v roce 2019), 60 (v roce 2020), 61 (v roce 2021), 62 (v roce 2022), 63 (v roce 2023 a dále).

Dále musí být splněny následující podmínky:

• propouštění pouze z důvodu snížení počtu zaměstnanců nebo během likvidace podniku. Jiné důvody, jako je osobní přání nebo zdravotní důvody, nejsou zákonem stanoveny;
• 25 let praxe v pojištění pro muže, 20 let pro ženy. Zkušenost může být menší než stanovená, pokud jsou splněny podmínky stanovené výše uvedeným čl. 30, 31, 32 FZ;
• občan musí být uznán nezaměstnaným a evidován u úřadu práce.
• na burze by neměla být volná místa odpovídající vzdělání, volnému místu a kvalifikaci osoby, která byla propuštěna.

Občané, kteří se dopustili přestupků, které vedly k ukončení jmenování, jsou zbaveni práva na předčasné jmenování důchodu sociální platby(snížení jeho velikosti), nebo 2x odmítnuté zaměstnání na vhodná volná pracovní místa.

S významnými pracovními zkušenostmi

Pokud je ženě za jejími zády 37 let a muži 42 let Celková zkušenost, pak takový pracovník může odjet na dovolenou dva roky před důchodovým prahem... 2019 až 2023 věk se zvýší z 61/56 na 65/60. Ale v každém případě bude moci pracovník přestat pracovat, pokud mu bude alespoň 55 let (žena) a 60 let (muž).

Například A.A. Maryasev. v roce 2020 mu bude 60 let a jeho praxe bude 43 let. Navzdory skutečnosti, že minimální důchodová hranice bude 62 let, Maryasev bude moci požádat o důchod.

O půl roku méně než obvykle

Pokud v období od roku 2019 do roku 2020 včetně muž dosáhne 60 let a žena 55 let, pak to dává právo na snížit si důchodovou kvalifikaci o půl roku.

Například A.S. Selivanov. dne 20.12.2019 to bude 60 let. Obecně platí, že nárok na důchod bude moci uplatnit k 20.12.2025. Ale s přihlédnutím ke zvláštnímu pravidlu, Selivanov A.S. ve skutečnosti vyjde 20.06.2025

Pravidla pro registraci a jmenování předčasného starobního důchodu

Pro pracujícího občana po propuštění

• Zaměstnavatel je povinen vyplatit zaměstnanci odstupné ve lhůtě 2 měsíců.
• Pokud během této doby nebylo možné najít nové zaměstnání, platby z bývalého zaměstnání jsou ukončeny, občan získává status nezaměstnané osoby a právo na dávky (pokud se samostatně registroval na Ústředí zaměstnanosti). Lhůta pro jeho výplatu je rovněž omezena časovým rámcem a není delší než 12 měsíců (pokud občan získá status předdůchodu).

Pro nezaměstnané v předdůchodovém věku

Nezaměstnaným v předdůchodovém věku, kteří jsou pojištěni déle než 20 let u žen a 25 let u mužů, může být výplata této dotace prodloužena. Každým rokem odpracovaným nad rámec odslouženého období se státní podpora prodlužuje o 2 týdny.

Pokud mají zaměstnanci služby potíže s výběrem volných pracovních míst, nabídnou nezaměstnanému písemně využití nároku na předčasný důchod. S tímto směrem by se měl člověk obrátit na ROPF. To je nutné provést do měsíce, jinak žádost pozbude platnosti. Jediným platným důvodem pro prodloužení termínu je nemoc potvrzená potvrzením o pracovní neschopnosti. V případě kladné odpovědi penzijního fondu je status nezaměstnaného zrušen a výplata důchodu je přidělena. Předčasný důchod se vyplácí do počátku důchodového věku, poté se provádí převod pojistného starobního důchodu.

Platby důchodu jsou kompenzovány penzijním fondem z rozpočtu úřadu práce. Proto jsou posledně jmenovaní, když jsou překročeny kvóty, často odmítnuty. Pokud se budoucí důchodce potýká s neopodstatněným odmítnutím podle jeho názoru, může podat stížnost na ministerstvo práce nebo může rozhodnutí napadnout u soudu.

Pokud si občan najde práci nebo si otevře živnost

Poté je výplata předčasného důchodu ukončena a obnovena až po propuštění nebo zrušení jednotlivého podnikatele nebo právnické osoby. Proto stojí za to se předem rozhodnout pro výběr (důchod nebo plat), který dává nejvyšší příjem. O všech změnách (i o nástupu věku stanoveného pro pobírání důchodu starobního pojištění) musí občan samostatně informovat pobočky PF.

Balíček dokumentů k předložení krajské pobočce Penzijního fondu

• tvrzení;
• doporučení od úřadu práce;
• cestovní pas;
• vojenský průkaz;
• historie zaměstnání;
• SNILS;
• potvrzení o průměrném výdělku za jakékoli období včetně 5 nepřetržitých odpracovaných let do roku 2002, potvrzené ředitelem, hlavní účetní a razítkem. Zohlednit lze údaje o průměrných mzdách na základě osobních záznamů za roky 2000-2001.

Zaměstnanci penzijního fondu mohou požadovat následující dodatečné dokumenty potvrzující:

• Změna osobních údajů (celé jméno);
• Přítomnost zdravotně postižených členů a vyživovaných osob v rodině (rodné listy, doklady potvrzující jejich denní vzdělání);
• Pracovní zkušenosti na Dálný sever ve zvláště těžkých a nebezpečných podnicích;
• Přiřazení invalidity atd.

Výpočet výše plateb důchodů

Výše předčasného starobního důchodu se vypočítává stejně jako při stanovení starobního důchodu a závisí na:

• Z výše plateb do Penzijního fondu;
• Ze mzdy.

Předčasný starobní důchod také podléhá vládní valorizaci a přepočtu. Paralelně má občan právo přijímat platby za služby.

Pokud máte nějaké dotazy k tématu článku, neváhejte se jich zeptat v komentářích. Na všechny vaše dotazy určitě odpovíme během pár dnů. Pozorně si však přečtěte všechny otázky a odpovědi k článku, pokud na takovou otázku existuje podrobná odpověď, pak váš dotaz nebude zveřejněn.

91 komentářů