Aby stát udržel kvalitu života ženy a nenarozeného dítěte, předpokládá pomoc potřebným rodinám. V případě neexistence oficiálního pracoviště mají právo formalizovat opatření sociální podpory, která platí státní instituce.

Jaká náhrada náleží

Poskytování dávek v mateřství nepracujícím ženám upravuje zejména federální legislativa Zákon 81 s účinností od 19. května 1995. Určuje druhy dávek určených pro tuto kategorii obyvatel.

Pokud má neplánující těhotná žena v úmyslu vydávat platby, musí pochopit, do jaké kategorie občanů patří. Faktem je, že mezi nezaměstnanými a nezaměstnanými je citelný rozdíl, ačkoli peněžitá pomoc v mateřství pro nepracující matky a peněžitá pomoc v mateřství pro nepracující matky jsou v obou případech účtovány stejně.

Pokud před nástupem na mateřskou dovolenou pracovala, ale neoficiálně, můžeme hovořit o postavení nepracující těhotné ženy. V takovém případě jí bude odepřen příjem mateřských dávek speciálně pro nezaměstnané.

DŮLEŽITÉ! Nezaměstnaný musí být přidělen úřadem práce z důvodu chybějícího skutečného místa výkonu práce.

Těhotenské dávky lze zhruba rozdělit na 2 typy: před porodem a po porodu.

Prenatální

Pro ty, kteří nejsou oficiálně zaměstnáni a jsou v pozici, se pro nepracující těhotné ženy předpokládají následující platby:

1. S včasnou registrací na prenatální klinice (až 12 týdnů) je poskytována jednou, částka se pohybuje od 630 do 650 rublů, v závislosti na regionálním koeficientu a roční indexaci.
2. Příspěvek na nepracující ženu, která se chystá stát se matkou, je v případě výpovědi, která nebyla z její iniciativy, splatná, pokud během těhotenství došlo k likvidaci společnosti nebo k ní došlo, je nutné ji poslat na středisko práce na bydliště. Nezaměstnané dostane platby v mateřství: za každý měsíc uvedený na pracovní neschopnosti - 630 rublů, 140 dní mateřské dovolené - 2 900 rublů, přičemž očekává narození dvojčat nebo trojčat - 3 200 rublů, pokud porod proběhne s komplikacemi - 4 030 rublů.
3. Platba po 30 týdnech je poskytována jednorázově v rámci 2300 rublů.
4. Nepracující peněžitá pomoc v mateřství podléhá přidělení, pokud jsou oba rodiče nezaměstnaní.
5. Měsíční příspěvek pro nastávající matky, jejichž manželé jsou ve vojenské službě až do konce jejího funkčního období: od 26 týdnů po předložení osvědčení z prenatální kliniky ve výši 23 000 rublů.

Po porodu

Poté, co žena porodila dítě, má nárok na vydání peněžitého příspěvku následující povahy:

• Jednorázově, když je dítě mezi 0 a 6 měsíci, je to asi 8 000 rublů.

• Měsíčně až 1,5 roku ve výši 40% výdělku za poslední 2 roky.
• Odškodnění od 1,5 do 3 let ve výši 50 rublů.
• Paušál v případě narození 1 dítěte ve výši životního minima, které je v kraji stanoveno.

POZORNOST! Mateřský kapitál je také jednou z forem sociální podpory rodin, které a. Mohou být vynaloženy na pořízení bydlení nebo zlepšení jeho podmínek, vzdělávací služby, adaptaci postiženého dítěte, akumulaci mateřského důchodu.

Jak žádat o dávku

Nezaměstnaným těhotným ženám je možné vyplácet platby za okolností, kdy vzniká právo na provádění těchto postupů. Například při dosažení 12 týdnů, 30 týdnů nebo po porodu až do 3 let věku dítěte.

Aby občané měli nárok na peněžitou pomoc v mateřství pro nezaměstnané, musí se obrátit na instituce, které jsou kompetentní přidělovat finanční prostředky pro nepracující těhotné ženy, a poskytnout požadovanou dokumentaci (potvrzení, potvrzení atd.).

Kam zajít založit výhody

Žadatelka by se měla řídit tím, jakou instituci má žádost řešit, aby byly dávky v těhotenství vypláceny v souladu se zákonem. Jejich jmenování provádějí následující organizace:

• orgány sociální ochrana pokud oba rodiče nemají oficiální místo výkonu práce a nejsou registrováni na úřadu práce;
• vzdělávací zařízení v případě denního vzdělávání studenta plánujícího mít dítě;
• náborová kancelář kdy budoucí matka při přechodu má právo na měsíční údržbu vojenská služba otec dítěte;
• středisko zaměstnanosti, pokud je žena propuštěna nikoli z vlastní iniciativy, ale když je společnost zrušena nebo je snížena její sazba.

POZORNOST! V případě nepřítomnosti práce se výplata mateřské z každé z těchto institucí neposkytuje.

Jaké doklady předložit při registraci dávek

Seznam dokumentů předložených příslušnému úřadu obsahuje:

• tvrzení;
• údaje z pasu žadatele;
• osvědčení potvrzující skutečnost, že se narodilo dítě;
• osvědčení potvrzující skutečnost manželství;
• potvrzení od gynekologa, kde je uveden gestační věk;
• potvrzení od úřadu práce, ve kterém je uveden status nezaměstnaného;
• výpis z pracovní knihy;
• potvrzení o studiu od vzdělávací instituce;
• informace od orgánů sociální ochrany, že prostředky nebyly dříve vydány.

DŮLEŽITÉ! Při osvojení dítěte bude moci žena přijímat platby až poté, co soudně zjistí status mateřství. Ale nebude mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství.

K poskytování poradenství při poskytování takových dávek jsou plně kompetentní specialisté institucí sociální ochrany. Mají informace o velikosti, postupu pro získání a zákonných rysech postupu.

Je obvyklé nazývat mateřskou dovolenou dvěma typy dovolené - prenatální a postnatální, přičemž délka každé z nich se může lišit od 70 do 86 dnů. Samotný pojem „dovolená“ znamená dočasné uvolnění z trvalého zaměstnání, tedy z práce nebo služby, při zachování průměrné mzdy za toto období. Respektive nezaměstnané ženy nelze poskytnout mateřskou dovolenou a dovolenou. Protože ale porod a porod je významnou událostí nejen pro jednotlivou ženu, ale i pro stát a společnost jako celek, stanovil zákonodárce pro různé kategorie nezaměstnaných žen řadu výjimek.

Zaměstnavatelé vůbec nespěchají s přijetím zaměstnanců, kteří za pár měsíců odejdou na dlouhodobou mateřskou dovolenou, a pro většinu žen je nepříjemné a trapné utajovat těhotenství, nemluvě možné následky... Proto, i když se obávají zítřka, mnozí rezignují na situaci a připravují se na zrození nového života a zůstávají ženou v domácnosti. Nový člen rodiny vám ale nadělá dvakrát tolik starostí o finance než dříve, takže problémy s vyplácením mateřství nezaměstnaným trápí mnohé nastávající maminky.

Které nezaměstnané ženy mohou mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství?

Názor odborníka

Andrej Leroux

Více než 15 let zkušeností. Specializace: smluvní právo, trestní právo, obecná teorie práva, bankovní právo, civilní procesní právo

Ženy, které v době odchodu na nemocenskou dovolenou v trvalé pracovní vztahy, mají právo pobírat dávky v mateřství.
Výše platby bude přímo záviset na Celková zkušenost práce a průměrný výdělek za poslední 2 roky. Současně bez ohledu na parametry pro výpočet výhod (délka služby a průměrný plat) by nemělo být:

• nižší než minimální prahová hodnota 43 675 rublů;
• více než maximální práh 282 493 rublů.

K získání příspěvku jsou tedy nutné dvě podmínky - pracovní zkušenost a průměrná mzda za poslední dva roky. Proč by nemohly ženy, které mají seniorita a nepracuje, řekněme, ne déle než šest měsíců? Nezapomeňte, že dávku vyplácí zaměstnavatel. Proto je pro těhotné ženy tak těžké najít zaměstnání. Zaměstnavatel není naštvaný tím, že žena bude pracovat několik měsíců a půjde na mateřskou dovolenou, ale tím, že žena, která pracovala jen několik měsíců, bude muset vyplácet příspěvek ve výši minimálně 43 a půl roku. tisíc rublů nebo dokonce mnohem více.

S přihlédnutím k těmto personálním charakteristikám zákonodárce stanovil, že ženy, které zůstanou bez práce v důsledku likvidace nebo úpadku podniku, budou moci pobírat výhody, ale ne od zaměstnavatele, ale od sociálních služeb. Kromě toho mají nárok na dávky nezaměstnané ženy v následujících kategoriích:

• právníci, notáři a další soukromí podnikatelé, kteří ukončili své pracovní činnost v souvislosti s těhotenstvím;
• studentky a studentky denního studia;
• absolvování civilní služby na ministerstvu obrany, Celní služba a v jiných vládních agenturách, stejně jako manželky vojenského personálu.

Seznam je obsáhlý. Nárok na dávky nemají ani osoby samostatně výdělečně činné, ani ženy v domácnosti, ani studenti večerních či brigádnických forem vzdělávání.

Kam jít?

Ať to zní jakkoli krutě, pokud žena nepracuje a nepatří do žádné z výše uvedených kategorií, nemá se kam obrátit. Jediný způsob, jak získat dávky, je získat práci v raných fázích těhotenství. Zakrývání těhotenství by bylo vůči zaměstnavateli nepoctivé, ale nebylo by nezákonné. Nezaměstnané ženy patřící do některé z výše uvedených kategorií (kromě studentek a státních úřednic) mohou požádat o dávky sociální úřady do šesti měsíců ode dne pracovní neschopnosti. V tomto případě budou peníze převedeny na účet nebo vyplaceny v hotovosti na pokladně do deseti dnů ode dne podání žádosti.

Studenti a studenti denního studia s žádostí o výplatu benefitů se budou muset obrátit na účetní oddělení své vzdělávací instituce. Státní zaměstnanci žádají o výhody v účetním oddělení v místě výkonu služby. Současně s žádostí bude nutné předložit orgánům pověřeným výpočtem dávek:

• certifikát od LCD (uvádějící gestační věk přesahující 180 dní od data početí),
• cestovní pas,
• Oddací list,
• osvědčení od vojenského úřadu pro registraci a zařazení pro manželky vojenského personálu.

Kolik mateřské je vypláceno nezaměstnaným?

Dávky nejsou jedinými platbami, které mají nastávající maminky vyplácet, a pokud se nepodaří získat finanční prostředky od zaměstnavatele, pak každá žena může získat finanční podporu od státu, což je jiný druh pomoci v mateřství, bez ohledu na pracovní a pojistnou zkušenost. Dále se blíže podíváme na to, jak a v jaké výši můžete získat peněžitou pomoc v mateřství pro nezaměstnané rodiče novorozence.

Vlastnosti výpočtu dávek pro ženy na mateřské dovolené:

Nezaměstnaní rodiče mohou v první řadě získat státní dávky, které se vyplácejí jednorázově po narození dítěte. V roce 2015 je výše platby takového příspěvku 14 497, 80 rublů a pro jeho registraci musíte předložit balíček dokumentů v místě práce otce dítěte, a pokud je také ve stavu nezaměstnaných, v místě bydliště jednoho z rodičů novorozence, do sociální ochrany. Balíček dokumentů obsahuje:

• prohlášení ve formě (sepsané na místě);
• potvrzení z matriky o narození dítěte;
• číslo osobního bankovního účtu, na který plánujete přijímat platby;
• potvrzení o absenci plateb na jiném oddělení sociální ochrany, pokud jsou rodiče dítěte registrováni na různých adresách.

Kromě jednorázového příspěvku při porodu mohou nezaměstnané matky dostávat měsíční příspěvek na péči o dítě, dokud nedosáhnou jednoho a půl roku. Takový příspěvek může pobírat každá osoba přímo pečující o miminko, respektive může být vydán jak na matku, tak na otce dítěte. Nezaměstnaní mají nárok na 2 718,34 rublů na první dítě a 5 436,67 na druhé a další děti. Chcete-li jej zaregistrovat, musíte odeslat:

• tvrzení;
• cestovní pas;
• rodný list dítěte a jeho kopie;
• potvrzení z pracoviště nebo studia manžela o absenci plateb na tomto místě;
• potvrzení úřadu práce o nevyplácení dávek v nezaměstnanosti;
• certifikováno.

Za účelem zvýšení porodnosti dětí mohou rodiče po narození druhého dítěte požádat o registraci tzv. „Mateřský kapitál“ – velký cíl platba v hotovosti ve výši 453 026,00 rublů v roce 2015. Účelem výplaty těchto prostředků může být:

• vzdělávání dítěte;
• zlepšení životních podmínek rodiny dítěte;
• do budoucna zvýšení důchodu pro matku dítěte.

Abyste získali mateřský kapitál, měli byste se obrátit na penzijní úřad v místě vašeho bydliště se žádostí, ke které musíte přiložit rodné listy dětí, čísla pojištění jednotlivých osobních účtů všech členů rodiny, cestovní pas osoby, která podává žádost a oddací list (rozvodový list pro rozvedené občany). Zájemce tak získá potvrzení, které lze ihned použít na splátky hypotéky, rozšiřující podmínky bydlení nebo na výchovu dítěte po dovršení 3 let věku a také na zvýšení důchodu matky dítěte.

Zvláštní druhy pomoci vyplácené vyhláškou

Na děti vojenského personálu se také poskytuje zvláštní příspěvek, který nezávisí na dalších platbách, jehož výše je 9838,93 rublů, a jeho vyplácení se provádí do tří let věku dítěte nebo do návratu otce dítěte z servis. Na rozdíl od dávky BiR tato dávka nevyžaduje podmínku pro formalizovaný sňatek s vojákem, stačí, aby byl v rodném listě dítěte zapsán otec, který je vojákem ve vojenské službě.

Důležitým bodem je také přítomnost dalších závažných faktorů, které dávají právo na další státní pomoc, která není uvedena výše - rodiny s nízkými příjmy, velké rodiny atd. Například svobodná matka bez oficiálního zaměstnání může navíc získat cílenou pomoc ve výši 300 až 1 300 rublů a sociální dávky pro dítě ve svém regionu od 480 do 1 000 rublů měsíčně. Zdravotně postižené děti navíc potřebují státní podporu, proto mají jejich rodiče nárok na zvláštní příspěvek na péči o zdravotně postižené dítě ve výši 5500 rublů. Pokud takovou péči neposkytují rodiče nebo zákonný zástupce (poručník), pak se pomoc vyplácí ve výši 1200 rublů. Navíc pro ně mohou být vydány sociální důchod u postižení jeho velikost závisí přímo na skupině postižení.

V některých regionech Ruské federace existují další regionální typy dávek nebo mohou platit výše uvedené přídavky na děti, ale ve zvýšené výši. Například v Moskvě je příspěvek na registraci pro raná data těhotenství se vyplácí i nezaměstnaným ženám a v Petrohradě jsou dětem z neúplných rodin do 1,5 roku vypláceny příspěvek ve výši 2859 rublů.

Značný příspěvek na péči o dítě materiální pomoc rodičů s přihlédnutím ke zdravotnímu postižení jednoho z nich vzhledem k vyhlášce. Zvláště patrná je taková pomoc nepracující rodině.

Kdo může získat dávky (které nepracující osoby mají nárok na pomoc)

Na příspěvek na péči o miminko má právo kromě matky i otec nebo jiný příbuzný, který dítě vychovává (zpravidla se jedná o nepracující babičky, dědečky, tety, strýcové apod.).

Příjemcem může být jakákoliv osoba z rodiny. A pokud je vše velmi jasné s platbami pro pracovníky - kdo jel na dovolenou, dostane prostředky, pak u nepracujících kategorií občanů je situace složitější.

Životní situace jako základ pro pobírání výhod	Kdo z rodiny má nárok žádat o dávky
	Matka	Otec	jiný příbuzný pečující o dítě
Matky propuštěné během mateřské dovolené (po porodu)	+	+	+
Vyhozen během těhotenství	+	-	-
Studenti vysokých škol a středních odborných škol. instituce na plný úvazek	+	+
Jednotliví podnikatelé (stejně jako právníci, notáři, členové rolnických farem atd.)	+	+	+ (pokud si jednotlivý podnikatel platil srážky za sebe)
Nepracující důchodci (z jakéhokoli důvodu: stáří, invalidita, ztráta živitele atd.)	+	+	+při absenci péče ze strany matky (úmrtí, prohlášení za zemřelého, zbavení rodičovských práv, výkon trestu atd.)
Nezaměstnaní, kteří nepobírají podporu v nezaměstnanosti, jednotliví podnikatelé, kteří neplatí příspěvky do Fondu sociálního pojištění	+	+	+při absenci péče ze strany matky (úmrtí, prohlášení za mrtvé, zbavení rodičovských práv, výkon trestu atd.)

Měli byste vědět, že kromě Rusů může s převody dětí počítat také cizinec (osoba bez státní příslušnosti), který má povolení k pobytu v Ruské federaci.

Výše benefitu

Výši dávky ovlivňuje mnoho okolností: sociální postavení, předchozí příjem, počet dětí atd.

Na základě životní situace by měl být použit jeden nebo jiný výpočetní vzorec (existuje několik z nich).

Nezaměstnaní, důchodci, jednotliví podnikatelé (kteří za sebe neplatí příspěvky do Fondu sociálního pojištění), studenti.

Ve standardní situaci se výpočet provádí podle vzorce:
"FR (pevná velikost)" X "RK (regionální koeficient)".

Kde pevná částka (také jinými slovy minimální výše časového rozlišení) závisí na počtu dětí v příjemci přídavků na děti:

• 3 142,33 RUB pro prvorozené;
• 6 284,65 RUB pro druhé a další děti.

Tyto hodnoty jsou indexovány ročně, takže dříve, v roce 2016, se první spoléhal na 3065,69 rublů, na další - 6131,37 rublů.

Regionální koeficienty jsou stanoveny v Informačním dopise odboru příjmů obyvatelstva a životní úrovně Ministerstva práce a sociálního rozvoje Ruské federace č. 670-9 ze dne 19. května 20103. Koeficienty nejsou používány ve všech krajích (na základě obtížných klimatických podmínek).

Příklad #1... Ivanova S.E. je nezaměstnaný a žije v oblasti Kemerovo. To znamená, že při výpočtu pomoci musíte vynásobit minimální ukazatel koeficientem. 1.3. Tedy dětská příručka pro S.E. Ivanova. bude se rovnat 4085,02 rublům. A pokud by žila na území Krasnodar, pak by se měsíční platba rovnala 3 142,33 rublům, to znamená v „čisté formě“, protože regionální koeficient v regionu Krasnodar se neuplatňuje.

Pokud jsou platby za péči hrazeny současně pro dvě nebo více dětí, pak se všechny poplatky sečtou.

Příklad č. 2... Studentka Grigorieva A.E., obyvatelka Saratova, porodila v lednu 2018 dceru a v březnu 2019 další dvojčata. Od ledna 2018 jí byla účtována měsíční platba ve výši 3 065,69 rublů. v únoru 2019 byla indexována a její velikost byla 3 142,33 rublů. V březnu 2019 Grigorieva A.E. již dluží za první, druhé a třetí dítě v celkové výši 15711,63 rublů. (3142,33 + 6284,65 + 6284,65). RK nebude uplatněn, protože koeficient nebyl stanoven pro oblast Saratov.

Tyto výpočty jsou stejně použitelné pro další nepracující příbuzné, kteří se zabývají nezletilými v nepřítomnosti matky (zemřela, byla zbavena svéprávnosti, byla soudem prohlášena za mrtvou, je vážně nemocná a není fyzicky schopna se o miminko atd.).

Propuštěna v době mateřské dovolené

Vzorec pro výpočet je následující:
"SMZ (průměrný měsíční výdělek)" X 0,4 X "RK (regionální koeficient)"

Ve stanoveném výpočtu se SMZ bere na 12 měsíců. Poslední měsíc zahrnutý v této roční lhůtě je měsíc, který předchází měsíci, ve kterém byla přidělena rodičovská dovolená (a nikoli měsíc skutečného propuštění). Řekněme, že maminka odešla na dovolenou 20.5.2019, výpověď 13.7.2019, pak se SMZ počítá v rozmezí od 5.1.2018 do 5.1.2019.

Propuštění by v každém případě mělo být během dovolené a na základě: likvidace organizace, ukončení fungování jednotlivého podnikatele, notáře, advokátní kanceláře atd.

Pokud zaměstnavatel při vyplácení mezd vypočítal regionální koeficient, pak se ve výpočetním vzorci neobjeví, protože byl ve skutečnosti zohledněn.

Pro tento typ státní podpory existuje limitující rámec (bez ohledu na výsledky výpočtu):

• nesmí být nižší než 3 142,33 rublů. (pro první dítě) a 6 284,65 rublů. (pro další děti);
• by neměla překročit 12 569,33 rublů. (počet dětí na indikátor nemá vliv).

Často se při následném propuštění mění výše státní podpory přidělené v souvislosti s problematikou mateřské dovolené.

Příklad č. 3... Spiridonova A.A., obyvatelka oblasti Samara, měla průměrný výdělek za rok 2015 a 2016 37 000 rublů. 14. března 2017 odjela na dovolenou. Byla jí přidělena měsíční částka 14 800 rublů. V souvislosti s likvidací zaměstnavatele byla dne 30.6.2017 propuštěna. Od 1. července 2017 bude výše státního výživného činit 12 569,33 rublů, protože předchozí hodnota (14 800 rublů) byla vyšší než maximální přípustná výše dávek na péči o děti pro nepracující matku.

Matky propuštěné během těhotenství

Používají se dva způsoby výpočtu, které závisí na tom, zda matka byla na mateřské dovolené či nikoliv.

Když je fáze těhotenství brzká (to znamená, že dovolená je ještě předčasná), pak se výše výživného určuje jako v situaci pro nezaměstnané, studenty, fyzické osoby podnikatele atd., tedy pro prvorodičku částka je 3 142,33 rublů, pro další děti 6 284,65 rublů ...

Když těhotná žena oficiálně odešla na mateřskou dovolenou a nezáleží na tom před porodem nebo po porodu, vzorec pro výpočet vypadá stejně jako pro ty, které byly propuštěny během mateřské dovolené:

Vzorec:
"SZ" X "RK" X 0,4
Hodnoty: СЗ - průměrný měsíční výdělek za 1 rok, započtený do měsíce (včetně), po kterém došlo k propuštění. RK - regionální koeficient.

V těchto situacích je důležité, aby základem výpovědi byla skutečnost likvidace zaměstnavatele, takříkajíc nucená výpověď. A při dimenzování nechybí ani horní a spodní doraz (12 569,33 resp. 3142,33 / 6284,65).

Příklad č. 4... Anfiskina A.F. na mateřské dovolené od 20.12.2018 A po 2 měsících (ještě nerodila) byla propuštěna z důvodu ukončení činnosti fyzické osoby podnikatele (zaměstnavatele), tj. 20.02.2019 Za období od ledna 2018 do Leden 2019 Průměrný měsíční výdělek byl 22 000 rublů. Protože Anfiskina A.F. žije v Permu, regionální koeficient je 1,15. Anfiskina A.F. porodila dceru 3. 5. 2019. Má tedy dostat 10 120 rublů. (22 tisíc X 0,4 X 1,15).

Jaké dokumenty jsou vyžadovány

Sada dokumentů pro každý případ je pestrá, v každém případě však obsahuje základní balíček.

Základní balíček

1. Tvrzení . Nepracující rodiče musí sepsat žádost podle stanovených vzorů příslušnému orgánu, který platbu provádí (sociální zabezpečení, fond sociálního pojištění (pro jednotlivé podnikatele, kteří si dobrovolně platí příspěvky)). V těchto institucích odborník vystavuje formulář, který je nutné vyplnit podle sloupců a podrobností (s vyplňováním nevznikají zvláštní potíže). Je-li žádost podána prostřednictvím MFC, pak zaměstnanec, který provádí příjem, vyplní žádost sám, žadatel může pouze zkontrolovat správnost napsaného a vlastnoručně podepsat.V každém případě žádost obsahuje následující údaje :
   • O příjemci (celé jméno, datum narození, registrační adresa, údaje o pasu);
   • Název převedených prostředků (měsíční příspěvek na péči o dítě);
   • Způsob přijetí (prostřednictvím banky, poté jsou uvedeny podrobnosti o účtu nebo poštovní poukázka);
   • Seznam aplikací.
2. Dokument pro dítě... Může to být buď rodný/adopční list nebo rozhodnutí soudu o zřízení opatrovnictví apod. Dále jsou poskytovány informace pro všechny stávající děti (bez výhrad).
3. Pomoc od táty z jeho práceže mu nejsou vypláceny přídavky na péči o dítě (pokud otec nepracuje, převezme takové potvrzení z úřadu sociálního zabezpečení v místě bydliště, pokud fyzická osoba podnikatel - na územním odboru FSS);
4. Historie zaměstnání . Pokud v samotné žádosti chybí, je nutné uvést, že příjemce nikdy nepracoval a nepracuje, je samostatným podnikatelem atd.;
5. Pomoc od úřadu práceže žadatel není evidován a nepobírá podporu v nezaměstnanosti (není potřeba, žádá-li podnikatel);
6. Doklad potvrzující bydliště dítěte s rodičem(údaje o složení rodiny, o přihlášených osobách v adrese apod.);

Doplňkový balíček k ukončení mateřské dovolené

• Místo sešitu - výpis z něj o posledním zaměstnání;
• Příkaz k odchodu na dovolenou za účelem péče o dítě, potvrzení o naběhlé péči. To se získá od předchozího zaměstnavatele;
• Potvrzení z posledního zaměstnání o průměrném měsíčním výdělku.

Balíček pro studenty

Pomoc z univerzity.

Obchodní balíček

• Certifikáty pro jednotlivé podnikatele (o státní registraci, o DIČ).
• Potvrzení od FSS o chybějící registraci v sociálním pojištění a o nepřijímání měsíčních prostředků na dítě tam (pro získání uvedeného potvrzení v sociálním pojištění musíte napsat žádost a přiložit kopii osvědčení jednotlivého podnikatele , rodný list dítěte).

Kdy a kde o dávky žádat

Příspěvek na péči o dítě nezaměstnané matce přiděluje a vydává instituce sociálního zabezpečení (Social Security).

Nezaměstnaný uchazeč musí v místě své registrace požádat o územní sociální zabezpečení s balíčkem dokumentů o státní podpoře. Je povoleno kontaktovat MFC (v budoucnu se informace o žadateli zasílají na sociální zabezpečení), jak ukazuje praxe, v MFC je snazší a efektivnější zahájit proces (méně front, delší každodenní práce, někdy blíže k místu bydliště žadatele apod.).

Pokud se bavíme o individuálním podnikateli, který je dobrovolně pojištěn v sociálním pojištění (platí za sebe odvody), pak takový podnikatel žádá o příspěvek na diskuzním oddělení FSS.

Žádost s přílohami můžete podat od narozenin dítěte (předem, to znamená, že to nemůžete udělat před narozením).

Lhůta k oběhu je nejpozději do exekuce nezletilého 2 roky. Pokud bude odvolání následovat po limitu této lhůty, bude vydání měsíčního výživného zamítnuto. Takovou lhůtu lze obnovit pouze u soudu (k uznání platnosti průkazu však budou potřeba vážné důvody, jde o velmi vzácnou soudní praxi).

Jak probíhá platba

Existují dva způsoby, jak získat finanční pomoc:

• převodem na osobní bankovní účet (vydaný příjemci);
• individuální poštovní poukázka. Může jej obdržet osobně žadatel nebo zmocněnec na základě notářsky ověřené plné moci.

Státní podpora je poskytována měsíčně nejpozději do 26. dne, tedy do uvedeného data jsou peníze poukázány na bankovní účet nebo na poštu příjemce na adrese bydliště.

Pokud však požádáte se zpožděním (avšak ve lhůtě), pak budou finanční prostředky vyplaceny jednorázově za zmeškanou lhůtu, tedy částky za dobu od okamžiku narození a data žádosti o státní podpora nevyhoří. Sociální ochrana tedy musí do 10 dnů rozhodnout o jmenování dávek a do 26. dne příštího měsíce provést úplný výpočet (bez natahování po dobu 1,5 roku).

Příklad č. 5... Nepracující občanka V.V. Solovyova 8.1.2018 porodila dceru a po porodu odjela na 1 rok k rodičům do jiného regionu Ruské federace. V této souvislosti jsem nemohl vyzvednout potřebnou dokumentaci a předložit ji sociální ochraně v místě mé registrace. Po návratu na adresu svého bydliště, 20.09.2019 Solovyova V.V. podal na územní odbor sociální ochrany. Dokumentace byla přijata a nezaměstnané ženě bylo přiděleno měsíční výživné ve výši 29 088,62 rublů. (za období od 01.08.2018 do 31.01.2019) a 3142,33 rublů. (za období od 01.02.2019 do 01.09.2019). V důsledku toho do 26.10.2019 Solovieva V.V. musí zaplatit 39 068,62 rublů. (k říjnu) a pokračovat v převodech do 31. ledna příštího roku.

Doba výplaty

Převod se provádí na základě 18 měsíců.

První platba se provádí následující měsíc po měsíci léčby. Pro tento měsíc se částka počítá za dobu od narození dítěte do aktuálního měsíce (ze sazby měsíčního tarifu, přepočteno na skutečnou částku). Následně jsou platby prováděny měsíčně a končí v měsíci, kdy dítě dosáhne 1,5 roku.

V posledním měsíci musí výše platby odpovídat počtu dní od prvního dne do narozenin dítěte (předpokládaný počet dní) a je určena vzorcem: „výše dávky“ děleno „ počet dní v měsíci “vynásobený„ odhadovaným počtem dnů “.

Odmítnutí platby a jak se proti němu odvolat

Důvodů zbavení rodiče státní podpory není tolik:

• Kompletní balík dokumentace není poskytován;
• K odvolání došlo po 2 letech věku dítěte;
• Byly nalezeny nepřesné informace;
• Rodinný příslušník žadatele již pobírá podporu v péči;
• Podání žádostí a žádostí se provádí na nevhodném územním odboru;
• Žadatel dostává další platby neslučitelné s přídavky na děti, například fondy v nezaměstnanosti;
• Žadatel byl zbaven rodičovských práv nebo je cizím státním příslušníkem, který nemá bydliště na území Ruské federace atd.

Důvodem pro odmítnutí nemohou být události a okolnosti nesouvisející se zaviněním žadatele o pomoc, například nedostatek peněz v pokladně, schodek rozpočtu apod.

Rozhodnutí o odmítnutí je učiněno písemně do 10 dnů po předložení dokumentace. Proti tomuto zamítnutí se lze odvolat k soudu do 3 měsíců ode dne doručení písemného oznámení o zamítnutí. Chcete-li podat žalobu, měli byste se obrátit na profesionálního právníka, protože soud bude muset legálně vypracovat procesní dokumenty, správně formulovat požadavky, jasně popsat podstatu sporného problému, shromáždit potřebné žádosti atd.

Existují případy, kdy občan po předložení dokumentů nedostane peníze ani odpověď. Poté, po měsíci čekání, se můžete jednoduchým dopisem obrátit na vedení odboru sociální ochrany, ve kterém napíšete o skutečnosti odvolání, o absenci jakékoli reakce a požádáte o vysvětlení současného stavu. Pokud neobdržíte žádné odpovědi, pak by takové mlčení mělo být považováno za odmítnutí a můžete se obrátit na soud.

Část 2.1. Umění. 12 spolkového zákona "o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím"
Podmínky podávání žádostí o dávky při dočasné invaliditě, v těhotenství a při porodu, měsíční příspěvek na péči o dítě

Část 1, 2.1, 6, 7, 7.1, 8, 9 Čl. 13 spolkového zákona „o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ Postup pro jmenování a výplatu dávek pro dočasnou pracovní neschopnost, těhotenství a porod, měsíční příspěvek na péči o dítě

Část 1, 1.1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 5.1, 5.2 Čl. 14 spolkového zákona „o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ Postup pro výpočet dávek při dočasné pracovní neschopnosti, těhotenství a porodu, měsíčních dávek na péči o dítě

Umění. 15 spolkového zákona „o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ Doba jmenování a výplaty dávek při dočasné pracovní neschopnosti, mateřských dávek, měsíčních dávek na péči o dítě

Bod 39-59 vyhlášky Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č. 1012n ze dne 29. prosince 2009 "O schválení postupu a podmínek pro jmenování a výplatu státních dávek občanům s dětmi" Měsíční péče o děti příspěvek

Informační dopis odboru příjmů obyvatelstva a životní úrovně Ministerstva práce Ruské federace č. 670-9 ze dne 19.5.2003 „K velikosti regionálních koeficientů ke mzdám pracovníků v nevýrobních odvětvích v Dálný sever a ekvivalentní lokality “

22.08.2019

Je to rychlé a zdarma!

Stáhnout dokumenty:

Stáhněte si vzor žádosti o odvody sociálního pojištění do 1,5 roku -.

Stáhněte si ukázkový certifikát o nepřevzetí výhod pro druhého rodiče -.

Má nezaměstnaná matka nárok na měsíční výplatu?

Vyplácí se nezaměstnaným příspěvky na péči o dítě do 1,5 roku? Ano, výplata plyne těm, kteří nepracují v souladu se zákonem č. 81-FZ ze dne 19.5.1995 "O státních dávkách pro občany s dětmi." Zákon dává právo žádat o sociálně zaručenou státní pomoc ve vztahu k rodinám, které mají děti.

Je dávka vyplácena nezaměstnané matce, pokud je registrována na úřadu práce?

Důležité! Platba je možná pouze v případě, že nezaměstnaná matka nebo jiný příbuzný nepobírá prostředky v nezaměstnanosti. Vydávání dvou typů sociálních dávek není povoleno.

Pokud je matka dítěte uvedena na burze práce, musí si vybrat - být nadále registrována a dostávat platby za nezaměstnané nebo se odhlásit a vzít si dovolenou se jmenováním měsíční částky až 1,5 roku .

Občané Ruské federace žijící na území státu mají možnost pobírat dávky. Ve většině případů je matka dítěte poslána na dovolenou do 1,5 nebo 3 let. Existují však situace, kdy matka z mnoha důvodů nemůže sedět s dítětem do 3 let. Pak jakákoliv osoba, která je přímo u miminka a stará se o něj. Tím může být kterýkoli rodinný příslušník ze strany matky či otce, a dokonce i opatrovník, hlavní je realizace samotné péče o nezletilého.

Velikost v roce 2019

Jak získat?

Nepracující matka je povinna vyzvednout si balíček dokumentů a předat je orgánu sociálně-právní ochrany ve lhůtě do 2 let dítěte.

Chcete-li získat podporu v nezaměstnanosti po dobu až 1,5 roku, potřebujete následující dokumenty:

1. Žádost, vyplněná v sociální ochraně, o jmenování dávek -.
2. Kniha záznamů o zaměstnání s kopií potvrzující nedostatek zaměstnání. V případě neexistence sešitu se sepíše prohlášení v sociální ochraně.
3. Kopie čísla bankovní karty, na kterou budou prostředky připsány.
4. Originál cestovního pasu rodiče a jeho kopie.
5. Prohlášení agentury práce o tom, že rodič nepobírá podporu v nezaměstnanosti.
6. Originál rodného listu dítěte (stejně jako dětí narozených jako prvního) a jeho kopie.
7. Potvrzení z práce druhého rodiče, že nečerpal dovolenou, nesedí doma s novorozencem a nepobírá dávky, pokud otec nepracuje nebo nestuduje potřebuje doklad ze sociálního zabezpečení v místě bydliště. ...
8. Potvrzení z pasového úřadu o registraci dítěte. Je vhodné předepsat dítě rodičům.
9. Originál oddacího listu a jeho kopie.

Vzor žádosti o sociální ochranu:

Potvrzení o nepobírání dávek od druhého rodiče:

Další dokumenty, které může nepracující rodič potřebovat:

1. Výpis z dokumentu o péči o dítě - pro nezaměstnaného opatrovníka.
2. Potvrzení, ve kterém jsou uvedeny údaje o osvojení prvního dítěte a jeho kopie - pro nepracujícího rodiče, jehož první dítě je adoptováno.
3. Osvědčení od děkanátu, které uvádí, že matka studuje prezenční formou - pro studenty vysokých škol.

Dokumenty se předkládají současně, zvažuje se 10 dnů, po kterých je přidělen příspěvek do 1,5 roku v minimální výši.

Užitečné video

závěry

Pokud je matka malého dítěte nezaměstnaná, může počítat i s peněžitou sociální podporou v podobě příspěvku na péči až po dobu 1,5 roku.

Můžete jej získat v sociální ochraně, výše platby je regulována na vládní úrovni a je každoročně indexována v souladu s inflací.

Aby mohla žena nastoupit na mateřskou dovolenou a pobírat odpovídající příspěvek, musí oficiálně pracovat. Zaměstnavatel strhává povinné odvody na sociální pojištění. Pracující žena v tomto případě nastupuje na mateřskou dovolenou, jejímž základem bude standardní nemocenská. Dalším názvem pro tento doklad je potvrzení o pracovní neschopnosti. Jak můžete získat příspěvek na těhotenství a porod pro nepracující maminky, vám prozradíme v tomto článku.

Navzdory momentu oficiálního zaměstnání mohou některé těhotné ženy stále mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, i když vůbec nepracují a nemohou počítat s příspěvky na pojištění. Na rozdíl od pracujících nastávajících matek budou nepracující nastávající matky dostávat platby ne postupně, ale v jeden okamžik. Pravda, peníze se převádějí z úplně jiných zdrojů.

Jaké kategorie nepracujících žen mají nárok na platby v těhotenství

Nepracující matky mohou získat dávky v mateřství:

• ženy, které nejsou oficiálně zaměstnány;
• ženy ve veřejné službě;
• studenti denního studia vysokých škol a univerzit.

Oficiálně nezaměstnané jsou ženy, které jsou jako takové uznány po propouštění nebo propouštění, kdy je toto spojeno s likvidací zaměstnavatelské organizace. Pokud jde o ty, kteří jsou ve státní službě, do této kategorie spadají armáda, celníci a další dodavatelé. O studentkách - vše je jasné a bez vysvětlení, jediné, co je třeba zmínit, je, že granty budou vypláceny i absolventům.

Každá kategorie žen má právo počítat s plnou úhradou mateřské dovolené – od jejího začátku až do konce. Délka může být ze zákona 70 dní před porodem a 70 po nich, pokud při porodu nenastaly komplikace. Bohužel občas nastanou komplikace. V tomto případě se porodné po porodu nevyplácí 70 dní, ale 86 (pouze 156 dní). Když je žena těhotná s více než jedním dítětem, bude pobírat dávky 194 dní. Tato lhůta se dělí na 84 dnů před doručením a 110 dnů po doručení.

Samostatně by se mělo říci o nepracujících nastávajících matkách, které žijí v oblastech kontaminovaných po haváriích v jaderné elektrárně v Černobylu „Mayak“. Takové ženy jsou posílány na mateřskou dovolenou 20 dní před plánovaným termínem. To znamená, že prenatální období se vyplácí po dobu 90 dnů.

Pokud žena nikdy nepracovala a nebyla ve státní službě, to znamená, že se věnovala péči o domácnost, bohužel nemůže počítat s výplatou. Totéž platí pro ty, které před těhotenstvím neoficiálně pracovaly. O benefity BiR nemohou žádat ani nastávající maminky, které z vlastní vůle odešly z práce, ani studenti korespondenčních oddělení,

Manuál BiR pro nezaměstnané ženy, které byly propuštěny po likvidaci organizace

Výplata peněžité pomoci v mateřství nepracujícím ženám z důvodu uvedeného v nadpisu je povinná. Stát přebírá odpovědnost za lidi, za které se donedávna odvádělo do SFZ. Budoucí matky, které jsou nezaměstnané bez vlastního zavinění, mají nárok na potvrzení o pracovní neschopnosti. A podle toho i platby za to.

Je velmi důležité zaregistrovat se v některém z místních úřadů práce, pokud rok před těhotenstvím došlo buď k likvidaci v čisté formě, nebo k reorganizaci podniku, v důsledku čehož jste ztratili své stálé zaměstnání.

Samostatně je třeba říci o ženách, které jsou v postavení samostatných podnikatelek, ale ukončily svou podnikatelskou činnost. Totéž platí pro nastávající matky, které přišly o právní postavení notářky nebo notářky. Tyto ženy dostávají právo formalizovat příjem peněžité pomoci v mateřství pro nepracující matku. Obdobně se mateřská dovolená vydává na základě nemocenské.

Jak se nezaměstnaným vyplácí nemocenská podle BiR

Občané Ruska a v našem případě občané mají možnost zaregistrovat se na burze práce. Po registraci bude zvláštní podpora v nezaměstnanosti vyplácena po dobu jednoho roku. Částka je procentem z přijaté mzdy. Stávající normy zákoníku práce uvádějí, že v případě pracovní neschopnosti se roční období prodlužuje o počet dní uvedený v listu. Rok a půl po propuštění nesmí počet dnů nemocenské přesáhnout 365.

Zvláštní postavení mají těhotné ženy, které jsou nezaměstnané. Registrace potvrzení o pracovní neschopnosti je přímo v oblasti jejich zájmů. Důvodů je několik. Těhotné ženy dostávají proplácení veškeré mateřské dovolené za období, která jsme zmínili v první části článku, když jsme popisovali samotný postup výplaty. Částky ale nebudou nijak významné – 613,14 rublů měsíčně.

Po celou dobu mateřské dovolené nemůže být žena vyřazena z evidence na úřadu práce, zůstává jí status oficiálně nezaměstnané.

Po dobu dovolené v BiR ženy nadále pobírají dávky v nezaměstnanosti, ale existují určité nuance:

• to znamená, že samotná dávka během dovolené se nepočítá, ale bude vyplacena po skončení vyhlášky (pokud od okamžiku registrace na úřadu práce neuplynulo 18 měsíců);
• pokud po skončení mateřské dovolené mladá matka požádá o příspěvek na péči o dítě, výplata podpory v nezaměstnanosti se zastaví.

To vše je však relevantní, pokud neuplynul více než rok poté, co žena získala status nezaměstnané a než odešla na mateřskou dovolenou. A naopak je irelevantní, pokud je žena registrována na úřadu práce, ale předtím nepracovala nebo pracovala neoficiálně. Propuštění z vlastní vůle bude důvodem k tomu, aby stát nevyplácel žádné dávky.

Jak nezaměstnané těhotné ženy dostávají dávky v mateřství prostřednictvím sociálního zabezpečení

Peněžitou pomoc v mateřství je možné vystavit i nepracujícím osobám prostřednictvím orgánů sociálního zabezpečení: v tomto případě jde o výplatu dávek na biologický a vzdělávací systém nastávajícím matkám, které přišly o zaměstnání z důvodu omezení nebo likvidace organizaci provádějí místní orgány sociální ochrany. Zde budete muset podat žádost ve stanoveném formuláři. Navíc musíte také připojit dokumenty. Zde je jejich seznam:

• mateřská dovolená, která se vydává po třicátém týdnu těhotenství;
• výpis z sešitu se záznamem posledního místa výkonu práce;
• prohlášení o propuštění v souvislosti s likvidací podniku;
• potvrzení o registraci stavu nezaměstnaného (tento doklad poskytuje služba zaměstnanosti);
• rozhodnutí správce daně, že žena ukončila činnost advokáta nebo notáře, pokud k takovému rozhodnutí došlo.

Požadované prostředky na to poskytuje federální rozpočet sociální dávky, který je jmenován do deseti dnů po zaregistrování podané žádosti. Do 26. dne měsíce následujícího po měsíci podání žádosti jsou prostředky dávky BiR převedeny na bankovní účet žadatele. Další možností pro příjem je poštovní poukázka.

Jak výhody BIR získávají smluvní a státní zaměstnanci a také studentky prezenčního studia

Jak jsme již řekli, mezi nepracující patří státní zaměstnanci, smluvní vojáci a studentky. Zde se podmínky pro příjem budou lišit od podmínek, které mají pracující těhotné ženy.

V každém případě jsou smluvní vojáci a studentky povinni dostat potvrzení o pracovní neschopnosti. Na jeho základě můžete požádat o platbu.

Vojenské a vládní úřednice

Těhotné ženy, které jsou ve státní službě, mohou mít nárok na dávky v mateřství. Aby mohli žádat o dávku, budou muset poskytnout:

• žádost o mateřskou dovolenou;
• potvrzení od lékaře;
• pokud se místo výkonu služby neshoduje s místem bydliště, pak musíte doložit i potvrzení o nepobírání dávek v místě bydliště. Takové potvrzení lze získat od místních úřadů sociálního zabezpečení.

Podle ruské zákony, dávka musí být připsána do deseti dnů. Den odpočítávání je datum, kdy byla služba zastavena. Pokud služba pokračovala po obdržení nemocenské, pak např nastávající matka spoléhá se pouze na jeden příspěvek. Nebudete ale muset počítat s plnou částkou společně s porodným.

Prostředky jsou převedeny přímo z federálního rozpočtu. Rozpočet určují federální výkonné orgány, které regulují smluvní službu.

Studenti prezenčního studia vzdělávacích institucí

Tato kategorie nastávajících matek má plné právo na peněžitou pomoc v mateřství. Rozpočtové nebo komerční vzdělávací schéma nijak neovlivní rozhodnutí v této záležitosti. O peněžitou pomoc v mateřství mohou žádat studentky středních odborných a vysokých škol.

Vydávat platby není obtížné. Stačí předložit žádost a příslušné dokumenty účetnímu oddělení vaší vzdělávací instituce. Po schválení je dávka vyplácena v rámci stipendijního programu. Peníze získáte přímo na pokladně, kde se stipendium obvykle vydává.

V případě studentek bude zdrojem financování federální nebo krajský rozpočet, ze kterého vzdělávací instituce získává dotace. Výplatní lhůta je stejně jako u státních zaměstnanců deset dnů od zaevidování podané žádosti. K žádosti je třeba přiložit potvrzení nebo nemocenskou, která se vydává na dobu třiceti týdnů.

V článku jsme hovořili o tom, které kategorie nepracujících těhotných žen mohou mít nárok na výplatu dávek BIR a co je potřeba k bezproblémovému získání této dávky. Rádi bychom vám ale poradili: o peněžitou pomoc v mateřství byste měli žádat po nástupu nemocenské. Pokud to nevyšlo, neměli byste být naštvaní - můžete jej podat do šesti měsíců po uplynutí nemocenské.